Maître Nageur
Offre n° O072260713000079
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Avenue de la Piscine, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
12/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 Communes et
environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des
dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 150 agents composent ses équipes réparties sur
plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Sous l’autorité du responsable d'établissement,
environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des
dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 150 agents composent ses équipes réparties sur
plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Sous l’autorité du responsable d'établissement,
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques :
Enseigner la natation pour le public scolaire en relation avec l’éducation nationale,
Encadrer les activités de la piscine (aquagym, vélaqua, aquaphobie, éveil aquatique, école de natation…) pour des groupes ou des individuels (enfants, adolescents et adultes),
Participer à la conception de projets d’activités physiques et sportives, à l’animation de la piscine.
- Assurer la surveillance et la sécurité du public :
Assurer la surveillance des bassins en garantissant la sécurité des usagers et les conditions d’hygiène en conformité avec la réglementation et le POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours),
Assurer le suivi de l’analyse de l’eau et des infrastructures,
Signaler les différents problèmes rencontrés dans l’établissement à l'adjoint ou au responsable d'établissement.
- Être réfèrent d’un domaine de compétences en binômes avec l'adjoint ou le responsable d'établissement. (EX : secourisme et gestion des BNSSA ou événementiels ou scolaire)
Le temps de travail hebdomadaire intègre 5 heures de travail administratif pour la préparation des cours.
Enseigner la natation pour le public scolaire en relation avec l’éducation nationale,
Encadrer les activités de la piscine (aquagym, vélaqua, aquaphobie, éveil aquatique, école de natation…) pour des groupes ou des individuels (enfants, adolescents et adultes),
Participer à la conception de projets d’activités physiques et sportives, à l’animation de la piscine.
- Assurer la surveillance et la sécurité du public :
Assurer la surveillance des bassins en garantissant la sécurité des usagers et les conditions d’hygiène en conformité avec la réglementation et le POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours),
Assurer le suivi de l’analyse de l’eau et des infrastructures,
Signaler les différents problèmes rencontrés dans l’établissement à l'adjoint ou au responsable d'établissement.
- Être réfèrent d’un domaine de compétences en binômes avec l'adjoint ou le responsable d'établissement. (EX : secourisme et gestion des BNSSA ou événementiels ou scolaire)
Le temps de travail hebdomadaire intègre 5 heures de travail administratif pour la préparation des cours.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN.
Vous avez un diplôme de secourisme à jour.
Vous avez la capacité de concevoir et enseigner plusieurs activités aquatiques.
Vous savez appliquer et faire appliquer les règles en matière d’hygiène, de sécurité et de secours.
Vous avez l'esprit d'équipe et des qualités relationnelles.
Vous avez la capacité de gérer les conflits.
Vous êtes autonome et rigoureux.
Spécificité du poste : Travail un week-end sur 4 et en soirée
Vous avez un diplôme de secourisme à jour.
Vous avez la capacité de concevoir et enseigner plusieurs activités aquatiques.
Vous savez appliquer et faire appliquer les règles en matière d’hygiène, de sécurité et de secours.
Vous avez l'esprit d'équipe et des qualités relationnelles.
Vous avez la capacité de gérer les conflits.
Vous êtes autonome et rigoureux.
Spécificité du poste : Travail un week-end sur 4 et en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec une participation employeur à 65 % de la cotisation, forfait mobilité durable et participation de 75 % sur les frais de transport en commun
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec une participation employeur à 65 % de la cotisation, forfait mobilité durable et participation de 75 % sur les frais de transport en commun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.