Agent de restauration

Offre n° O072260716001630
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 13 rue de la Selle -, Saint-Symphorien (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer la préparation des repas (Mise en place des couverts, préparer les repas en fonction du menu)
Assurer le service des repas (Assurer l’accueil et la surveillance des enfants, assurer l’accompagnement des enfants)
Assurer l’entretien des locaux et matériels de la restauration (Débarrasser les tables, nettoyer et ranger le restaurant scolaire, désinfecter)
Gérer les commandes (Passer les commandes)
Comptabiliser les repas (Pointage)
Profils recherchés
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Autonomie
- Formation en restauration obligatoire
- Expériences souhaitées
- Connaissance en allergies alimentaires et procédure PAI
- Respect des règles de traçabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0243207219
Informations complémentaires
Adresser votre CV et votre lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.