BIBLIOTHECAIRE JEUNESSE
Offre n° O072260722001583
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le Réseau des médiathèques du Pays sabolien rassemble 4 espaces de lecture répartis sur 4 communes de la Communauté de communes.
Rattaché à la Direction de l’Action culturelle et placé sous l’autorité de la responsable du Réseau des médiathèques, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes :
Le Réseau des médiathèques du Pays sabolien rassemble 4 espaces de lecture répartis sur 4 communes de la Communauté de communes.
Rattaché à la Direction de l’Action culturelle et placé sous l’autorité de la responsable du Réseau des médiathèques, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Participer au service public : accueillir, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires
Accueillir les publics individuels et collectifs, et interventions auprès d’eux sur le Réseau ou dans le cadre d’actions « hors-les-murs »
Gérer et traiter des collections (albums et documentaires) : sélection et achat, suivi des commandes, catalogage, rangement, désherbage
Proposer et mettre en place des animations jeunesse autour du livre et/ou du numérique pour le réseau intercommunal.
Participation aux actions du CTL en cours sur les axes dédiés à l’Enfance et aux publics éloignés
Développement des partenariats avec les acteurs éducatifs et sociaux du territoire, notamment des publics éloignés (dys, allophones, sourds et malentendants…)
Participer au développement du réseau intercommunal ainsi qu’à la vie culturelle locale.
Participer au service public : accueillir, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires
Accueillir les publics individuels et collectifs, et interventions auprès d’eux sur le Réseau ou dans le cadre d’actions « hors-les-murs »
Gérer et traiter des collections (albums et documentaires) : sélection et achat, suivi des commandes, catalogage, rangement, désherbage
Proposer et mettre en place des animations jeunesse autour du livre et/ou du numérique pour le réseau intercommunal.
Participation aux actions du CTL en cours sur les axes dédiés à l’Enfance et aux publics éloignés
Développement des partenariats avec les acteurs éducatifs et sociaux du territoire, notamment des publics éloignés (dys, allophones, sourds et malentendants…)
Participer au développement du réseau intercommunal ainsi qu’à la vie culturelle locale.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme professionnel DUT Métiers du livre…et/ou expérience dans le secteur des médiathèques.
Bonne culture générale et connaissance solide de la littérature jeunesse
Sens du service public et bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils numériques et informatiques, notamment Orphée
Une formation à la Langue des signes française serait un plus
Qualités :
Sens du travail en équipe, sens du contact et aisance relationnelle, particulièrement avec les enfants et les publics éloignés
Sens de l’organisation et esprit d’initiative
Rigueur, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d’esprit
Intérêt marqué pour la médiation et l’accueil des publics
Diplôme professionnel DUT Métiers du livre…et/ou expérience dans le secteur des médiathèques.
Bonne culture générale et connaissance solide de la littérature jeunesse
Sens du service public et bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils numériques et informatiques, notamment Orphée
Une formation à la Langue des signes française serait un plus
Qualités :
Sens du travail en équipe, sens du contact et aisance relationnelle, particulièrement avec les enfants et les publics éloignés
Sens de l’organisation et esprit d’initiative
Rigueur, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d’esprit
Intérêt marqué pour la médiation et l’accueil des publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance
Travail du lundi au vendredi et 2 samedis travaillés sur 5
Lieu d’embauche : Espace Reverdy, L’Apostrophe, 16 rue Saint-Denis, Sablé-sur-Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance
Travail du lundi au vendredi et 2 samedis travaillés sur 5
Lieu d’embauche : Espace Reverdy, L’Apostrophe, 16 rue Saint-Denis, Sablé-sur-Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.