Acheteur
Offre n° O072260804000264
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d’un effectif d’environ 550 agents.
La direction des Ressources de la Ville de Sablé sur Sarthe et de la Communauté de Communes du Pays Sabolien recrute pour son service achat, un acheteur/acheteuse. Ce collaborateur assurera la gestion d’un portefeuille d’achats dans le respect de la règlementation relative aux achats publics.
Élaborer et proposer des stratégies d’achat en lien avec les prescripteurs, rédiger les contrats, piloter les procédures de passation des marchés, participer au suivi de l’exécution des contrats et assurer le management de la relation fournisseurs feront partie intégrante de vos missions.
La direction des Ressources de la Ville de Sablé sur Sarthe et de la Communauté de Communes du Pays Sabolien recrute pour son service achat, un acheteur/acheteuse. Ce collaborateur assurera la gestion d’un portefeuille d’achats dans le respect de la règlementation relative aux achats publics.
Élaborer et proposer des stratégies d’achat en lien avec les prescripteurs, rédiger les contrats, piloter les procédures de passation des marchés, participer au suivi de l’exécution des contrats et assurer le management de la relation fournisseurs feront partie intégrante de vos missions.
Missions / conditions d'exercice
1. Conseiller et accompagner les services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin et mettre en œuvre la procédure de consultation :
•Recenser, évaluer, analyser les besoins exprimés par les services,
•Sourcer des fournisseurs et échanger les bonnes pratiques avec les équipes, les partenaires internes et externes à la collectivité (Benchmark),
•Déterminer le montage contractuel et la procédure de passation la plus adaptée, accompagner la définition des critères d’analyse, définir le calendrier
•Aider à établir ou établir les pièces techniques et financières
•Rédiger les pièces administratives (AE, CCAP, RC, AAPC, délibération…)
•Veiller au bon déroulement de la procédure de passation en collaboration avec les assistants achats et les prescripteurs
•Gérer les relations fournisseurs
•Evaluer la performance achat
•Assurer la veille économique et réglementaire
2. Participer à la dynamique collective de l’achat
• Collaborer à l’élaboration de la politique d’achat du service et en assurer la mise en œuvre
• Mettre à jour la cartographie des achats et analyser les pratiques de la collectivité
• Identifier les segments d’achat à forts enjeux et évaluer les objectifs de performance associés
• Élaborer des stratégies d’achats équilibrées, intégrant les préoccupations économiques, sociales et environnementales, et déterminer les leviers d’optimisation associés (mutualisation, standardisation, …)
• Contribuer à diffuser les bonnes pratiques de l’achat au sein de nos collectivités (partage de compétences et d’expériences) et à sa simplification
•Recenser, évaluer, analyser les besoins exprimés par les services,
•Sourcer des fournisseurs et échanger les bonnes pratiques avec les équipes, les partenaires internes et externes à la collectivité (Benchmark),
•Déterminer le montage contractuel et la procédure de passation la plus adaptée, accompagner la définition des critères d’analyse, définir le calendrier
•Aider à établir ou établir les pièces techniques et financières
•Rédiger les pièces administratives (AE, CCAP, RC, AAPC, délibération…)
•Veiller au bon déroulement de la procédure de passation en collaboration avec les assistants achats et les prescripteurs
•Gérer les relations fournisseurs
•Evaluer la performance achat
•Assurer la veille économique et réglementaire
2. Participer à la dynamique collective de l’achat
• Collaborer à l’élaboration de la politique d’achat du service et en assurer la mise en œuvre
• Mettre à jour la cartographie des achats et analyser les pratiques de la collectivité
• Identifier les segments d’achat à forts enjeux et évaluer les objectifs de performance associés
• Élaborer des stratégies d’achats équilibrées, intégrant les préoccupations économiques, sociales et environnementales, et déterminer les leviers d’optimisation associés (mutualisation, standardisation, …)
• Contribuer à diffuser les bonnes pratiques de l’achat au sein de nos collectivités (partage de compétences et d’expériences) et à sa simplification
Profils recherchés
Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en achats ou en droit de la commande publique
Capacité d’adaptation sur les logiciels métier et la maîtrise du Pack Office.
Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics, techniques d’achats et de négociation ainsi que l’environnement juridiques des collectivités territoriales.
La connaissance des grands principes de la comptabilité publique est appréciable.
Qualités relationnelles avérées, diplomatie, autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Capacité d’adaptation sur les logiciels métier et la maîtrise du Pack Office.
Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics, techniques d’achats et de négociation ainsi que l’environnement juridiques des collectivités territoriales.
La connaissance des grands principes de la comptabilité publique est appréciable.
Qualités relationnelles avérées, diplomatie, autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir en dès que possible.
Lieu d’affectation : Hôtel de Ville et Communautaire
Rémunération statutaire + IFSE + Prime + Participation employeur prévoyance + CNAS + comité d’entreprise
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays Sabolien à l’attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 3 septembre 2026
Renseignements : Ressources Humaines 02 43 62 50 10
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Lieu d’affectation : Hôtel de Ville et Communautaire
Rémunération statutaire + IFSE + Prime + Participation employeur prévoyance + CNAS + comité d’entreprise
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays Sabolien à l’attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 3 septembre 2026
Renseignements : Ressources Humaines 02 43 62 50 10
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.