ADJOINT D'ANIMATION
Offre n° O072260806000559
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 34 rue principale -, Sargé-lès-le-Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sargé-Lès-Le Mans (3.900 habitants) située dans Le Mans Métropole recrute du 1er Septembre 2026 au 16 Octobre 2026, dans le cadre du remplacement d’un congé maladie, un(e) adjoint d’animation contractuel(l)e pour assurer l’encadrement de l’accueil périscolaire du soir et le temps méridien (3 – 6 ans) du service enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement des enfants déjeunant au restaurant scolaire (temps méridien) et participant à l’accueil péri scolaire
HORAIRES DE TRAVAIL : Lundi-Mardi-Jeudi et Vendredi : Accueil péri scolaire : 16 H 30 – 18 H 30
Temps méridien : 11 H 45 – 13 H 45
HORAIRES DE TRAVAIL : Lundi-Mardi-Jeudi et Vendredi : Accueil péri scolaire : 16 H 30 – 18 H 30
Temps méridien : 11 H 45 – 13 H 45
Profils recherchés
• BAFA ou/et CAP petite enfance fortement souhaité
• Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Compétences relationnelles
• Accueillir les enfants avec bienveillance et instaurer un climat rassurant.
• Adapter sa communication à l'âge des enfants (3 à 6 ans).
• Faire preuve de patience, d'écoute et d'empathie.
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, rangement).
• Encourager le vivre-ensemble, le respect des règles et la socialisation.
Compétences en matière de sécurité
• Assurer une surveillance constante et vigilante des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Prévenir les accidents et identifier les situations à risque.
• Réagir avec calme et efficacité en cas d'incident ou d'urgence.
• Connaître et appliquer les protocoles liés aux allergies alimentaires, aux PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et aux consignes de sécurité.
Compétences liées au temps de restauration
• Veiller au bon déroulement du repas dans un climat calme et convivial.
• Aider les plus jeunes à manger si nécessaire, tout en favorisant leur autonomie.
• Encourager la découverte des aliments sans contrainte.
• Sensibiliser aux règles d'hygiène avant et après le repas.
• Gérer les petits conflits ou difficultés rencontrés pendant le déjeuner.
Compétences pour l'accueil périscolaire
• Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Stimuler la créativité, le jeu, la motricité et la coopération.
• Respecter le rythme et les besoins physiologiques des jeunes enfants.
• Participer à l'installation et au rangement du matériel.
• Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant.
Compétences de travail en équipe
• Collaborer avec les ATSEM, les agents de restauration et les autres animateurs.
• Assurer une communication claire avec les familles lors des temps d'accueil.
• Respecter le devoir de discrétion professionnelle et la confidentialité.
Qualités personnelles attendues
• Sens des responsabilités.
• Patience et maîtrise de soi.
• Dynamisme et esprit d'initiative.
• Capacité d'observation.
• Autorité bienveillante.
• Esprit d'équipe.
• Adaptabilité.
• Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Compétences relationnelles
• Accueillir les enfants avec bienveillance et instaurer un climat rassurant.
• Adapter sa communication à l'âge des enfants (3 à 6 ans).
• Faire preuve de patience, d'écoute et d'empathie.
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, rangement).
• Encourager le vivre-ensemble, le respect des règles et la socialisation.
Compétences en matière de sécurité
• Assurer une surveillance constante et vigilante des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Prévenir les accidents et identifier les situations à risque.
• Réagir avec calme et efficacité en cas d'incident ou d'urgence.
• Connaître et appliquer les protocoles liés aux allergies alimentaires, aux PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et aux consignes de sécurité.
Compétences liées au temps de restauration
• Veiller au bon déroulement du repas dans un climat calme et convivial.
• Aider les plus jeunes à manger si nécessaire, tout en favorisant leur autonomie.
• Encourager la découverte des aliments sans contrainte.
• Sensibiliser aux règles d'hygiène avant et après le repas.
• Gérer les petits conflits ou difficultés rencontrés pendant le déjeuner.
Compétences pour l'accueil périscolaire
• Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Stimuler la créativité, le jeu, la motricité et la coopération.
• Respecter le rythme et les besoins physiologiques des jeunes enfants.
• Participer à l'installation et au rangement du matériel.
• Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant.
Compétences de travail en équipe
• Collaborer avec les ATSEM, les agents de restauration et les autres animateurs.
• Assurer une communication claire avec les familles lors des temps d'accueil.
• Respecter le devoir de discrétion professionnelle et la confidentialité.
Qualités personnelles attendues
• Sens des responsabilités.
• Patience et maîtrise de soi.
• Dynamisme et esprit d'initiative.
• Capacité d'observation.
• Autorité bienveillante.
• Esprit d'équipe.
• Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
06-80-65-38-12 / 02-43-76-95-11
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre au Responsable du service jeunesse : gaetan.geffroy@sargeleslemans.fr
• Pour plus d’informations, contacter M. GEFFROY, Responsable du service Jeunesse au 06-80-65-38-12 ou
Sylvie BATTEUX Responsable des Ressources Humaines au 02-43-76-95-11
• Pour plus d’informations, contacter M. GEFFROY, Responsable du service Jeunesse au 06-80-65-38-12 ou
Sylvie BATTEUX Responsable des Ressources Humaines au 02-43-76-95-11
Adresse de l'employeur
MAIRIE SARGÉ LÈS LE MANS
>Mairie - 34 rue principale -
72190 Sarge les le mans
>Mairie - 34 rue principale -
72190 Sarge les le mans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.