Un(e) adjoint(e) au chef du centre d'incendie et de secours de Le Mans Sud
Offre n° O072260814000930
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
15 BD SAINT MICHEL, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du centre d’incendie et de secours de Le Mans Sud, l’adjoint(e) au chef de centre assure la mise en œuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre d’incendie et de secours.
Le CIS Le Mans Sud est un centre qui compte 52 SPP. Il réalise environ 4 600 interventions par an.
DESCRIPTIF
Fonction : Adjoint(e) au chef de centre
Affectation : Sous-direction des opérations / Groupement des territoires / CIS Le Mans Sud ;
Grades recherchés : lieutenant hors classe et lieutenant 1ère classe
Poste à temps complet en SHR avec possibilité d’évolution avec des gardes postées d’officier de garde et/ou chef de groupe (environ 45 gardes de 24 h et 100 SHR).
RELATIONS FONCTIONNELLES
Sous-directeurs, chefs de groupement, chefs des services supports, commandants de compagnie, chefs de centre d’incendie et de secours ;
UDSP, amicales des CIS.
Le CIS Le Mans Sud est un centre qui compte 52 SPP. Il réalise environ 4 600 interventions par an.
DESCRIPTIF
Fonction : Adjoint(e) au chef de centre
Affectation : Sous-direction des opérations / Groupement des territoires / CIS Le Mans Sud ;
Grades recherchés : lieutenant hors classe et lieutenant 1ère classe
Poste à temps complet en SHR avec possibilité d’évolution avec des gardes postées d’officier de garde et/ou chef de groupe (environ 45 gardes de 24 h et 100 SHR).
RELATIONS FONCTIONNELLES
Sous-directeurs, chefs de groupement, chefs des services supports, commandants de compagnie, chefs de centre d’incendie et de secours ;
UDSP, amicales des CIS.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS FONCTIONNELLES D’ADJOINT AU CHEF DE CENTRE
1) Gestion des effectifs
Encadrer et animer les équipes opérationnelles SPP, SPV pour garantir la continuité de service ;
Conduire et contrôler les procédures administratives, notamment le pilotage du temps de travail (tableaux de bord mensuels) ;
Contribuer au dialogue social de proximité.
2) Suivi et maintien des compétences
Faire maintenir les connaissances techniques et professionnelles ainsi que la condition physique durable des agents ;
Développer la disponibilité opérationnelle des SPV ;
Faire respecter l’hygiène, la sécurité et la qualité de vie au service.
3) Préparation à la réponse opérationnelle
Faire appliquer les règlements du centre et du corps départemental, décliner les notes de service et directives départementales ;
Respecter les dispositions du règlement opérationnel ;
Assurer le suivi des personnels des équipes spécialisées en lien avec les référents départementaux ;
Assurer une veille des nouveaux risques du secteur.
4) Suivi des matériels et infrastructures
Assurer la maintenance préventive des matériels du centre ;
Veiller au bon état et à l’entretien des infrastructures.
MISSIONS OPERATIONNELLES
Participation à la garde d'état-major opérationnel départemental au niveau chef de groupe ;
Participation à la chaine de commandement FDFEN (FDF 3 apprécié) ;
Participation à l’activation de la salle CODIS lors d'événements exceptionnels ;
Participation aux exercices zonaux et départementaux ;
Participation aux services de sécurité lors des grandes manifestations et épreuves départementales.
1) Gestion des effectifs
Encadrer et animer les équipes opérationnelles SPP, SPV pour garantir la continuité de service ;
Conduire et contrôler les procédures administratives, notamment le pilotage du temps de travail (tableaux de bord mensuels) ;
Contribuer au dialogue social de proximité.
2) Suivi et maintien des compétences
Faire maintenir les connaissances techniques et professionnelles ainsi que la condition physique durable des agents ;
Développer la disponibilité opérationnelle des SPV ;
Faire respecter l’hygiène, la sécurité et la qualité de vie au service.
3) Préparation à la réponse opérationnelle
Faire appliquer les règlements du centre et du corps départemental, décliner les notes de service et directives départementales ;
Respecter les dispositions du règlement opérationnel ;
Assurer le suivi des personnels des équipes spécialisées en lien avec les référents départementaux ;
Assurer une veille des nouveaux risques du secteur.
4) Suivi des matériels et infrastructures
Assurer la maintenance préventive des matériels du centre ;
Veiller au bon état et à l’entretien des infrastructures.
MISSIONS OPERATIONNELLES
Participation à la garde d'état-major opérationnel départemental au niveau chef de groupe ;
Participation à la chaine de commandement FDFEN (FDF 3 apprécié) ;
Participation à l’activation de la salle CODIS lors d'événements exceptionnels ;
Participation aux exercices zonaux et départementaux ;
Participation aux services de sécurité lors des grandes manifestations et épreuves départementales.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;
Connaissance des dispositions régissant le statut et la carrière des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
Maîtrise de l’organisation territoriale et des procédures opérationnelles ;
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;
Aptitude à prioriser les situations, prise de décisions adaptées et force de proposition, gestion de conflits ;
Aptitude à la communication et à la rédaction de documents d’analyse ;
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
Travail en transversalité avec différents services et partenaires ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité ;
Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public.
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;
Connaissance des dispositions régissant le statut et la carrière des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
Maîtrise de l’organisation territoriale et des procédures opérationnelles ;
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;
Aptitude à prioriser les situations, prise de décisions adaptées et force de proposition, gestion de conflits ;
Aptitude à la communication et à la rédaction de documents d’analyse ;
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
Travail en transversalité avec différents services et partenaires ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité ;
Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243546550
Informations complémentaires
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d’action sociale) ;
Possibilité de logement de service dans l’enceinte du CDIS Le Mans Degré, dans la limite des logements disponibles.
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le :
Commandant Christophe JARDIN
Chef de groupement des territoires
02.43.54.65.66
Ou
Capitaine Matthieu BERTRAND
Chef du centre d’incendie et de secours de Le Mans Sud
02.43.54.69.02
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.41)
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater via le site CDG 72
emploi-territorial.fr
Mail de contact : recrutement@sdis72.fr
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d’action sociale) ;
Possibilité de logement de service dans l’enceinte du CDIS Le Mans Degré, dans la limite des logements disponibles.
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le :
Commandant Christophe JARDIN
Chef de groupement des territoires
02.43.54.65.66
Ou
Capitaine Matthieu BERTRAND
Chef du centre d’incendie et de secours de Le Mans Sud
02.43.54.69.02
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.41)
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater via le site CDG 72
emploi-territorial.fr
Mail de contact : recrutement@sdis72.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.