Agent de Police Municipale
Offre n° O072260825000431
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Mans, la Ville de Changé (7000 habitants, 100 agents) porte des politiques publiques audacieuses basées sur la transition écologique, l'innovation, l'amélioration de la qualité de vie des habitants et le développement de l'attractivité du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Changé (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Mans, Changé est une commune dynamique de près de 7 000 habitants qui allie charme rural et modernité, offrant un cadre de vie agréable et paisible.
Collectivité à taille humaine, la ville engage des politiques publiques tournées vers l’innovation, la transition écologique, la qualité de vie et le développement de l’attractivité du territoire.
Rejoindre la Ville de Changé, c'est un engagement au service d’un territoire tourné vers l’avenir, animé par des valeurs humaines et solidaires.
Vous êtes convaincu(e) du rôle préventif et dissuasif de la police municipale ? Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le goût du terrain et vous êtes attaché(e) au contact et au dialogue avec les usagers ? Ce poste est peut-être pour vous !
--
En tant qu’agent de police municipale, vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire pour contribuer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, avec un accent mis sur la lutte contre les infractions à l’urbanisme, la sécurité routière et la relation de proximité avec la population.
Collectivité à taille humaine, la ville engage des politiques publiques tournées vers l’innovation, la transition écologique, la qualité de vie et le développement de l’attractivité du territoire.
Rejoindre la Ville de Changé, c'est un engagement au service d’un territoire tourné vers l’avenir, animé par des valeurs humaines et solidaires.
Vous êtes convaincu(e) du rôle préventif et dissuasif de la police municipale ? Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le goût du terrain et vous êtes attaché(e) au contact et au dialogue avec les usagers ? Ce poste est peut-être pour vous !
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En tant qu’agent de police municipale, vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire pour contribuer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, avec un accent mis sur la lutte contre les infractions à l’urbanisme, la sécurité routière et la relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du responsable du service police municipale, vos missions sont :
Proximité et contact avec la population
•Patrouilles à pied et à vélo pour assurer la surveillance générale de l’espace public
•Régulation de la circulation et du stationnement
•Gestion du poste et accueil téléphonique et physique du public
•Analyse des demandes et doléances et réponse aux sollicitations de la population
•Patrouilles et interventions
•Elaboration des mains courantes
Cadre de vie
•Procédures d’urbanisme
•Procédures environnementales
Prévention
•Prévention cambriolage et opérations tranquillité vacances
•Prévention feux de forêts
•Sensibilisation et contrôle des OLD
•Participation au plan communal de sauvegarde
•Participation au CLSPD
Sécurité routière
•Police route / contrôles de vitesse
•Présence dissuasive aux abords des écoles
•Intervention en milieu scolaire + présence aux abords des établissements
Utilisation de l’espace public
•Arrêtés de voirie
•Marché, cirques, food-trucks, spectacles
•Animaux errants, chiens dangereux
•Objets trouvés
•Evènements : conseils, instruction, préparation, présence
Police judiciaire
•Rédaction des procès-verbaux
•Echanges avec la gendarmerie, la DDT et le parquet
Proximité et contact avec la population
•Patrouilles à pied et à vélo pour assurer la surveillance générale de l’espace public
•Régulation de la circulation et du stationnement
•Gestion du poste et accueil téléphonique et physique du public
•Analyse des demandes et doléances et réponse aux sollicitations de la population
•Patrouilles et interventions
•Elaboration des mains courantes
Cadre de vie
•Procédures d’urbanisme
•Procédures environnementales
Prévention
•Prévention cambriolage et opérations tranquillité vacances
•Prévention feux de forêts
•Sensibilisation et contrôle des OLD
•Participation au plan communal de sauvegarde
•Participation au CLSPD
Sécurité routière
•Police route / contrôles de vitesse
•Présence dissuasive aux abords des écoles
•Intervention en milieu scolaire + présence aux abords des établissements
Utilisation de l’espace public
•Arrêtés de voirie
•Marché, cirques, food-trucks, spectacles
•Animaux errants, chiens dangereux
•Objets trouvés
•Evènements : conseils, instruction, préparation, présence
Police judiciaire
•Rédaction des procès-verbaux
•Echanges avec la gendarmerie, la DDT et le parquet
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) agent de police municipale expérimenté(e), dynamique et diplomate, animé(e) par le sens de l’initiative, maîtrisant les règles de la sécurité publique locale et motivé(e) par la relation et le dialogue avec la population.
Conditions :
- Temps complet 37h30 déclenchant 15 RTT
- Télétravail ponctuel possible selon la charte appliquée par la collectivité
- Travail des samedis et sur les évènements le 8 mai, le 11 novembre, le 14 juillet et le soir de la fête de la musique
Possibilité de paiement d’heures supplémentaires dans le cadre fixé par la collectivité
- Déplacements permanents sur le territoire
- Bonne condition physique exigée
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Permis de conduire indispensable
- Avantages : régime indemnitaire (ISFE part fixe 30% du traitement et part variable avec un potentiel maximum annuel de 10% de l’ISFE annuelle + 300€), participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, action sociale (CNAS), forfait mobilité durable.
Moyens alloués au poste :
•Bureau individuel - outils bureautiques et informatiques
•Véhicule et VTT électrique
•Terminal de verbalisation
•Téléphone portable – appareil photo.
•Caméra piétons
•Bâton télescopique
•Vidéoprotection
Conditions :
- Temps complet 37h30 déclenchant 15 RTT
- Télétravail ponctuel possible selon la charte appliquée par la collectivité
- Travail des samedis et sur les évènements le 8 mai, le 11 novembre, le 14 juillet et le soir de la fête de la musique
Possibilité de paiement d’heures supplémentaires dans le cadre fixé par la collectivité
- Déplacements permanents sur le territoire
- Bonne condition physique exigée
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Permis de conduire indispensable
- Avantages : régime indemnitaire (ISFE part fixe 30% du traitement et part variable avec un potentiel maximum annuel de 10% de l’ISFE annuelle + 300€), participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, action sociale (CNAS), forfait mobilité durable.
Moyens alloués au poste :
•Bureau individuel - outils bureautiques et informatiques
•Véhicule et VTT électrique
•Terminal de verbalisation
•Téléphone portable – appareil photo.
•Caméra piétons
•Bâton télescopique
•Vidéoprotection
Contact et modalités de candidature
Contact
0243503333
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation sont obligatoires
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHANGÉ
>Mairie - Place de la Mairie
72560 CHANGÉ
>Mairie - Place de la Mairie
72560 CHANGÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.