Chargé de mission parentalité F/H

Offre n° O072260826000174
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
13 rue de l'Etoile, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.

Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.

Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.

En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.

Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

La Direction Enfance Jeunesse et Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service Enfance - Jeunesse au sein duquel vous serez directement rattaché.
Nous recherchons un chargé de mission parentalité qui coordonnera, développera et accompagnera les projets, temps forts et dispositifs en matière de parentalité et d'éducation en transversalité avec les secteurs petite enfance, enfance, jeunesse, dans une dynamique partenariale.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des projets liés à la parentalité et l'enfance au sein de la collectivité.
- Préparer et coordonner les temps forts et évènementiels de la Ville en matière d'enfance et de parentalité telle que la Semaine petite enfance.
- Réaliser des diagnostics et des évaluations sur les besoins des familles.
- Accompagner les professionnels, les associations et les familles dans la mise en oeuvre d'actions ou projets de soutien à la parentalité sur le territoire.
- Réaliser des études d'opportunité et du benchmarking relatifs aux pratiques et aux dispositifs de parentalité.
- Organiser et animer des temps collectifs.
- Préparer et animer des instances de type comité technique, de pilotage, de travail internes afférents aux projets menés.
- Participer aux appels à projets (CAF, Département etc.), rapports d'activité et notes d'information éventuelles.
- Participer au réseau parentalité du territoire (journée d'études, conférences, groupes de travail).
- Développer les outils d'information auprès des professionnels (newsletters, lettres d'infos etc.) et des outils méthodologiques et opérationnels, capitaliser sur les bonnes pratiques.

- Poste en horaire variable avec schéma sur une base hebdomadaire de 37h00.
- Grande disponibilité requise (soirs, week-end...).

Vous pourrez bénéficier :
- De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
- Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours maximum.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire serait un plus mais n'est pas obligatoire.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 dans les secteurs de l'éducation/l'enfance et/ou l'animation .
- Permis B obligatoire.


- Doté de qualités relationnelles vous avez le sens du travail en équipe et des aptitudes au partenariat et à l'accompagnement collectif.
- Vous savez faire preuve d''adaptabilité aux différents publics et de diplomatie.
- Vous présentez des qualités d'écoute, de patience et de tolérance et faites preuve de discrétion professionnelle.
- Vous connaissez les secteurs de l'enfance et de la parentalité : métiers, cadres réglementaires, acteurs ainsi que les champs d'intervention et de compétences d'une collectivité sur ces thématiques.
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet.
- Vous maîtrisez l'outil bureautique et informatique et avez des notions sur la méthodologie administrative.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.

Selon profil et situation administrative détenue.

BRAS Virginie

02 43 47 49 45

recrutement@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.