Responsable de la Maison des Arts "Mélinée et Missak Manouchian", Adjoint.e au directeur du service de l'action culturelle
Offre n° O072260909001275
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade Nelson Mandela, Allonnes (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI
Responsable de la Maison des Arts
« Mélinée et Missak MANOUCHIAN »,
Adjoint.e au directeur du service de l’action culturelle
Temps Complet
Cadre d'emploi de Catégorie A
Par voie statutaire ou contractuelle
Idéalement Filière Culturelle
Filière Administrative ou Technique possible
La Ville d’Allonnes (10.700 habitants), deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans. Territoire urbain, elle se caractérise par une diversité d’habitats, mêlant logements collectifs – dont une partie située en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) – et habitat individuel.
Profondément attachée aux valeurs du service public, et à l’accès aux droits pour toutes et tous, la collectivité mène une politique volontariste dans les domaines éducatifs, sportifs, culturels. La Maison des Arts Mélinée et Missak Manouchian est l’un des deux équipements culturels en régie municipale avec la Médiathèque Louise Michel. Elle héberge également des associations dont les activités sont pleinement intégrées dans la politique culturelle. La Ville s’appuie sur la dynamique collective de l’équipe de cet établissement pour favoriser les pratiques artistiques du plus grand nombre, notamment en déployant des classes orchestres en milieu scolaire, en montant des projets avec des artistes associés comme l’orchestre Divertimento, en entretenant un lien constructif avec les acteurs associatifs du territoire et en valorisant de manière conviviale les activités.
Sous la responsabilité du Directeur du Service Culturel, et conformément aux orientations stratégiques de la municipalité vous participerez au développement de la politique culturelle du territoire, piloterez et animerez le Pôle Enseignements artistiques au sein du service de l’Action culturelle en dirigeant la Maison des Arts Mélinée et Missak MANOUCHIAN, établissement municipal d’enseignements artistiques. Le poste comprend également une fonction d’adjoint au directeur de l’action culturelle sur des dossiers spécifiques et en cas d’absence.
Responsable de la Maison des Arts
« Mélinée et Missak MANOUCHIAN »,
Adjoint.e au directeur du service de l’action culturelle
Temps Complet
Cadre d'emploi de Catégorie A
Par voie statutaire ou contractuelle
Idéalement Filière Culturelle
Filière Administrative ou Technique possible
La Ville d’Allonnes (10.700 habitants), deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans. Territoire urbain, elle se caractérise par une diversité d’habitats, mêlant logements collectifs – dont une partie située en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) – et habitat individuel.
Profondément attachée aux valeurs du service public, et à l’accès aux droits pour toutes et tous, la collectivité mène une politique volontariste dans les domaines éducatifs, sportifs, culturels. La Maison des Arts Mélinée et Missak Manouchian est l’un des deux équipements culturels en régie municipale avec la Médiathèque Louise Michel. Elle héberge également des associations dont les activités sont pleinement intégrées dans la politique culturelle. La Ville s’appuie sur la dynamique collective de l’équipe de cet établissement pour favoriser les pratiques artistiques du plus grand nombre, notamment en déployant des classes orchestres en milieu scolaire, en montant des projets avec des artistes associés comme l’orchestre Divertimento, en entretenant un lien constructif avec les acteurs associatifs du territoire et en valorisant de manière conviviale les activités.
Sous la responsabilité du Directeur du Service Culturel, et conformément aux orientations stratégiques de la municipalité vous participerez au développement de la politique culturelle du territoire, piloterez et animerez le Pôle Enseignements artistiques au sein du service de l’Action culturelle en dirigeant la Maison des Arts Mélinée et Missak MANOUCHIAN, établissement municipal d’enseignements artistiques. Le poste comprend également une fonction d’adjoint au directeur de l’action culturelle sur des dossiers spécifiques et en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission principale :
1 – La direction de la Maison des Arts Mélinée et Missak Manouchian, qui consiste à :
- Assurer l’organisation de l’ouverture au public de l’équipement, être garant du respect du règlement intérieur et encadrer l’équipe administrative et de médiation ;
- Coordonner la politique d’animation de l’établissement (dispositif Micro Folie en partenariat avec l’établissement de la Villette, séances bimensuelles de cinéma et concerts dans l’auditorium, expositions dans le hall), en lien avec les associations hébergées et en visant une plus grande ouverture de la structure sur le quartier ; (alinéa surélevée dans la liste)
- Gérer les conventions de mise à disposition de locaux de longue durée et organiser des réunions régulières avec les associations de pratiques artistiques hébergées (notamment atelier d’arts plastiques, associations musicales, …) ;
- Superviser les mises à disposition occasionnelles de locaux (auditorium, salle de réunion, esplanade).
2 – La direction de l’établissement d’enseignements artistiques, qui consiste à :
- Contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la collectivité en termes d’enseignements et de pratiques artistiques en apportant une aide à la décision aux élus et en participant aux réunions de la commission action culturelle ;
- Concevoir, développer et mettre en œuvre un projet d’établissement pluri-annuel (projet 2024-2028 en cours) et des programmes d’activités annuels ;
- Encadrer et animer l’équipe de musiciens-enseignants ou d’intervenantes extérieurs (art dramatique, danse hip-hop), en lien étroit avec le service ressources humaines de la ville et les autres établissements du territoire sarthois, et favoriser la transversalité des disciplines et l’innovation ;
- Organiser les inscriptions, les enseignements, les pratiques collectives, les évaluations des enseignements et pratiques extra-scolaires ;
- Coordonner et développer le dispositif de classes orchestre sur temps scolaire dans les 5 écoles élémentaires de la ville ;
- Coordonner les interventions d’artistes associés et les projets pédagogiques partenariaux, notamment en milieu scolaire (interventions de DUMIstes en écoles élémentaires, orchestres en écoles élémentaires, partenariat avec l’Orchestre Divertimento) ou en lien avec la formation des KD de la Sarthe ;
- Assurer la gestion administrative (règlement, assurance) , technique (locaux, matériel, parc instrumental) et financière (tarification des services, demandes de subventions auprès de la Cité éducation, Contrat de Ville…) de l’établissement.
- Représenter l’établissement au sein du Schéma départemental des enseignements artistiques de la Sarthe et contribuer aux échanges de ce réseau.
Vous aurez également pour autre mission,
Celle d’assurer un rôle d’adjoint au directeur du service de l’action culturelle
- Assurer un appui sur certains dossiers, notamment sur les questions de pratiques artistiques ;
- Superviser le fonctionnement du service de l’action culturelle en cas d’absence du directeur, notamment en matière de programmation estival hors-les-murs (veillées art de la rue et cinéma en plein-air).
1 – La direction de la Maison des Arts Mélinée et Missak Manouchian, qui consiste à :
- Assurer l’organisation de l’ouverture au public de l’équipement, être garant du respect du règlement intérieur et encadrer l’équipe administrative et de médiation ;
- Coordonner la politique d’animation de l’établissement (dispositif Micro Folie en partenariat avec l’établissement de la Villette, séances bimensuelles de cinéma et concerts dans l’auditorium, expositions dans le hall), en lien avec les associations hébergées et en visant une plus grande ouverture de la structure sur le quartier ; (alinéa surélevée dans la liste)
- Gérer les conventions de mise à disposition de locaux de longue durée et organiser des réunions régulières avec les associations de pratiques artistiques hébergées (notamment atelier d’arts plastiques, associations musicales, …) ;
- Superviser les mises à disposition occasionnelles de locaux (auditorium, salle de réunion, esplanade).
2 – La direction de l’établissement d’enseignements artistiques, qui consiste à :
- Contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la collectivité en termes d’enseignements et de pratiques artistiques en apportant une aide à la décision aux élus et en participant aux réunions de la commission action culturelle ;
- Concevoir, développer et mettre en œuvre un projet d’établissement pluri-annuel (projet 2024-2028 en cours) et des programmes d’activités annuels ;
- Encadrer et animer l’équipe de musiciens-enseignants ou d’intervenantes extérieurs (art dramatique, danse hip-hop), en lien étroit avec le service ressources humaines de la ville et les autres établissements du territoire sarthois, et favoriser la transversalité des disciplines et l’innovation ;
- Organiser les inscriptions, les enseignements, les pratiques collectives, les évaluations des enseignements et pratiques extra-scolaires ;
- Coordonner et développer le dispositif de classes orchestre sur temps scolaire dans les 5 écoles élémentaires de la ville ;
- Coordonner les interventions d’artistes associés et les projets pédagogiques partenariaux, notamment en milieu scolaire (interventions de DUMIstes en écoles élémentaires, orchestres en écoles élémentaires, partenariat avec l’Orchestre Divertimento) ou en lien avec la formation des KD de la Sarthe ;
- Assurer la gestion administrative (règlement, assurance) , technique (locaux, matériel, parc instrumental) et financière (tarification des services, demandes de subventions auprès de la Cité éducation, Contrat de Ville…) de l’établissement.
- Représenter l’établissement au sein du Schéma départemental des enseignements artistiques de la Sarthe et contribuer aux échanges de ce réseau.
Vous aurez également pour autre mission,
Celle d’assurer un rôle d’adjoint au directeur du service de l’action culturelle
- Assurer un appui sur certains dossiers, notamment sur les questions de pratiques artistiques ;
- Superviser le fonctionnement du service de l’action culturelle en cas d’absence du directeur, notamment en matière de programmation estival hors-les-murs (veillées art de la rue et cinéma en plein-air).
Profils recherchés
Profil Recherché
Vous savez fédérer et coordonner une équipe, impulser et conduire des projets pédagogiques et artistiques
Vous avez le sens de l’innovation et de l’expérimentation
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, de compétences rédactionnelles ainsi que de montage de dossiers et de demandes de subvention.
Connaissance ou forte appétence pour les politiques culturelles territoriales recherchée.
Lieu de travail : Maison des arts
Permis B souhaité pour des déplacements ponctuels.
Vous savez fédérer et coordonner une équipe, impulser et conduire des projets pédagogiques et artistiques
Vous avez le sens de l’innovation et de l’expérimentation
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, de compétences rédactionnelles ainsi que de montage de dossiers et de demandes de subvention.
Connaissance ou forte appétence pour les politiques culturelles territoriales recherchée.
Lieu de travail : Maison des arts
Permis B souhaité pour des déplacements ponctuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243834201
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE), astreintes rémunérées (environ 5 à 6 semaines par an)
Avantages : Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat labellisé de mutuelle santé, restauration collective au tarif de 4,60€, adhésion au CNAS, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun, prestation sociale de 1747,56 € bruts (prime annuelle versée pour moitié en juin et en novembre), forfait mobilité durable.
Envoi des candidatures avant le 11 octobre 2026
Poste à pourvoir dès que possible
Jury de recrutement : octobre 2026
Adressez votre candidature par mail à recrutement@ville-allonnes.fr ou :
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE), astreintes rémunérées (environ 5 à 6 semaines par an)
Avantages : Contrat de prévoyance, participation employeur au contrat labellisé de mutuelle santé, restauration collective au tarif de 4,60€, adhésion au CNAS, participation employeur de 75% aux frais de transport en commun, prestation sociale de 1747,56 € bruts (prime annuelle versée pour moitié en juin et en novembre), forfait mobilité durable.
Envoi des candidatures avant le 11 octobre 2026
Poste à pourvoir dès que possible
Jury de recrutement : octobre 2026
Adressez votre candidature par mail à recrutement@ville-allonnes.fr ou :
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.