Agent technique de proximité spécialité espaces verts / gestion des déchets
Offre n° O072260915001258
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate du Mans, le Sud-Est Manceau compte près de 17 700 habitants résidant sur cinq communes : Brette-les-Pins, Challes, Changé, Parigné-l’Évêque et Saint-Mars-d’Outillé. La population, en croissance constante, profite d’un environnement riche et varié et d’un grand nombre d’équipements locaux performants. La proximité de l’agglomération mancelle complète cette offre de services notamment en matière de santé et d’enseignement supérieur.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Lieu de travail
Rue des écoles - CS 40015, Parigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein du Sud-Est Manceau, l’agent technique de proximité contribue à l’entretien, à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements et espaces publics du territoire.
Nous recherchons un agent pour intervenir principalement dans 2 des spécialités mises en œuvre dans le service :
• Espaces verts : tonte, taille, débroussaillement, plantations et élagage ;
• Gestion des déchets : entretien des points de collecte, gestion des déchetteries, livraison de bacs/composteurs et accompagnement des usagers.
Il/Elle interviendra également sur d’autres domaines d’activités du service en polyvalence :
• Voirie : entretien des routes, chemins, fossés et signalisation ;
• Bâtiments et logistique : maintenance courante des locaux, installation d’espaces et déplacement de matériels.
L’agent assure aussi l’entretien du matériel et des véhicules, réalise des contrôles de terrain et travaille ponctuellement avec les communes membres ou des prestataires. Les missions s’exercent dans le respect strict des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
Le poste requiert qualités relationnelles, autonomie, rigueur, sens du service public et esprit d’équipe. Le permis B est indispensable ; des qualifications techniques ou habilitations spécifiques sont attendues selon la spécialité.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement attaché à un service public de qualité, dans lequel nous favorisons la coopération de tous ainsi que l’épanouissement et la réussite de chacun.
Nous recherchons un agent pour intervenir principalement dans 2 des spécialités mises en œuvre dans le service :
• Espaces verts : tonte, taille, débroussaillement, plantations et élagage ;
• Gestion des déchets : entretien des points de collecte, gestion des déchetteries, livraison de bacs/composteurs et accompagnement des usagers.
Il/Elle interviendra également sur d’autres domaines d’activités du service en polyvalence :
• Voirie : entretien des routes, chemins, fossés et signalisation ;
• Bâtiments et logistique : maintenance courante des locaux, installation d’espaces et déplacement de matériels.
L’agent assure aussi l’entretien du matériel et des véhicules, réalise des contrôles de terrain et travaille ponctuellement avec les communes membres ou des prestataires. Les missions s’exercent dans le respect strict des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
Le poste requiert qualités relationnelles, autonomie, rigueur, sens du service public et esprit d’équipe. Le permis B est indispensable ; des qualifications techniques ou habilitations spécifiques sont attendues selon la spécialité.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement attaché à un service public de qualité, dans lequel nous favorisons la coopération de tous ainsi que l’épanouissement et la réussite de chacun.
Missions / conditions d'exercice
Tous les agents techniques de proximité ont des missions communes :
- Travail dans le respect des conditions de sécurité
- Attention portée au respect de l’environnement
- Entretien du matériel et du parc de véhicules
- Assurer la maintenance et le rangement des équipements dans le magasin
- Prise de contact avec les entreprises prestataires et accueil sur site
- Patrouillages et visites de contrôles
Ils sont également chacun spécialisé dans l’un plusieurs domaines d’activités du service. Ils réalisent donc des missions propres à leur(s) spécialités :
Espaces verts :
Entretien des espaces verts communautaires (autour de bâtiments, en zones d’activités) :
- Taille
- Tonte
- Débroussaillement
- Plantations
- Élagage
- Ramassage des branches et feuilles
Gestion des Obligations Légales de Débroussaillement relevant du Sud-Est Manceau
Gestion des déchets :
- Identification et ramassage des dépôts sauvages
- Ramassage et nettoyage des Points d’Apports Volontaires (PAV verre)
- Livraison de bacs (OM et tri)
- Gestion des composteurs partagés
- Surveillance et gestion des déchetteries :
o Accueil, conseil et orientation du public
o Nettoyage des espaces
o Tri des matières dangereuses
o Compactage des bennes
o Transfert et vidage de bennes
o Commande de l’enlèvement des bennes
Les agents techniques de proximité mènent également à bien des missions en polyvalence sur les autres domaines d’activités que le leur(s). Dans ce cas, ils reçoivent le minimum de formation/information requis pour être à l’aise dans cette polyvalence et travaille la plupart du temps avec un agent technique de proximité spécialisé :
Voirie :
Missions voirie réalisées manuellement, sans habilitation ou permis spécifique :
- Balayage
- Rebouchage
- Empierrement manuel
- Nettoyage
- Débroussaillement
Bâtiments – logistique :
Installation des espaces et déplacements de matériels
L’ensemble de ces missions sont réalisées au bénéfice du Sud-Est Manceau et peuvent également faire l’objet de mise à disposition aux communes membres. Elles sont principalement réalisées en régie ou conjointement avec les services municipaux ou des entreprises.
Les agents techniques de proximité spécialisés en gestion des déchets travaillent du lundi au samedi en présentiel, avec 1 jour de repos fixe en plus du dimanche et des samedis libérés.
Les agents techniques de proximité spécialisés en voirie, espaces verts et bâtiments-logistique travaillent du lundi au vendredi en présentiel à horaires fixes. Ces horaires peuvent être décalés selon les conditions météorologiques. Ces agents peuvent également être mobilisés le week-end pour assurer de la polyvalence sur la spécialité gestion des déchets ou à l’occasion d’un événement sur lequel des missions logistiques sont à assurer.
Un système d’astreinte est mis en place pour gérer, par exemple, les conséquences des aléas climatiques sur les routes et assurer la sécurité des habitants.
Le poste d’agent technique de proximité requiert des déplacements sur le territoire (voitures, poids lourds et vélo de service à disposition) et de la mobilisation ponctuelle en dehors des horaires de travail habituels. Le Sud-Est Manceau met à leur disposition des Equipements de Protection Individuels (EPI) dont le port est obligatoire dans l’exercice de leurs missions.
- Travail dans le respect des conditions de sécurité
- Attention portée au respect de l’environnement
- Entretien du matériel et du parc de véhicules
- Assurer la maintenance et le rangement des équipements dans le magasin
- Prise de contact avec les entreprises prestataires et accueil sur site
- Patrouillages et visites de contrôles
Ils sont également chacun spécialisé dans l’un plusieurs domaines d’activités du service. Ils réalisent donc des missions propres à leur(s) spécialités :
Espaces verts :
Entretien des espaces verts communautaires (autour de bâtiments, en zones d’activités) :
- Taille
- Tonte
- Débroussaillement
- Plantations
- Élagage
- Ramassage des branches et feuilles
Gestion des Obligations Légales de Débroussaillement relevant du Sud-Est Manceau
Gestion des déchets :
- Identification et ramassage des dépôts sauvages
- Ramassage et nettoyage des Points d’Apports Volontaires (PAV verre)
- Livraison de bacs (OM et tri)
- Gestion des composteurs partagés
- Surveillance et gestion des déchetteries :
o Accueil, conseil et orientation du public
o Nettoyage des espaces
o Tri des matières dangereuses
o Compactage des bennes
o Transfert et vidage de bennes
o Commande de l’enlèvement des bennes
Les agents techniques de proximité mènent également à bien des missions en polyvalence sur les autres domaines d’activités que le leur(s). Dans ce cas, ils reçoivent le minimum de formation/information requis pour être à l’aise dans cette polyvalence et travaille la plupart du temps avec un agent technique de proximité spécialisé :
Voirie :
Missions voirie réalisées manuellement, sans habilitation ou permis spécifique :
- Balayage
- Rebouchage
- Empierrement manuel
- Nettoyage
- Débroussaillement
Bâtiments – logistique :
Installation des espaces et déplacements de matériels
L’ensemble de ces missions sont réalisées au bénéfice du Sud-Est Manceau et peuvent également faire l’objet de mise à disposition aux communes membres. Elles sont principalement réalisées en régie ou conjointement avec les services municipaux ou des entreprises.
Les agents techniques de proximité spécialisés en gestion des déchets travaillent du lundi au samedi en présentiel, avec 1 jour de repos fixe en plus du dimanche et des samedis libérés.
Les agents techniques de proximité spécialisés en voirie, espaces verts et bâtiments-logistique travaillent du lundi au vendredi en présentiel à horaires fixes. Ces horaires peuvent être décalés selon les conditions météorologiques. Ces agents peuvent également être mobilisés le week-end pour assurer de la polyvalence sur la spécialité gestion des déchets ou à l’occasion d’un événement sur lequel des missions logistiques sont à assurer.
Un système d’astreinte est mis en place pour gérer, par exemple, les conséquences des aléas climatiques sur les routes et assurer la sécurité des habitants.
Le poste d’agent technique de proximité requiert des déplacements sur le territoire (voitures, poids lourds et vélo de service à disposition) et de la mobilisation ponctuelle en dehors des horaires de travail habituels. Le Sud-Est Manceau met à leur disposition des Equipements de Protection Individuels (EPI) dont le port est obligatoire dans l’exercice de leurs missions.
Profils recherchés
Ce poste requiert différentes compétences : certaines sont communes à tous, d’autres sont propres aux spécialités exercées par chaque agent.
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUES :
Pour tous :
- Connaissances sur la fonction publique territoriale.
- Connaissances de la réglementation technique et les mesures à prendre pour sécuriser son travail.
- Intérêt pour le respect de l’environnement et techniques de travail adaptées.
- Permis B
Espaces verts :
- Techniques de gestion des espaces verts
- Règlementation routière
- Règlement signalisation temporaire
- Formation initiale en espaces verts - paysagiste
- Permis BE
- Formation sécurité routière et signalisation temporaire
Gestion des déchets :
- Organisation d’une déchetterie et maîtrise des différentes Responsabilités Elargies du Producteur (REP)
- Accueil du public et gestion des conflits
- CACEC chargeuse
- Formation continue compactage
- Formation continue sur le tri des produits dangereux
- Formation continue sur l'accueil du public
- Formation continue sur la gestion des conflits
SAVOIR- FAIRE :
- Savoir rendre des comptes et alerter sa hiérarchie.
- Être force de propositions.
- Capacité à prioriser et respect des délais.
- Aisance relationnelle.
SAVOIR-ETRE :
- Travail en transversalité, esprit d’équipe et de solidarité.
- Autonomie, rigueur, capacité d’organisation et d’anticipation.
- Respect des consignes et de l’intérêt commun.
- Facultés d'adaptation, agilité et réactivité.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUES :
Pour tous :
- Connaissances sur la fonction publique territoriale.
- Connaissances de la réglementation technique et les mesures à prendre pour sécuriser son travail.
- Intérêt pour le respect de l’environnement et techniques de travail adaptées.
- Permis B
Espaces verts :
- Techniques de gestion des espaces verts
- Règlementation routière
- Règlement signalisation temporaire
- Formation initiale en espaces verts - paysagiste
- Permis BE
- Formation sécurité routière et signalisation temporaire
Gestion des déchets :
- Organisation d’une déchetterie et maîtrise des différentes Responsabilités Elargies du Producteur (REP)
- Accueil du public et gestion des conflits
- CACEC chargeuse
- Formation continue compactage
- Formation continue sur le tri des produits dangereux
- Formation continue sur l'accueil du public
- Formation continue sur la gestion des conflits
SAVOIR- FAIRE :
- Savoir rendre des comptes et alerter sa hiérarchie.
- Être force de propositions.
- Capacité à prioriser et respect des délais.
- Aisance relationnelle.
SAVOIR-ETRE :
- Travail en transversalité, esprit d’équipe et de solidarité.
- Autonomie, rigueur, capacité d’organisation et d’anticipation.
- Respect des consignes et de l’intérêt commun.
- Facultés d'adaptation, agilité et réactivité.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243405057
Informations complémentaires
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Alexandre BORDAISEAU, responsable du service proximité, déchets & voirie au 06 14 62 11 70.
Merci d’envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par mail aux adresses suivantes : mgiraultsandras@sudestmanceau.com et csoudier@sudestmanceau.com
Merci d’envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par mail aux adresses suivantes : mgiraultsandras@sudestmanceau.com et csoudier@sudestmanceau.com
Adresse de l'employeur
CDC DU SUD-EST MANCEAU
>Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'Evêque
>Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'Evêque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.