Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O072260929000032
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hötel-de-Ville -, Bessé-sur-Braye (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire+RIFSEEP+CNAS+Participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Chargé de propreté du gymnase
Chargé de propreté des salles Pléiade et Saint-Gilles
Maintenance des bâtiments et astreintes
Rénovation des bâtiments
Chargé de propreté des salles Pléiade et Saint-Gilles
Maintenance des bâtiments et astreintes
Rénovation des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Chargé de propreté du gymnase
- Effectuer seul ou en équipe, sous le contrôle du chef de service, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des gymnases.
1- Contrôler l’état de propreté des locaux :
• Assurer la propreté des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, portes, vitres, salles de sport, gradins et extérieurs …)
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef de service
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines d’entretien
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Nettoyer à l’autolaveuse les deux salles de sports
2- Trier et évacuer les déchets courants :
• Opérer le tri sélectif, changer les sacs poubelles
Chargé de propreté de la salle Pléiade et la salle Saint-Gilles :
Location de salles :
• Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie avec les utilisateurs de la salle après vérification de l’état de propreté de celle-ci et du matériel
• Préparer et nettoyer les salles pour la location (vaisselle, tables, chaises.)
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef de service
Trier et évacuer les déchets courants :
• Changer les sacs poubelle
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les déchets dans les différents conteneurs adaptés
Astreintes et maintenance bâtiments :
Maintenance piscine, formation assurée par l’employeur. Astreinte 1 semaine sur 4.
• Habilitation électrique : de première intervention : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage
Gestion et communication :
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Assurer un rôle d’assistant ou de conseiller de prévention
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Ouvrier de maintenance bâtiments :
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après de documents techniques. Effectue seul ou en équipe, sous le contrôle du chef de service, l’enchaînement des travaux nécessaires d’entretien des bâtiments :
• Diagnostic et contrôle des équipements municipaux
• Travaux d’entretien courant des équipements municipaux
• Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers :
Exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre de actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau
• Pose et dépose de signalisation temporaire des chantiers et des dangers de la voirie
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
Astreintes et maintenance bâtiments :
Maintenance piscine formation assurée par l’employeur : Astreintes 1 semaine sur 4.
• Habilitation électrique : de première intervention : BS/BR
• Diagnostic de pannes, application de mesures de protection
• Intervention, maintenance et dépannage de premier niveau des installations électriques basse tension
• Des connaissances en électricité et en plomberie seraient un plus - dépannage de premier niveau des installations électriques basse tension
- Effectuer seul ou en équipe, sous le contrôle du chef de service, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des gymnases.
1- Contrôler l’état de propreté des locaux :
• Assurer la propreté des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, portes, vitres, salles de sport, gradins et extérieurs …)
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef de service
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines d’entretien
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Nettoyer à l’autolaveuse les deux salles de sports
2- Trier et évacuer les déchets courants :
• Opérer le tri sélectif, changer les sacs poubelles
Chargé de propreté de la salle Pléiade et la salle Saint-Gilles :
Location de salles :
• Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie avec les utilisateurs de la salle après vérification de l’état de propreté de celle-ci et du matériel
• Préparer et nettoyer les salles pour la location (vaisselle, tables, chaises.)
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef de service
Trier et évacuer les déchets courants :
• Changer les sacs poubelle
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les déchets dans les différents conteneurs adaptés
Astreintes et maintenance bâtiments :
Maintenance piscine, formation assurée par l’employeur. Astreinte 1 semaine sur 4.
• Habilitation électrique : de première intervention : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage
Gestion et communication :
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Assurer un rôle d’assistant ou de conseiller de prévention
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Ouvrier de maintenance bâtiments :
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après de documents techniques. Effectue seul ou en équipe, sous le contrôle du chef de service, l’enchaînement des travaux nécessaires d’entretien des bâtiments :
• Diagnostic et contrôle des équipements municipaux
• Travaux d’entretien courant des équipements municipaux
• Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers :
Exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre de actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau
• Pose et dépose de signalisation temporaire des chantiers et des dangers de la voirie
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
Astreintes et maintenance bâtiments :
Maintenance piscine formation assurée par l’employeur : Astreintes 1 semaine sur 4.
• Habilitation électrique : de première intervention : BS/BR
• Diagnostic de pannes, application de mesures de protection
• Intervention, maintenance et dépannage de premier niveau des installations électriques basse tension
• Des connaissances en électricité et en plomberie seraient un plus - dépannage de premier niveau des installations électriques basse tension
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec l’ensemble des agents de la commune et la ou le secrétaire général
Contacts direct et permanents avec la population : les associations, les administrés
Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec l’ensemble des agents de la commune et la ou le secrétaire général
Contacts direct et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0243630985
Informations complémentaires
Adresser les candidatures à l'attention de Mr Le Maire de Bessé sur Braye, 10 Place de l'hôtel de ville 72310 Bessé sur Braye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.