Référent(e) Familles
Offre n° O072261001000626
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe près de 130 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue Mazagran, Bonnétable (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er novembre 2026, un(e) référent(e) familles, à temps non complet, à raison de 28h00 hebdomadaire, par voie de mutation, titulaire d’un grade du cadre d’emploi des animateurs territoriaux ou contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction du Centre Social Mazagran, l’agent devra :
- En collaboration avec la direction, participer à l’élaboration du projet Social et Familial de Territoire
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales
- Contribuer et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social
- Participer à l’animation et à la coordination des partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Activités principales :
- Animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du Centre Social, les bénévoles les partenaires et s’assurer de la dimension transversale en cohérence avec le Projet Social et Familial de Territoire
- Animer une démarche participative avec les familles.
- Contribuer au rapport d’activité et « reporting » ACF
- Rédiger les fiches projets, appels à projet, statistiques
- Participer à la mission d’accueil du Centre Social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en articulation avec les autres secteurs d’intervention du Centre Social
- Représenter le Centre Social dans les instances partenariales de son territoire en fonction des projets menés
- En collaboration avec la direction, participer à l’élaboration du projet Social et Familial de Territoire
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales
- Contribuer et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social
- Participer à l’animation et à la coordination des partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Activités principales :
- Animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du Centre Social, les bénévoles les partenaires et s’assurer de la dimension transversale en cohérence avec le Projet Social et Familial de Territoire
- Animer une démarche participative avec les familles.
- Contribuer au rapport d’activité et « reporting » ACF
- Rédiger les fiches projets, appels à projet, statistiques
- Participer à la mission d’accueil du Centre Social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en articulation avec les autres secteurs d’intervention du Centre Social
- Représenter le Centre Social dans les instances partenariales de son territoire en fonction des projets menés
Profils recherchés
- Niveau BAC+2 intervention sociale
- Expérience souhaitée
- Bonne connaissance des missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d’intervention
- Bonne connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
- Rigueur, autonomie, organisation
- Créativité, curiosité
- Esprit d’équipe, sens des relations humaines, discrétion
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en partenariat à l’interne et à l’externe
- Expérience souhaitée
- Bonne connaissance des missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d’intervention
- Bonne connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
- Rigueur, autonomie, organisation
- Créativité, curiosité
- Esprit d’équipe, sens des relations humaines, discrétion
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en partenariat à l’interne et à l’externe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243972531
Informations complémentaires
Contraintes spécifiques : déplacements, disponibilité en soirée et le weekend
Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV) sont à adresser au plus tard le 5 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : Mme Virginie BOUTANTIN (Directrice du Centre Social Mazagran – Tél : 02.43.29.00.01 / v.boutantin@mainesaosnois.fr
Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV) sont à adresser au plus tard le 5 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : Mme Virginie BOUTANTIN (Directrice du Centre Social Mazagran – Tél : 02.43.29.00.01 / v.boutantin@mainesaosnois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.