Adjoint technique polyvalent biodéchets
Offre n° O072261005001585
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
764 boulevard des Tourelles, Le Lude (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur prévoyance, CNAS, Chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Missions du poste
- Développer le tri à la source des biodéchets sur le territoire
- Assurer la mise en œuvre de projets de réduction et de gestion des biodéchets
- Poursuivre la dynamique autour des biodéchets
- Assurer le suivi administratif du programme d’action
- Assurer l’entretien des lignes de compostage et des colonnes de points d’apport volontaire
- Développer le tri à la source des biodéchets sur le territoire
- Assurer la mise en œuvre de projets de réduction et de gestion des biodéchets
- Poursuivre la dynamique autour des biodéchets
- Assurer le suivi administratif du programme d’action
- Assurer l’entretien des lignes de compostage et des colonnes de points d’apport volontaire
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Développer le tri à la source des biodéchets sur le territoire
- Assurer la promotion du compostage individuel sur le territoire
- Planifier et organiser le déploiement des sites retenus
- Promouvoir la pratique du compostage partagé pour les usagers en habitats collectifs (identification des zones d’implantation, recrutement et formation des bénévoles, suivi des sites…)
- Négocier l’implantation de lignes de compostage sur le domaine privé par le biais de conventions
- Coordonner, animer référents de sites du territoire
- Recenser, former, animer et suivre les référents de site
- En cas de demande, accompagner le tri à la source auprès des professionnels
- Gérer les moyens logistiques partagés et individuels
- Tenir à jour des inventaires
Assurer la mise en œuvre de projets de réduction et de gestion des biodéchets
- Mise en place d’action pour le jardinage au naturel auprès des usagers, des collectivités et des professionnels
- Mise en place de solutions d’évitement ou de valorisation telles que la réduction du gaspillage alimentaire, le broyage, le mulching, le paillage
Créer une dynamique autour des biodéchets
- Entretenir et développer de nouveaux partenariats avec les acteurs du territoire (bailleurs, communes, aménageurs, associations…)
- Définir une stratégie de communication pour sensibiliser l’ensemble des acteurs concernés par le tri à la source des biodéchets (outils de communication, organisation de journées dédiées…)
- Nouer des liens étroits avec les communes, les agents et les élus
Assurer le suivi administratif du programme d’action
- Assurer une veille règlementaire et technique dans les domaines concernés par les missions
- Elaborer et suivre des indicateurs mesurant l’efficacité des dispositifs mis en place
- Réaliser des campagnes de caractérisation sur les OMR pour mesurer l’évolution de la part des biodéchets
Remplacement pendant les congés : agent de déchèteries et agent de collecte
Moyens (humains, matériels, financiers...)
Moyens matériels
- Ordinateur avec applications bureautiques, imprimante, scanner, téléphone fixe
- Fournitures administratives
- Véhicule de service
- Equipements de protection individuelle (gilet fluo)
Relations fonctionnelles :
- Syndicat : Directrice du syndicat, responsable technique, responsable administrative et financière, coordinateur technique, chargée de communication
- Communes : élus, directeurs de service, agents des services techniques
- Usagers du service
Moyens humains
- Référents de site
Conditions et contraintes d'exercice :
- Réunion sur le terrain (intempéries, sécurité, déplacement)
- Horaires décalés lors des réunions de travail, des animations en soirée ou le week-end
Développer le tri à la source des biodéchets sur le territoire
- Assurer la promotion du compostage individuel sur le territoire
- Planifier et organiser le déploiement des sites retenus
- Promouvoir la pratique du compostage partagé pour les usagers en habitats collectifs (identification des zones d’implantation, recrutement et formation des bénévoles, suivi des sites…)
- Négocier l’implantation de lignes de compostage sur le domaine privé par le biais de conventions
- Coordonner, animer référents de sites du territoire
- Recenser, former, animer et suivre les référents de site
- En cas de demande, accompagner le tri à la source auprès des professionnels
- Gérer les moyens logistiques partagés et individuels
- Tenir à jour des inventaires
Assurer la mise en œuvre de projets de réduction et de gestion des biodéchets
- Mise en place d’action pour le jardinage au naturel auprès des usagers, des collectivités et des professionnels
- Mise en place de solutions d’évitement ou de valorisation telles que la réduction du gaspillage alimentaire, le broyage, le mulching, le paillage
Créer une dynamique autour des biodéchets
- Entretenir et développer de nouveaux partenariats avec les acteurs du territoire (bailleurs, communes, aménageurs, associations…)
- Définir une stratégie de communication pour sensibiliser l’ensemble des acteurs concernés par le tri à la source des biodéchets (outils de communication, organisation de journées dédiées…)
- Nouer des liens étroits avec les communes, les agents et les élus
Assurer le suivi administratif du programme d’action
- Assurer une veille règlementaire et technique dans les domaines concernés par les missions
- Elaborer et suivre des indicateurs mesurant l’efficacité des dispositifs mis en place
- Réaliser des campagnes de caractérisation sur les OMR pour mesurer l’évolution de la part des biodéchets
Remplacement pendant les congés : agent de déchèteries et agent de collecte
Moyens (humains, matériels, financiers...)
Moyens matériels
- Ordinateur avec applications bureautiques, imprimante, scanner, téléphone fixe
- Fournitures administratives
- Véhicule de service
- Equipements de protection individuelle (gilet fluo)
Relations fonctionnelles :
- Syndicat : Directrice du syndicat, responsable technique, responsable administrative et financière, coordinateur technique, chargée de communication
- Communes : élus, directeurs de service, agents des services techniques
- Usagers du service
Moyens humains
- Référents de site
Conditions et contraintes d'exercice :
- Réunion sur le terrain (intempéries, sécurité, déplacement)
- Horaires décalés lors des réunions de travail, des animations en soirée ou le week-end
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- Guide composteur
- Permis B
Compétences techniques nécessaires :
- Connaître la prévention et la gestion des déchets
- Connaître le compostage domestique, paillage, pratique de la gestion écologique des jardins
- Connaître les méthodes d’enquête et de caractérisation des biodéchets
- Connaître les techniques et les outils d’animation de groupe
- Connaître les règles et d’hygiène et de sécurité afférente à l’activité
Savoir-faire :
- Capacité à impulser le changement, à fédérer et à mobiliser
- Capacité à partager son expertise et à se constituer un réseau de personnes ressources
- Savoir transmettre les connaissances techniques selon les publics
- Avoir le sens du contact et de la communication
Savoir-être :
- Rigoureux, consciencieux
- Dynamique, polyvalent
- Être autonome, méthodique, force de propositions, réactif et disponible
- Être discret et à l’écoute
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
Formations et qualifications nécessaires :
- Guide composteur
- Permis B
Compétences techniques nécessaires :
- Connaître la prévention et la gestion des déchets
- Connaître le compostage domestique, paillage, pratique de la gestion écologique des jardins
- Connaître les méthodes d’enquête et de caractérisation des biodéchets
- Connaître les techniques et les outils d’animation de groupe
- Connaître les règles et d’hygiène et de sécurité afférente à l’activité
Savoir-faire :
- Capacité à impulser le changement, à fédérer et à mobiliser
- Capacité à partager son expertise et à se constituer un réseau de personnes ressources
- Savoir transmettre les connaissances techniques selon les publics
- Avoir le sens du contact et de la communication
Savoir-être :
- Rigoureux, consciencieux
- Dynamique, polyvalent
- Être autonome, méthodique, force de propositions, réactif et disponible
- Être discret et à l’écoute
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0243948892
Informations complémentaires
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels) à l'attention de Monsieur le Premier Vice-Président - 764 boulevard des Tourelles - 72800 LE LUDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.