Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O072261006001255
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 place de l'Eglise -, Berfay (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d'emplois d’adjoint technique territorial, en fonction de l’expérience et de l’ancienneté, complétée le cas échéant par le régime indemnitaire applicable à la collectivité.
Descriptif de l'emploi
La commune de Berfay recherche un(e) agent(e) technique polyvalent chargé d’assurer les travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, des logements communaux et des équipements de la commune.

Placé sous l’autorité du Maire, l’agent exerce ses missions avec autonomie dans l’organisation de son travail, dans le respect des consignes de sécurité et des nécessités du service.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, plantations et désherbage ;
* Entretien du cimetière ;
* Entretien des fossés, accotements, chemins et voirie communale
* Travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments et logements communaux : maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie et petites interventions électriques ;
* Entretien et maintenance du petit matériel et des équipements
* Gestion, utilisation, entretien et rangement de l’outillage et du matériel communal ;
* Réalisation de travaux de petite manutention ;
* Mise en place de la signalisation et sécurisation des interventions sur la voie publique
* Participation aux opérations de salage et de déneigement en période hivernale ;
* Participation aux interventions nécessaires au bon fonctionnement de la commune.
Profils recherchés
* Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation ;
* Connaissances et savoir-faire dans l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments ;
* Capacité à utiliser et entretenir les outils et matériels techniques ;
* Capacité à identifier les dysfonctionnements et à signaler les interventions nécessitant un spécialiste ;
* Sérieux, rigueur, organisation et réactivité ;
* Sens de l’observation et respect des consignes de sécurité ;
* Capacité à travailler seul;
* Sens du service public et discrétion ;
* Expérience dans un poste similaire appréciée ;
* Permis B exigé ; expérience dans la conduite de tracteurs et d’engins communaux souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243351007
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Maire
Mairie de Berfay
6 Place de l’Église
72320 BERFAY

ou par courriel à : mairie.berfay@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.