Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O072261007000720
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, de taille humaine, soucieuse des conditions de travail de ses agents, cette offre est faite pour vous !
La ville de Champagné : ses agents, sa qualité de vie de la ville à la campagne
Accessible en voiture, train, bus, vélo, Champagné, situé en périphérie de l'agglomération mancelle (15 min) et en bordure de rivière, a l'ambition d'être une terre de "bien vivre".
Parc Nature, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti du centre bourg préservé ... cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse une attractivité indéniable. Elle se démarque avec sa fête ancestrale des Lances, les premiers vols de Wilbur Wright qui en ont fait le berceau mondial de l’aviation et Jean Rondeau, seul pilote automobile à avoir construit son véhicule et gagné les 24h du Mans.
Champagné, un cadre préservé et humain rattaché à Le Mans Métropole.
La ville de Champagné : ses agents, sa qualité de vie de la ville à la campagne
Accessible en voiture, train, bus, vélo, Champagné, situé en périphérie de l'agglomération mancelle (15 min) et en bordure de rivière, a l'ambition d'être une terre de "bien vivre".
Parc Nature, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti du centre bourg préservé ... cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse une attractivité indéniable. Elle se démarque avec sa fête ancestrale des Lances, les premiers vols de Wilbur Wright qui en ont fait le berceau mondial de l’aviation et Jean Rondeau, seul pilote automobile à avoir construit son véhicule et gagné les 24h du Mans.
Champagné, un cadre préservé et humain rattaché à Le Mans Métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Léopold Gouloumès -, Champagné (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RISEEP
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS DU POSTE
Gérer, sécuriser et piloter les finances de la commune, en garantissant la fiabilité des comptes, en binôme et en lien avec l’adjoint aux finances
Assurer la responsabilité du poste comptable du traitement des dépenses et des recettes jusqu’à l’élaboration et le suivi des 2 budgets (commune et CCAS)
Communiquer des informations de la situation financière de la commune aux élus et la Directrice générale des services
Accompagner les responsables de service dans la préparation et le suivi de leur budget
Assurer ainsi la coordination financière de la collectivité où chaque service est responsable de son budget
Evolution souhaitée des objectifs du poste : Assurer une veille prospective des finances communales et en fonction de la structuration des services : devenir responsable de la commande publique
Gérer, sécuriser et piloter les finances de la commune, en garantissant la fiabilité des comptes, en binôme et en lien avec l’adjoint aux finances
Assurer la responsabilité du poste comptable du traitement des dépenses et des recettes jusqu’à l’élaboration et le suivi des 2 budgets (commune et CCAS)
Communiquer des informations de la situation financière de la commune aux élus et la Directrice générale des services
Accompagner les responsables de service dans la préparation et le suivi de leur budget
Assurer ainsi la coordination financière de la collectivité où chaque service est responsable de son budget
Evolution souhaitée des objectifs du poste : Assurer une veille prospective des finances communales et en fonction de la structuration des services : devenir responsable de la commande publique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
. Préparation, élaboration, suivi des budgets
. Elaboration de tableaux de bord de suivi des dépenses et recettes, des opérations d’investissement, de la masse salariale
. Saisie des engagements, contrôle des factures, émission des mandats
. Émission des titres de recettes, calcul de l’évolution des loyers, élaboration des pièces comptables pour les subventions d’investissement
. Mise à jour fichiers de tiers
. Suivi de l'inventaire (matériel, amortissements), du FCTVA, des tableaux d'emprunt (pas d’emprunt à ce jour), de la trésorerie (pas de besoin de trésorerie à ce jour)
. Facturation des services aux familles (restaurant scolaire, accueil périscolaire, multi accueil)
. Régie d’avances et de recettes : suivi et gestion
Evolution souhaitée des missions du poste : suivi de la fiscalité et des dotations, identification des dispositifs de financement des investissements (en lien avec le responsable des projets),
élaboration et suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement et de la prospective financière de la collectivité
. Préparation, élaboration, suivi des budgets
. Elaboration de tableaux de bord de suivi des dépenses et recettes, des opérations d’investissement, de la masse salariale
. Saisie des engagements, contrôle des factures, émission des mandats
. Émission des titres de recettes, calcul de l’évolution des loyers, élaboration des pièces comptables pour les subventions d’investissement
. Mise à jour fichiers de tiers
. Suivi de l'inventaire (matériel, amortissements), du FCTVA, des tableaux d'emprunt (pas d’emprunt à ce jour), de la trésorerie (pas de besoin de trésorerie à ce jour)
. Facturation des services aux familles (restaurant scolaire, accueil périscolaire, multi accueil)
. Régie d’avances et de recettes : suivi et gestion
Evolution souhaitée des missions du poste : suivi de la fiscalité et des dotations, identification des dispositifs de financement des investissements (en lien avec le responsable des projets),
élaboration et suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement et de la prospective financière de la collectivité
Profils recherchés
Compétences techniques recherchées
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
. Maîtrise de la comptabilité publique et exécution financière des marchés publics
. Maîtrise de l’élaboration et exécution des budgets
. Capacité à construire des tableaux de bord ;
. Maîtrise d'Excel ou d'un outil équivalent ; Hélios, Internet
. Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
. Des connaissances à l’élaboration des marchés publics seraient un plus
Qualités professionnelles attendues
. Rigueur ; Autonomie ; Discrétion ;
. Capacité à identifier, hiérarchiser, anticiper
. Sens de l'organisation ;
. Capacité à alerter ;
. Capacité à analyser et à proposer
. Pédagogie
. Aptitude à travailler avec des élus et des responsables de service
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
. Maîtrise de la comptabilité publique et exécution financière des marchés publics
. Maîtrise de l’élaboration et exécution des budgets
. Capacité à construire des tableaux de bord ;
. Maîtrise d'Excel ou d'un outil équivalent ; Hélios, Internet
. Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
. Des connaissances à l’élaboration des marchés publics seraient un plus
Qualités professionnelles attendues
. Rigueur ; Autonomie ; Discrétion ;
. Capacité à identifier, hiérarchiser, anticiper
. Sens de l'organisation ;
. Capacité à alerter ;
. Capacité à analyser et à proposer
. Pédagogie
. Aptitude à travailler avec des élus et des responsables de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0243895014
Informations complémentaires
Création de poste de responsable finances comptabilité suite au départ en retraite de l'agent comptable. Une période de doublon est envisagée jusqu'en mai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.