Travailleur social (H/F)
Offre n° O072261015000562
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Mairie de La Ferté Bernard - 13 rue Viet, La Ferté-Bernard (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction/service : Centre Communal d’Action Sociale
Rattachement hiérarchique : Cheffe de pôle de l’Action Sociale et Educative
Située idéalement entre Le Mans et Chartres, et à seulement 1h30 de Paris, La Ferté-Bernard (8 700 habitants) est une ville à taille humaine dynamique et chaleureuse. Surnommée la « Petite Venise de l’Ouest » pour les magnifiques canaux qui serpentent son centre-ville médiéval, elle offre un cadre de vie verdoyant, des infrastructures culturelles et sportives de premier plan, et une vie locale conviviale, loin du stress des grandes métropoles.
Le CCAS de La Ferté-Bernard est un établissement public administratif au cœur de la politique sociale municipale. En intégrant notre Pôle Solidarité et Action Sociale, vous rejoignez une petite équipe à l'écoute, réactive et investie, dont la mission essentielle est d'assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement social de proximité pour tous les Fertois.
Rattachement hiérarchique : Cheffe de pôle de l’Action Sociale et Educative
Située idéalement entre Le Mans et Chartres, et à seulement 1h30 de Paris, La Ferté-Bernard (8 700 habitants) est une ville à taille humaine dynamique et chaleureuse. Surnommée la « Petite Venise de l’Ouest » pour les magnifiques canaux qui serpentent son centre-ville médiéval, elle offre un cadre de vie verdoyant, des infrastructures culturelles et sportives de premier plan, et une vie locale conviviale, loin du stress des grandes métropoles.
Le CCAS de La Ferté-Bernard est un établissement public administratif au cœur de la politique sociale municipale. En intégrant notre Pôle Solidarité et Action Sociale, vous rejoignez une petite équipe à l'écoute, réactive et investie, dont la mission essentielle est d'assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement social de proximité pour tous les Fertois.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de Pôle Solidarité, Action Sociale et éducatif, vous assurez différentes missions obligatoires et facultatives directement orientées vers la population de la commune :
- l’accueil et l’accompagnement des publics fragilisés (personnes âgées ou en situation de handicap, familles en difficultés, etc.)
- l’accès aux aides sociales,
- la domiciliation,
- le secours exceptionnel,
- l’aide alimentaire,
- les animations séniors,
- l’accès aux services,
etc.
Vous contribuez à établir une relation d’écoute, d’aide et d’accompagnement vers l’autonomie et vers l’intégration des personnes que vous accompagnez. Vous contribuez également à créer ou restaurer le lien social mobilisant les outils adaptés.
Activités Principales :
• Accueil, écoute et diagnostic
- Accueil du public vulnérable, analyse de leur demande,
- Identification des besoins et établissement d’un diagnostic social global (budgétaire, santé, administratif, logement, etc.),
- Orientation vers les services adaptés,
- Développement de l’accueil hors les murs (notamment la distribution alimentaire).
• Accompagnement social individuel
- Elaboration d’un plan d’accompagnement personnalisé en co-construction avec l’usager,
- Mobilisation des dispositifs d’aide de droit commun et le cas échéant réalisation des dossiers d’aide (aide sociale, domiciliation, secours, etc.),
- Instruction des dossiers d’aide et des secours exceptionnels.
• Développement et mise en œuvre des politiques sociales – à l’appui de la cheffe de pôle action sociale
- Conduite des actions et projets inscrits dans l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS),
- Mise en œuvre de la politique de prévention de la collectivité,
- Etre force de proposition sur les actions et projets à mettre en place,
- Réalisation des bilans annuels,
- Veille et actualisation des données de l’ABS.
• Travail en réseau et partenariat – à l’appui de la cheffe de pôle action sociale
- Mobiliser et animer le réseau de partenaires locaux (partenaires sociaux, associations, structures locales), co-animer le « réseau des solidarités »
- Développer de la transversalité inter-services municipaux (notamment service des sports, jeunesse, culture et police municipale) et travail rapproché avec les services de la Communauté de communes,
- Participation aux différents réseaux (DAC, réseaux séniors, etc.).
Activités secondaires :
• Interventions en cas d’urgence pour assistance à la population en cas de catastrophes naturelles, crise, pandémie, etc.
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de Pôle Solidarité, Action Sociale et éducatif, vous assurez différentes missions obligatoires et facultatives directement orientées vers la population de la commune :
- l’accueil et l’accompagnement des publics fragilisés (personnes âgées ou en situation de handicap, familles en difficultés, etc.)
- l’accès aux aides sociales,
- la domiciliation,
- le secours exceptionnel,
- l’aide alimentaire,
- les animations séniors,
- l’accès aux services,
etc.
Vous contribuez à établir une relation d’écoute, d’aide et d’accompagnement vers l’autonomie et vers l’intégration des personnes que vous accompagnez. Vous contribuez également à créer ou restaurer le lien social mobilisant les outils adaptés.
Activités Principales :
• Accueil, écoute et diagnostic
- Accueil du public vulnérable, analyse de leur demande,
- Identification des besoins et établissement d’un diagnostic social global (budgétaire, santé, administratif, logement, etc.),
- Orientation vers les services adaptés,
- Développement de l’accueil hors les murs (notamment la distribution alimentaire).
• Accompagnement social individuel
- Elaboration d’un plan d’accompagnement personnalisé en co-construction avec l’usager,
- Mobilisation des dispositifs d’aide de droit commun et le cas échéant réalisation des dossiers d’aide (aide sociale, domiciliation, secours, etc.),
- Instruction des dossiers d’aide et des secours exceptionnels.
• Développement et mise en œuvre des politiques sociales – à l’appui de la cheffe de pôle action sociale
- Conduite des actions et projets inscrits dans l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS),
- Mise en œuvre de la politique de prévention de la collectivité,
- Etre force de proposition sur les actions et projets à mettre en place,
- Réalisation des bilans annuels,
- Veille et actualisation des données de l’ABS.
• Travail en réseau et partenariat – à l’appui de la cheffe de pôle action sociale
- Mobiliser et animer le réseau de partenaires locaux (partenaires sociaux, associations, structures locales), co-animer le « réseau des solidarités »
- Développer de la transversalité inter-services municipaux (notamment service des sports, jeunesse, culture et police municipale) et travail rapproché avec les services de la Communauté de communes,
- Participation aux différents réseaux (DAC, réseaux séniors, etc.).
Activités secondaires :
• Interventions en cas d’urgence pour assistance à la population en cas de catastrophes naturelles, crise, pandémie, etc.
Profils recherchés
Diplôme exigé : Conseillère en économie sociale et familiale, Assistant de service social, Educateur spécialisé
Débutant accepté
Compétences requises :
- Connaissances législatives et réglementaires du secteur social et veille juridique ;
- Aisance rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
- Techniques d’entretien sociaux et évaluation sociale ;
- Rigueur ;
- Travail en autonomie ;
- Grandes qualités relationnelles et d’écoute ;
- Aptitude au travail collectif ;
- Discrétion et confidentialité.
Débutant accepté
Compétences requises :
- Connaissances législatives et réglementaires du secteur social et veille juridique ;
- Aisance rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
- Techniques d’entretien sociaux et évaluation sociale ;
- Rigueur ;
- Travail en autonomie ;
- Grandes qualités relationnelles et d’écoute ;
- Aptitude au travail collectif ;
- Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243607274
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Président du CCAS
13, rue Viet
72400 LA FERTE-BERNARD
ou par mail à ressources.humaines@lafertebernard.fr
Monsieur le Président du CCAS
13, rue Viet
72400 LA FERTE-BERNARD
ou par mail à ressources.humaines@lafertebernard.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de La Ferté Bernard
> - Mairie de La Ferté Bernard - 13 rue Viet
72400 LA FERTE BERNARD
> - Mairie de La Ferté Bernard - 13 rue Viet
72400 LA FERTE BERNARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.