CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE F/H
Offre n° O072261015001261
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7bis rue de belle île, Coulaines (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Territoires et d'Interventions Sociales (DTIS) intervient auprès de l'ensemble de la population dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale dévolus au Département : lutte contre les exclusions et promotion sociale, prévention et protection de l'enfance, protection maternelle et infantile, autonomie et dépendance, insertion emploi logement.
La DTIS comprend 3 territoires : Nord, Centre et Sud Sarthe qui se déclinent en services :
- Sarthe Autonomie territoire qui agit auprès des publics en perte d'autonomie et situations de santé complexes.
- Les services d'Interventions sociales ont la responsabilité des politiques d'actions sociales (précarité, logement, insertion, accès au droit), de prévention et protection en faveur des enfants et des familles. Ils sont déclinés sur le territoire en sites d'interventions sociales.
- Le Service publics spécifiques (sur le territoire Centre) : Le service Publics spécifiques intervient principalement dans la prise en charge des Personnes sans Résidence stable de moins de 3 mois et en structure d'hébergement, des majeurs vulnérables à travers la gestion des informations préoccupantes majeurs vulnérables et des mesures d'accompagnement social personnalisé, et organise l'intervention des agents en volance départementale (Secrétaires d'équipe de proximité et intervenants sociaux en prévention/ protection de l'enfance).
Les services d'Interventions sociales se déclinent sur le territoire en sites d'interventions sociales.
L'accueil inconditionnel des Sarthois se réalise dans les Relais Sarthe Solidarités répartis sur l'ensemble du territoire.
Le conseiller en économie sociale et familiale intervient dans le domaine de la vie quotidienne : le budget, les modes de consommation, l'habitat, l'alimentation, la santé et plus globalement dans tout ce qui concourt à l'insertion sociale et professionnelle des personnes.
Il travaille en prévention primaire à travers des accompagnements individuels et/ou collectifs et dans le cadre des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) simples et dans le cadre de l'accompagnement social et familial (ESF) dont l'Action éducative et budgétaire (AEB).
Partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il développe un réseau partenarial permettant d'atteindre les objectifs visant à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes et des familles en difficulté.
Il peut être personne ressource pour représenter le département dans des actions ou dispositifs partenariaux (par exemple dans le cadre des conventions bailleurs sociaux, avec la banque de France...).
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en ½uvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou de possibles réorganisations.
La DTIS comprend 3 territoires : Nord, Centre et Sud Sarthe qui se déclinent en services :
- Sarthe Autonomie territoire qui agit auprès des publics en perte d'autonomie et situations de santé complexes.
- Les services d'Interventions sociales ont la responsabilité des politiques d'actions sociales (précarité, logement, insertion, accès au droit), de prévention et protection en faveur des enfants et des familles. Ils sont déclinés sur le territoire en sites d'interventions sociales.
- Le Service publics spécifiques (sur le territoire Centre) : Le service Publics spécifiques intervient principalement dans la prise en charge des Personnes sans Résidence stable de moins de 3 mois et en structure d'hébergement, des majeurs vulnérables à travers la gestion des informations préoccupantes majeurs vulnérables et des mesures d'accompagnement social personnalisé, et organise l'intervention des agents en volance départementale (Secrétaires d'équipe de proximité et intervenants sociaux en prévention/ protection de l'enfance).
Les services d'Interventions sociales se déclinent sur le territoire en sites d'interventions sociales.
L'accueil inconditionnel des Sarthois se réalise dans les Relais Sarthe Solidarités répartis sur l'ensemble du territoire.
Le conseiller en économie sociale et familiale intervient dans le domaine de la vie quotidienne : le budget, les modes de consommation, l'habitat, l'alimentation, la santé et plus globalement dans tout ce qui concourt à l'insertion sociale et professionnelle des personnes.
Il travaille en prévention primaire à travers des accompagnements individuels et/ou collectifs et dans le cadre des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) simples et dans le cadre de l'accompagnement social et familial (ESF) dont l'Action éducative et budgétaire (AEB).
Partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il développe un réseau partenarial permettant d'atteindre les objectifs visant à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes et des familles en difficulté.
Il peut être personne ressource pour représenter le département dans des actions ou dispositifs partenariaux (par exemple dans le cadre des conventions bailleurs sociaux, avec la banque de France...).
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en ½uvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou de possibles réorganisations.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DE CESF), débutant accepté.
Vous êtes autonome, rigoureux, bienveillant, à l'écoute et en capacité de mener un entretien.
Vous êtes titulaire du Permis B : vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire centre, des permanences pour contribuer à la connaissance des besoins sociaux et au développement social auprès des usagers.
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous avez la capacité d'accompagner les familles dans leurs démarches administratives, la gestion budgétaire, l'accès aux droit, l'insertion professionnelle et le maintien dans le logement.
Vous travaillerez dans un bureau partagé auprès d'une équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec des professionnels locaux et institutionnels qui concourent à l'action sociale.
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Vous êtes autonome, rigoureux, bienveillant, à l'écoute et en capacité de mener un entretien.
Vous êtes titulaire du Permis B : vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire centre, des permanences pour contribuer à la connaissance des besoins sociaux et au développement social auprès des usagers.
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous avez la capacité d'accompagner les familles dans leurs démarches administratives, la gestion budgétaire, l'accès aux droit, l'insertion professionnelle et le maintien dans le logement.
Vous travaillerez dans un bureau partagé auprès d'une équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec des professionnels locaux et institutionnels qui concourent à l'action sociale.
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LANGOT Tiphaine - 02 43 54 79 87
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.