Agent de maintenance bâtiments (plomberie, chauffage)
Offre n° O072261016000170
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - - Place du 8 Mai 1945 -, Spay (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
SPAY se situe dans la Sarthe (région des Pays de la Loire), à 13 km au sud-ouest du Mans, sur l’axe Le Mans-Angers. Le circuit des 24 heures du Mans se trouve à une dizaine de minutes de la commune.
La commune possède une base de loisirs (Domaine du Houssay) qui s’étend sur 40 hectares ainsi qu’un camping ouvert du 15/04 au 30/09.
La commune compte une population de 2893 habitants.
Découvrir notre commune : https://spay.fr/
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences auprès du service public, rejoignez notre collectivité.
La commune possède une base de loisirs (Domaine du Houssay) qui s’étend sur 40 hectares ainsi qu’un camping ouvert du 15/04 au 30/09.
La commune compte une population de 2893 habitants.
Découvrir notre commune : https://spay.fr/
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences auprès du service public, rejoignez notre collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Le service technique est composé de 8 agents. Vous rejoindrez l’équipe bâtiments de ce service.
En tant qu’agent de maintenance des bâtiments, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service technique et du référent pôle bâtiments, vous assurerez les missions suivantes :
1. Plomberie, chauffage :
o Assurer les réparations de plomberie
o Assurer le bon fonctionnement des chauffages des bâtiments communaux
o Réparer et contrôler les installations sanitaires
2. Autres maintenances des bâtiments
o Binôme avec les agents du service en fonction des chantiers
Vous pourrez être sollicité(e) pour la préparation des manifestations communales.
Vous pourrez être amené(e) à réaliser tout autre mission nécessaire à la continuité des services.
En tant qu’agent de maintenance des bâtiments, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service technique et du référent pôle bâtiments, vous assurerez les missions suivantes :
1. Plomberie, chauffage :
o Assurer les réparations de plomberie
o Assurer le bon fonctionnement des chauffages des bâtiments communaux
o Réparer et contrôler les installations sanitaires
2. Autres maintenances des bâtiments
o Binôme avec les agents du service en fonction des chantiers
Vous pourrez être sollicité(e) pour la préparation des manifestations communales.
Vous pourrez être amené(e) à réaliser tout autre mission nécessaire à la continuité des services.
Profils recherchés
Vous avez une qualification et une expérience professionnelle dans la maintenance des bâtiments et notamment en plomberie (débutant accepté).
Vous possédez les habilitations nécessaires à l’exécution du poste.
Vous possédez le permis B.
Savoir-faire :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles d’entretien des matériels
- Savoir appliquer les consignes des gestes et postures adaptés au poste
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d’initiative, réactif
- Qualité relationnelle
Vous possédez les habilitations nécessaires à l’exécution du poste.
Vous possédez le permis B.
Savoir-faire :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles d’entretien des matériels
- Savoir appliquer les consignes des gestes et postures adaptés au poste
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d’initiative, réactif
- Qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0243218894
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Poste contractuel de catégorie C pour assurer le remplacement d’un agent momentanément absent. Durée du remplacement 3 mois, renouvelable si nécessaire.
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Commune de SPAY
- Temps de travail : Temps complet (35h00 avec RTT) réparti du lundi au vendredi. Horaires d’hiver et d’été
- Rémunération : SMIC
Cette offre a retenu votre attention : Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) :
- Par courrier : Mairie de SPAY - Madame le Maire, Place du 8 Mai 1945, 72700 SPAY
- Par mail : rh@ville-spay.fr
Pour plus de renseignements, merci de contacter :
- le service ressources humaines au 02.43.21.88.94 - rh@ville-spay.fr
Poste contractuel de catégorie C pour assurer le remplacement d’un agent momentanément absent. Durée du remplacement 3 mois, renouvelable si nécessaire.
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Commune de SPAY
- Temps de travail : Temps complet (35h00 avec RTT) réparti du lundi au vendredi. Horaires d’hiver et d’été
- Rémunération : SMIC
Cette offre a retenu votre attention : Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) :
- Par courrier : Mairie de SPAY - Madame le Maire, Place du 8 Mai 1945, 72700 SPAY
- Par mail : rh@ville-spay.fr
Pour plus de renseignements, merci de contacter :
- le service ressources humaines au 02.43.21.88.94 - rh@ville-spay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.