Un(e) assistant(e) de gestion comptable
Offre n° O072261021000842
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
15 BD SAINT MICHEL, Coulaines (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
> Affectation : Service gestion financière et comptabilité ;
> Fonction : Assistant(e) de gestion comptable ;
> Grade recherché : Grades du cadre d’emplois des adjoints administratifs ;
> Nombre de postes : 2
> Poste à temps complet ;
> Poste à pourvoir dès que possible.
> Fonction : Assistant(e) de gestion comptable ;
> Grade recherché : Grades du cadre d’emplois des adjoints administratifs ;
> Nombre de postes : 2
> Poste à temps complet ;
> Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
> Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables ;
> Exécution financière des marchés publics ;
> Assistance et administration du logiciel ;
1- Exécution budgétaire
Réceptionner, enregistrer les pièces comptables ;
Vérifier et réaliser les engagements, dans le respect des crédits ouverts ;
Contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives associées ;
Mandater les dépenses de fonctionnement et d’investissement (factures, Carte achat), et émettre les titres de recette (contributions, interventions…) ;
Respect du DGP et des intérêts moratoires – calcul – mandats ;
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
Assurer et sécuriser la mise à jour de la base tiers ;
Prise en charge et gestion du P503 ;
Mandatement et suivi des emprunts ;
Participation à la tenue de l’inventaire comptable ;
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi (contributions, emprunts, bordereaux….).
2- Exécution financière des marchés publics
Participer à l’exécution budgétaire et financière des marchés publics.
3- Assistance et administration du logiciel
Administrer les logiciels métiers du groupement logiciel Ciril.
> Exécution financière des marchés publics ;
> Assistance et administration du logiciel ;
1- Exécution budgétaire
Réceptionner, enregistrer les pièces comptables ;
Vérifier et réaliser les engagements, dans le respect des crédits ouverts ;
Contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives associées ;
Mandater les dépenses de fonctionnement et d’investissement (factures, Carte achat), et émettre les titres de recette (contributions, interventions…) ;
Respect du DGP et des intérêts moratoires – calcul – mandats ;
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
Assurer et sécuriser la mise à jour de la base tiers ;
Prise en charge et gestion du P503 ;
Mandatement et suivi des emprunts ;
Participation à la tenue de l’inventaire comptable ;
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi (contributions, emprunts, bordereaux….).
2- Exécution financière des marchés publics
Participer à l’exécution budgétaire et financière des marchés publics.
3- Assistance et administration du logiciel
Administrer les logiciels métiers du groupement logiciel Ciril.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITES ATTENDUES
Maîtrise de la M57 ;
Maîtrise du décret GBP ;
Maîtrise des procédures budgétaires et comptables ;
Maîtrise des procédures de marchés publics ;
Connaissance de l’organigramme du SDIS ;
Rigueur, discrétion autonomie, prise d’initiative ;
Appétence pour le travail en équipe.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Rattaché au chef de service gestion financière et comptabilité ;
Interne : Chef(fe) de groupement, assistantes administratives ;
Externe : Paierie départementale, fournisseurs.
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, à la mutuelle santé (si labélisation) et à la prise en charge partielle de la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation du Comité national d’action sociale (CNAS) ;
Maîtrise de la M57 ;
Maîtrise du décret GBP ;
Maîtrise des procédures budgétaires et comptables ;
Maîtrise des procédures de marchés publics ;
Connaissance de l’organigramme du SDIS ;
Rigueur, discrétion autonomie, prise d’initiative ;
Appétence pour le travail en équipe.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Rattaché au chef de service gestion financière et comptabilité ;
Interne : Chef(fe) de groupement, assistantes administratives ;
Externe : Paierie départementale, fournisseurs.
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, à la mutuelle santé (si labélisation) et à la prise en charge partielle de la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation du Comité national d’action sociale (CNAS) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0243546550
Informations complémentaires
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.51) ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.51) ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.