Magasinier - service d'eau
Offre n° O072261028000049
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 23 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (90 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (90 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue du Nord, Luceau (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général ?
Rejoignez un territoire engagé pour une gestion durable de l’eau et contribuez à garantir une ressource de qualité pour plus de 23 000 habitants (20 communes -13650 abonnés – 15210 branchements).
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé recrute pour son service d’eau un magasinier – H/F.
Par votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez directement à la continuité du service public, à la réactivité des interventions, à la maîtrise des coûts et à la performance globale du service.
Poste en CDD renouvelables de 6 mois - avec possibilité d'évolution vers un emploi permanent au bout de 1 an.
Rejoignez un territoire engagé pour une gestion durable de l’eau et contribuez à garantir une ressource de qualité pour plus de 23 000 habitants (20 communes -13650 abonnés – 15210 branchements).
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé recrute pour son service d’eau un magasinier – H/F.
Par votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez directement à la continuité du service public, à la réactivité des interventions, à la maîtrise des coûts et à la performance globale du service.
Poste en CDD renouvelables de 6 mois - avec possibilité d'évolution vers un emploi permanent au bout de 1 an.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE RÔLE sous l’autorité hiérarchique du responsable d’exploitation du service d’eau :
• Gérer les stocks de pièces de fontainerie, les approvisionnements et la logistique afin de garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions sur les réseaux.
• Assurer le suivi des inventaires du matériel et des équipements, organiser leur mise à disposition et veiller à leur maintenance.
• Gérer et suivre l’entretien de la flotte de véhicules du service afin d'assurer leur disponibilité, leur bon fonctionnement et leur conformité réglementaire.
• Participer à l'optimisation des stocks, à la maîtrise des coûts et à la préservation des équipements
MISSIONS :
Gestion des stocks de pièces de fontainerie, approvisionnement et logistique :
- Assurer la réception, le rangement, le suivi et l'inventaire des stocks,
- Garantir la traçabilité des mouvements de stock et leur affectation aux chantiers,
- Participer à l’organisation logistique des chantiers, préparer les pièces et matériels nécessaires,
- Anticiper les besoins et établir les bons de commande, assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retours,
- Optimiser les capacités de stockage et les approvisionnements,
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du magasin.
Gestion des matériels et équipements :
- Réaliser l'inventaire et le suivi des matériels, outillages et équipements,
- Planifier les renouvellements et besoins en matériel,
- Mettre à disposition les équipements nécessaires aux équipes d'intervention,
- Assurer le suivi des dotations individuelles,
- Gérer les prêts et retours de matériels partagés.
Gestion de la flotte de véhicules :
- Assurer le suivi des attributions de véhicules,
- Contrôler la présence et l'état des équipements de sécurité embarqués,
- Planifier et suivre les opérations de maintenance, de contrôle technique et de réparation,
- Assurer les relations avec les garages et prestataires extérieurs ainsi que le suivi des devis et factures.
Organisation du service :
- Respecter les procédures et consignes de sécurité,
- Assurer l'entretien du véhicule affecté,
- Participer aux astreintes selon l'organisation du service.
• Gérer les stocks de pièces de fontainerie, les approvisionnements et la logistique afin de garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions sur les réseaux.
• Assurer le suivi des inventaires du matériel et des équipements, organiser leur mise à disposition et veiller à leur maintenance.
• Gérer et suivre l’entretien de la flotte de véhicules du service afin d'assurer leur disponibilité, leur bon fonctionnement et leur conformité réglementaire.
• Participer à l'optimisation des stocks, à la maîtrise des coûts et à la préservation des équipements
MISSIONS :
Gestion des stocks de pièces de fontainerie, approvisionnement et logistique :
- Assurer la réception, le rangement, le suivi et l'inventaire des stocks,
- Garantir la traçabilité des mouvements de stock et leur affectation aux chantiers,
- Participer à l’organisation logistique des chantiers, préparer les pièces et matériels nécessaires,
- Anticiper les besoins et établir les bons de commande, assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retours,
- Optimiser les capacités de stockage et les approvisionnements,
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du magasin.
Gestion des matériels et équipements :
- Réaliser l'inventaire et le suivi des matériels, outillages et équipements,
- Planifier les renouvellements et besoins en matériel,
- Mettre à disposition les équipements nécessaires aux équipes d'intervention,
- Assurer le suivi des dotations individuelles,
- Gérer les prêts et retours de matériels partagés.
Gestion de la flotte de véhicules :
- Assurer le suivi des attributions de véhicules,
- Contrôler la présence et l'état des équipements de sécurité embarqués,
- Planifier et suivre les opérations de maintenance, de contrôle technique et de réparation,
- Assurer les relations avec les garages et prestataires extérieurs ainsi que le suivi des devis et factures.
Organisation du service :
- Respecter les procédures et consignes de sécurité,
- Assurer l'entretien du véhicule affecté,
- Participer aux astreintes selon l'organisation du service.
Profils recherchés
• Formation niveau bac pro magasinier ou dans le
domaine de l’eau, ou expérience sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
Seraient appréciées :
• L’AIPR intervenant
• L’habilitation électrique (H0/B0)
• L’habilitation amiante intervenant
• L’habilitation chlore
Compétences – Savoir-être :
• Connaissances techniques dans le domaine de l’eau
ou des travaux publics,
• Connaissance des matériaux AEP,
• Maîtrise de l’outil informatique, suite bureautique,
• Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative,
• Aisance avec l’outil informatique,
• Autonomie, rigueur, organisation,
• Respect des consignes, du matériel et des procédures,
• Travail en équipe, sens du service public,
• Capacité à rendre compte.
domaine de l’eau, ou expérience sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
Seraient appréciées :
• L’AIPR intervenant
• L’habilitation électrique (H0/B0)
• L’habilitation amiante intervenant
• L’habilitation chlore
Compétences – Savoir-être :
• Connaissances techniques dans le domaine de l’eau
ou des travaux publics,
• Connaissance des matériaux AEP,
• Maîtrise de l’outil informatique, suite bureautique,
• Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative,
• Aisance avec l’outil informatique,
• Autonomie, rigueur, organisation,
• Respect des consignes, du matériel et des procédures,
• Travail en équipe, sens du service public,
• Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381721
Informations complémentaires
A pourvoir dès que possible
Statut contractuel : CDD - 6 mois renouvelable
Grade Adjoint technique principal 1ère classe - Agent de maîtrise
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
- Poste avec astreintes
- Véhicule de service à disposition.
Statut contractuel : CDD - 6 mois renouvelable
Grade Adjoint technique principal 1ère classe - Agent de maîtrise
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
- Poste avec astreintes
- Véhicule de service à disposition.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.