RÉFÉRENT ÉDUCATIF AU TITRE DE L'ASE F/H
Offre n° O072261029000232
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Belle île 72190 Coulaines, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
La DTIS intervient auprès de l'ensemble de la population dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale dévolus au Département : lutte contre les exclusions et promotion sociale, prévention et protection de l'enfance, protection maternelle et infantile, autonomie et dépendance, insertion emploi logement.
Son action se traduit principalement par :
- la mise en oeuvre des actions sociales et médico-sociales dévolues au Département,
- l'accueil, l'information et l'orientation de la population,
- l'accès aux droits,
- le suivi des bénéficiaires du revenu de Solidarité active dans leur parcours d'insertion,
- l'information et le suivi des dispositifs d'aides proposés par le département,
- l'accès et le maintien dans le logement,
- la participation au Fond d'Aide aux Jeunes (FAJ),
- la sensibilisation aux risques de maltraitance,
- le suivi et l'accompagnement des familles en difficulté,
- les missions de préventions et protection de l'enfance
- les missions relatives aux personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap.
La DTIS comprend 3 territoires : Nord, Centre et Sud Sarthe qui se déclinent en services.
Le référent éducatif intervient lorsqu'un mineur ou un majeur est confié au service de l'Aide sociale à l'enfance, dans le cadre :
- de la protection administrative : accueils provisoires de plus de trois mois, contrats jeunes majeurs
- de la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, sous tutelles, en qualité de pupille de l'Etat, sous délégations d'autorité parentale, confiés à un tiers digne de confiance, jeunes bénéficiant d'une surveillance administrative
Il intervient prioritairement auprès des jeunes qui sont accueillis en famille d'accueil, en accueil d'urgence, en lieu de vie, pouponnière . Il n'est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.
Il utilise le Projet Pour l'Enfant (PPE) comme outil d'accompagnement, qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants.
Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d'évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l'accueil.
Il est aussi en charge de transmettre toute note qu'il juge nécessaire à la compréhension ou à l'évolution de la situation du jeune ( incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE . Le RS ASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l'enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.
Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.
Le poste demande une réactivité et une adaptation aux besoins de l'enfant et de son environnement.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en ½uvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou dans le cadre de réorganisations.
Son action se traduit principalement par :
- la mise en oeuvre des actions sociales et médico-sociales dévolues au Département,
- l'accueil, l'information et l'orientation de la population,
- l'accès aux droits,
- le suivi des bénéficiaires du revenu de Solidarité active dans leur parcours d'insertion,
- l'information et le suivi des dispositifs d'aides proposés par le département,
- l'accès et le maintien dans le logement,
- la participation au Fond d'Aide aux Jeunes (FAJ),
- la sensibilisation aux risques de maltraitance,
- le suivi et l'accompagnement des familles en difficulté,
- les missions de préventions et protection de l'enfance
- les missions relatives aux personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap.
La DTIS comprend 3 territoires : Nord, Centre et Sud Sarthe qui se déclinent en services.
Le référent éducatif intervient lorsqu'un mineur ou un majeur est confié au service de l'Aide sociale à l'enfance, dans le cadre :
- de la protection administrative : accueils provisoires de plus de trois mois, contrats jeunes majeurs
- de la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, sous tutelles, en qualité de pupille de l'Etat, sous délégations d'autorité parentale, confiés à un tiers digne de confiance, jeunes bénéficiant d'une surveillance administrative
Il intervient prioritairement auprès des jeunes qui sont accueillis en famille d'accueil, en accueil d'urgence, en lieu de vie, pouponnière . Il n'est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.
Il utilise le Projet Pour l'Enfant (PPE) comme outil d'accompagnement, qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants.
Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d'évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l'accueil.
Il est aussi en charge de transmettre toute note qu'il juge nécessaire à la compréhension ou à l'évolution de la situation du jeune ( incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE . Le RS ASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l'enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.
Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.
Le poste demande une réactivité et une adaptation aux besoins de l'enfant et de son environnement.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en ½uvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou dans le cadre de réorganisations.
Profils recherchés
Vous disposez d'un Diplôme d'état soit d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur jeunes enfants, de CESF, obligatoire, les débutants sont acceptés.
Vous disposez d'un permis de conduire (Permis B),
Vous avez une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, du cadre légal de l'ASE et des mesures administratives et judiciaires,
Vous êtes en capacité d'évaluer les besoins et les situations de vulnérabilité des enfants et des familles et de les accompagner en mettant en place un PPE,
Vous êtes en capacité de travailler en partenariat, en équipe pluridisciplinaire et en autonomie,
Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils bureautiques,
Vous êtes empathique, disponible, rigoureux avec un sens de l'écoute et une capacité à prendre du recul.
Bureau partagé
Permanences
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Vous disposez d'un permis de conduire (Permis B),
Vous avez une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, du cadre légal de l'ASE et des mesures administratives et judiciaires,
Vous êtes en capacité d'évaluer les besoins et les situations de vulnérabilité des enfants et des familles et de les accompagner en mettant en place un PPE,
Vous êtes en capacité de travailler en partenariat, en équipe pluridisciplinaire et en autonomie,
Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils bureautiques,
Vous êtes empathique, disponible, rigoureux avec un sens de l'écoute et une capacité à prendre du recul.
Bureau partagé
Permanences
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LANGOT Tiphaine - 02 43 54 79 87
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.