CONSEILLER EN ORGANISATION F/H
Offre n° O072261029000547
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence Emeraude, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Appui à la Performance (DAP) accompagne la Direction Générale des Services dans le pilotage de l'action publique et la prise de décision. Elle veille à la cohérence des projets et des orientations stratégiques, tout en fournissant des analyses, des données et des outils d'aide à la décision. Elle soutient également les transformations de la collectivité en pilotant les démarches transversales, en accompagnant le changement et en renforçant la culture managériale commune. Son action vise à améliorer l'efficacité de l'organisation, la gestion des risques et l'adaptation aux nouveaux enjeux. Pour mener à bien ses missions, la direction s'appuie sur trois pôles de compétences : Assemblées et prise de décision, Risques, gestion et data, et Démarches transversales et facilitation.
Elle assure aussi l'accueil téléphonique et le traitement du courrier de la collectivité.
En tant que conseiller en organisation vous accompagnez les directions et services dans leurs projets de transformation et d'évolutions organisationnelles. Vous contribuez également au pilotage de projets transversaux, et accompagnez les services dans leur mise en oeuvre.
Pour ce faire, vous prenez en charge plus particulièrement :
La réalisation et/ou la coordination d'études organisationnelles :
- Intégrez l'environnement et la culture organisationnelle et managériale de la collectivité,
- Traduisez une demande institutionnelle en objectifs stratégiques et opérationnels,
- Analysez et formalise les besoins d'un service au regard d'une situation, d'une problématique, d'un contexte, en lien avec les enjeux de service public,
- Proposez une démarche de travail aux commanditaires et co-construit une stratégie de projet avec l'ensemble des acteurs,
- Identifiez les sources d'information, les recueille, les synthétise et hiérarchise les données,
- Animez des ateliers, réunions et entretiens visant à recueillir les besoins et attentes des acteurs,
- Structurez les scénarios d'évolution, les préconisations et les plans d'actions associés,
- Assurez la restitution des résultats de l'étude et des préconisations aux parties prenantes.
L'appui aux démarches transversales :
- Contribuez au déploiement des démarches « projet »,
- Soutenez les communautés professionnelles et réseaux internes,
- Participez aux travaux relatifs aux enjeux transversaux,
- Favorisez le partage des bonnes pratiques organisationnelles.
L'animation et la facilitation des collectifs de travail :
- Créez les conditions de la participation,
- Garantissez l'expression de chacun,
- Favorisez la coopération entre des acteurs parfois issus de services différents,
- Veillez au respect des règles de fonctionnement du groupe.
Elle assure aussi l'accueil téléphonique et le traitement du courrier de la collectivité.
En tant que conseiller en organisation vous accompagnez les directions et services dans leurs projets de transformation et d'évolutions organisationnelles. Vous contribuez également au pilotage de projets transversaux, et accompagnez les services dans leur mise en oeuvre.
Pour ce faire, vous prenez en charge plus particulièrement :
La réalisation et/ou la coordination d'études organisationnelles :
- Intégrez l'environnement et la culture organisationnelle et managériale de la collectivité,
- Traduisez une demande institutionnelle en objectifs stratégiques et opérationnels,
- Analysez et formalise les besoins d'un service au regard d'une situation, d'une problématique, d'un contexte, en lien avec les enjeux de service public,
- Proposez une démarche de travail aux commanditaires et co-construit une stratégie de projet avec l'ensemble des acteurs,
- Identifiez les sources d'information, les recueille, les synthétise et hiérarchise les données,
- Animez des ateliers, réunions et entretiens visant à recueillir les besoins et attentes des acteurs,
- Structurez les scénarios d'évolution, les préconisations et les plans d'actions associés,
- Assurez la restitution des résultats de l'étude et des préconisations aux parties prenantes.
L'appui aux démarches transversales :
- Contribuez au déploiement des démarches « projet »,
- Soutenez les communautés professionnelles et réseaux internes,
- Participez aux travaux relatifs aux enjeux transversaux,
- Favorisez le partage des bonnes pratiques organisationnelles.
L'animation et la facilitation des collectifs de travail :
- Créez les conditions de la participation,
- Garantissez l'expression de chacun,
- Favorisez la coopération entre des acteurs parfois issus de services différents,
- Veillez au respect des règles de fonctionnement du groupe.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et des démarches de conseil en organisation.
Vous êtes titulaire d'un BAC +3/+5, en gestion, management ou organisation, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans.
Doté de capacités d'analyse et de synthèse et associé à des qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes également pragmatique et force de proposition, vous savez travailler en autonomie, en mode projet et en équipe, faites preuves de capacités d'adaptation, d'organisation et disposez du sens du service.
Se montrer disponible
Permis VL
Vous êtes titulaire d'un BAC +3/+5, en gestion, management ou organisation, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans.
Doté de capacités d'analyse et de synthèse et associé à des qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes également pragmatique et force de proposition, vous savez travailler en autonomie, en mode projet et en équipe, faites preuves de capacités d'adaptation, d'organisation et disposez du sens du service.
Se montrer disponible
Permis VL
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GREORY Angélique - 02 43 54 79 35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.