CHARGÉ D'ACCUEIL/LOGISTIQUE F/H
Offre n° O072261104000227
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Christian Pineau, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Les Archives départementales de la Sarthe assurent la collecte, la conservation, le classement et la communication au public des documents utiles à la justification des droits et à la connaissance de l'histoire du territoire et de ses habitants. Elles exercent une mission de contrôle et de conseil auprès de toutes les personnes et des organismes détenteurs d'archives publiques. Elles sont à l'écoute des propriétaires d'archives privées pour les aider à bien conserver leurs archives.
L'agent est principalement chargé de l'accueil administratif (physique et téléphonique) des publics. De plus, il assure des activités de soutien logistique (transport et montage pour les expositions itinérantes et les expositions temporaires, manutention en lien avec la collecte et la conservation ) et participe aux opérations de conservation (dépoussiérage, conditionnement des fonds et collections).
Il participe à la communication des archives auprès du public (service de la salle de lecture).
Il contribue aux recherches généalogiques.
Il assure les tâches de secrétariat en l'absence de la secrétaire.
L'agent est principalement chargé de l'accueil administratif (physique et téléphonique) des publics. De plus, il assure des activités de soutien logistique (transport et montage pour les expositions itinérantes et les expositions temporaires, manutention en lien avec la collecte et la conservation ) et participe aux opérations de conservation (dépoussiérage, conditionnement des fonds et collections).
Il participe à la communication des archives auprès du public (service de la salle de lecture).
Il contribue aux recherches généalogiques.
Il assure les tâches de secrétariat en l'absence de la secrétaire.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP/BEP à Bac, avec une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans, le candidat recherché dispose de bonnes capacités d'accueil, d'information et d'orientation du public. Il maîtrise les outils bureautiques et les usages d'Internet, connaît les circuits administratifs de transmission des documents ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention dans les ERP. Organisé, rigoureux et doté d'un bon sens du service public, il sait gérer efficacement ses priorités, respecter les procédures, rendre compte à sa hiérarchie et travailler en coopération avec différents interlocuteurs. Il fait preuve de maîtrise de soi, d'esprit d'équipe, de sens pratique et possède de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Port d'équipement de protection individuelle
Port de charges
Fonction d'accueil
Travail sur écran
Travail en équipe
Permis B
Port d'équipement de protection individuelle
Port de charges
Fonction d'accueil
Travail sur écran
Travail en équipe
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GREORY Angélique - 02 43 54 79 35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.