agent polyvalent
Offre n° O072261104000542
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 11 rue henri maubert -, Saint-Calais (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, CNAS et chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
1. Gestion et maintenance du parc de bacs roulants OM et sélectifs
2. Livraison des matériels/fournitures de collecte
3. Information des usagers sur les consignes de tri et de collecte.
4. Entretien et maintenance des sites des déchèteries.
2. Livraison des matériels/fournitures de collecte
3. Information des usagers sur les consignes de tri et de collecte.
4. Entretien et maintenance des sites des déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Gérer et assurer la maintenance du parc de bacs roulants OM et sélectifs
Ranger, entretenir et gérer le local de stockage
Réceptionner les livraisons de matériel
Suivre les stocks de bacs et les pièces détachées
Réparer et démonter les bacs à l'atelier
Laver les bacs avec le nettoyeur haute pression (utilisation de produit nettoyant)
Entretenir le gros matériel : chariot élévateur, nettoyeur haute pression
2. Livrer les matériels /fournitures de collecte
Livrer, récupérer les bacs à domicile selon le planning fourni par l'Assistante Matériels de collecte
Participer à l’élaboration d'un itinéraire optimisé
Enregistrer les interventions dans la console
Livrer les sacs marqués à domicile ou en mairie
Livrer les composteurs
3. Information des usagers sur les consignes de tri et de collecte
Renseigner et expliquer le règlement de collecte
Informer sur l’utilisation des matériels
Remettre si besoin la documentation
Faire remonter les difficultés repérées
4. Entretien et maintenance des sites des déchèteries
Activités de maintenance de premier niveau
Collecte des pneus, néons, ampoules, radiographies, batteries
Autres petits travaux de maintenance
Espaces verts des déchèteries : tondre, débroussailler, élaguer
Activités secondaires
Livraison de sacs jaunes auprès des mairies en dépannage
Aide au montage de stands, des mobiles de tri pour les manifestations du syndicat
Faire remonter les besoins en EPI et matériels divers
Assurer le suivi et l’entretien du véhicule de livraison en relation avec l’agent chargée des relations usagers-matériels de pré-collecte
1. Gérer et assurer la maintenance du parc de bacs roulants OM et sélectifs
Ranger, entretenir et gérer le local de stockage
Réceptionner les livraisons de matériel
Suivre les stocks de bacs et les pièces détachées
Réparer et démonter les bacs à l'atelier
Laver les bacs avec le nettoyeur haute pression (utilisation de produit nettoyant)
Entretenir le gros matériel : chariot élévateur, nettoyeur haute pression
2. Livrer les matériels /fournitures de collecte
Livrer, récupérer les bacs à domicile selon le planning fourni par l'Assistante Matériels de collecte
Participer à l’élaboration d'un itinéraire optimisé
Enregistrer les interventions dans la console
Livrer les sacs marqués à domicile ou en mairie
Livrer les composteurs
3. Information des usagers sur les consignes de tri et de collecte
Renseigner et expliquer le règlement de collecte
Informer sur l’utilisation des matériels
Remettre si besoin la documentation
Faire remonter les difficultés repérées
4. Entretien et maintenance des sites des déchèteries
Activités de maintenance de premier niveau
Collecte des pneus, néons, ampoules, radiographies, batteries
Autres petits travaux de maintenance
Espaces verts des déchèteries : tondre, débroussailler, élaguer
Activités secondaires
Livraison de sacs jaunes auprès des mairies en dépannage
Aide au montage de stands, des mobiles de tri pour les manifestations du syndicat
Faire remonter les besoins en EPI et matériels divers
Assurer le suivi et l’entretien du véhicule de livraison en relation avec l’agent chargée des relations usagers-matériels de pré-collecte
Profils recherchés
Techniques d'organisation et d'établissement d'itinéraires optimisés
Utilisation des consoles
Maintenance (notions de base)
Connaître les règles d’utilisation des machines
Connaître les consignes de sécurité
Faire preuve de qualités relationnelles
Utilisation des consoles
Maintenance (notions de base)
Connaître les règles d’utilisation des machines
Connaître les consignes de sécurité
Faire preuve de qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0243358605
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser jusqu’au 4 décembre 2026 à Mr Le Président, 11 rue Henri Maubert 72 120 Saint-Calais ou par mail à responsablerhcompta@syvalorm.fr
Téléphone collectivité : 02 43 35 86 05
Téléphone collectivité : 02 43 35 86 05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.