Opérateur performances et développement STEPS et PR F/H

Offre n° O072261106000390
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
62 boulevard Pierre Lefaucheux, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.

Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.

Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.

En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.

Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

Vous intégrerez une équipe de 15 agents au sein du Pôle Exploitation Réseau et Ouvrages Assainissement, secteur exploitation STEPS et PR de la direction Eau et Assainissement . Vous exercerez une mission de support technique de terrain auprès du chargé performance et développement, dans le cadre de la prospection technique et du développement de l'activité du secteur STEPS et PR (stations d'épuration et postes de refoulement).
Missions / conditions d'exercice
- Collecter les données sur le terrain et/ou auprès des équipes d'exploitation et de maintenance : relevés, prises de côtes, échanges, essais.
- Participer à l'analyse des indicateurs de performances remontés par les équipes exploitation et la maintenance pour définir des axes d'amélioration et adapter les projets en régie.
- Aider à la préparation et à l'exécution de travaux réalisés en régie : remplacements d'équipements sur les ouvrages du secteur.
- Participer au suivi des chantiers et des projets neufs, gros travaux en lien avec le service Bureau Etudes et Travaux de la DEA : constructions neuves, travaux avec une part importante en génie civil.
- Accueillir les différents interlocuteurs internes et externes pour les rendez-vous sur sites.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics.
- Contribuer à la préparation du budget investissement avec le responsable du secteur.

- Horaires variables sur la base de 39h/semaine.
- Déplacements sur différents sites (travail fréquent en extérieur).
- Possibilité d'intervention hors plage horaire en cas d'urgence.
- Risques liés aux interventions en milieu urbain ou industriel : circulation, travail dans les égouts et milieux confinés (gaz toxiques type H2S, rats, odeurs), risques biologiques,
travaux en hauteur, utilisation de produits chimiques, nuisances sonores (machines bruyantes), travail isolé.
- Port des EPI : équipement complet d'égoutier, détecteur H2S.

Vous pourrez bénéficier :
- De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste dans une régie de collectivité territoriale ou dans une entreprise dans le domaine du traitement de l'eau serait appréciée.


- Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou dans les métiers de l'eau.
- Habilitation électrique ou culture électrique souhaitée.
- Permis B.
- Vous connaissez la réglementation dans le domaine de l'eau, des thématiques hydrauliques et du traitement des eaux usées (filière eau, filière boues) ; et disposez de compétences dans les domaines de l'électromécanique, de la mécanique, de l'électricité et de l'automatisme.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques.

- Capacité à planifier des interventions.
- Sens du travail en équipe (équipes maintenance et exploitation).
- Aisance relationnelle avec les fournisseurs et prestataires extérieurs.
- Capacité à sensibiliser à l'application des règles de sécurité (port des EPI, installation des EPC etc).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.


Selon profil et situation administrative détenue.

BRAS Virginie

02 43 47 49 45

recrutement@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.