Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O072261109000253
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - square weyhe - b.p. 77, Coulaines (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, l’agent contribue à l'excellence environnementale, paysagère et sportive de la commune afin de garantir le maintien du label Ville Fleurie 4 Fleurs, la qualité du cadre de vie des habitants et la préservation de la biodiversité locale.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts communaux
- Réaliser la tonte des pelouses, espaces engazonnés et prairies.
- Assurer le débroussaillage des terrains communaux, fossés et accotements.
- Effectuer les tailles de haies, arbustes, rosiers et vivaces.
- Entretenir les massifs floraux, rocailles, jardinières et espaces paysagers.
- Ramasser les feuilles, déchets végétaux et assurer la propreté des sites.
- Effectuer le désherbage manuel, mécanique ou thermique.
- Réaliser les opérations d'arrosage et suivre les besoins hydriques des végétaux.
- Mettre en œuvre les techniques de gestion différenciée et de préservation de la biodiversité.
2. Fleurissement et embellissement de la commune
- Préparer les sols et les supports de plantation.
- Réaliser les plantations saisonnières de fleurs, arbustes et arbres.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement annuel.
- Installer et entretenir les compositions florales.
- Participer à la création de nouveaux aménagements paysagers.
- Maintenir la qualité esthétique des espaces publics conformément aux exigences du label « 4 Fleurs ».
- Participer aux actions de valorisation du patrimoine végétal communal.
3. Gestion du patrimoine arboré
- Réaliser les travaux courants de taille et d'élagage dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer le suivi des plantations d'arbres.
- Signaler les arbres dangereux ou nécessitant une intervention spécialisée.
- Participer aux campagnes de plantation et de renouvellement du patrimoine végétal.
4. Travaux d'aménagement paysager
- Créer et rénover des massifs, espaces verts et aménagements paysagers.
- Poser des bordures, clôtures, mobiliers paysagers et équipements de jardin.
- Réaliser des travaux simples de maçonnerie paysagère.
- Installer du mobilier urbain et des équipements liés aux espaces verts.
- Participer à l'aménagement des espaces publics et à l'amélioration du cadre de vie.
5. Utilisation et entretien du matériel
- Utiliser les équipements motorisés et mécaniques nécessaires aux missions.
- Assurer l'entretien courant des tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, tronçonneuses et autres matériels.
- Réaliser les vérifications de premier niveau.
- Nettoyer et ranger les équipements après utilisation.
- Signaler les pannes et besoins de maintenance.
- Veiller à la bonne gestion du matériel mis à disposition.
6. Activités secondaires
Entretien des terrains sportifs
- Assurer la tonte en remplacement de l’agent titulaire des terrains de football.
- Aider aux opérations de regarnissage, aération, décompactage et sablage
- Aider à la réparation des zones dégradées
Surveillance et suivi de l'éco-pâturage
- Assurer le suivi hebdomadaire des animaux présents sur les sites d'éco-pâturage.
- Vérifier l'état général des animaux et signaler toute anomalie.
- Contrôler l'approvisionnement en eau et l'état des installations.
- Surveiller les clôtures, portails et systèmes de protection.
- Réaliser les petites opérations d'entretien des équipements liés à l'éco-pâturage.
- Participer à la gestion des rotations des parcelles.
- Aider au suivi et le reporting des observations auprès du responsable de service.
Propreté des espaces publics
- Maintenir la propreté des parcs, jardins et espaces verts communaux.
- Ramasser les déchets présents dans les espaces publics.
- Vider les corbeilles de propreté.
- Signaler les dépôts sauvages et dégradations constatées.
- Participer à la préparation des manifestations communales.
- Aider ponctuellement les autres services techniques (voirie, fêtes et cérémonies, logistique)
Participation à la vie communale
- Contribuer à l'organisation des manifestations communales.
- Aider ponctuellement les autres services techniques (voirie, fêtes et cérémonies, logistique)
7. Sécurité au travail
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Porter les équipements de protection individuelle (vêtements, chaussures, chasuble, gants etc..) adaptés
- Mettre en place la signalisation nécessaire lors des interventions sur le domaine public.
- Garantir la sécurité des usagers, riverains et collègues.
- Participer aux formations liées à la sécurité et aux techniques professionnelles.
- Réaliser la tonte des pelouses, espaces engazonnés et prairies.
- Assurer le débroussaillage des terrains communaux, fossés et accotements.
- Effectuer les tailles de haies, arbustes, rosiers et vivaces.
- Entretenir les massifs floraux, rocailles, jardinières et espaces paysagers.
- Ramasser les feuilles, déchets végétaux et assurer la propreté des sites.
- Effectuer le désherbage manuel, mécanique ou thermique.
- Réaliser les opérations d'arrosage et suivre les besoins hydriques des végétaux.
- Mettre en œuvre les techniques de gestion différenciée et de préservation de la biodiversité.
2. Fleurissement et embellissement de la commune
- Préparer les sols et les supports de plantation.
- Réaliser les plantations saisonnières de fleurs, arbustes et arbres.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement annuel.
- Installer et entretenir les compositions florales.
- Participer à la création de nouveaux aménagements paysagers.
- Maintenir la qualité esthétique des espaces publics conformément aux exigences du label « 4 Fleurs ».
- Participer aux actions de valorisation du patrimoine végétal communal.
3. Gestion du patrimoine arboré
- Réaliser les travaux courants de taille et d'élagage dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer le suivi des plantations d'arbres.
- Signaler les arbres dangereux ou nécessitant une intervention spécialisée.
- Participer aux campagnes de plantation et de renouvellement du patrimoine végétal.
4. Travaux d'aménagement paysager
- Créer et rénover des massifs, espaces verts et aménagements paysagers.
- Poser des bordures, clôtures, mobiliers paysagers et équipements de jardin.
- Réaliser des travaux simples de maçonnerie paysagère.
- Installer du mobilier urbain et des équipements liés aux espaces verts.
- Participer à l'aménagement des espaces publics et à l'amélioration du cadre de vie.
5. Utilisation et entretien du matériel
- Utiliser les équipements motorisés et mécaniques nécessaires aux missions.
- Assurer l'entretien courant des tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, tronçonneuses et autres matériels.
- Réaliser les vérifications de premier niveau.
- Nettoyer et ranger les équipements après utilisation.
- Signaler les pannes et besoins de maintenance.
- Veiller à la bonne gestion du matériel mis à disposition.
6. Activités secondaires
Entretien des terrains sportifs
- Assurer la tonte en remplacement de l’agent titulaire des terrains de football.
- Aider aux opérations de regarnissage, aération, décompactage et sablage
- Aider à la réparation des zones dégradées
Surveillance et suivi de l'éco-pâturage
- Assurer le suivi hebdomadaire des animaux présents sur les sites d'éco-pâturage.
- Vérifier l'état général des animaux et signaler toute anomalie.
- Contrôler l'approvisionnement en eau et l'état des installations.
- Surveiller les clôtures, portails et systèmes de protection.
- Réaliser les petites opérations d'entretien des équipements liés à l'éco-pâturage.
- Participer à la gestion des rotations des parcelles.
- Aider au suivi et le reporting des observations auprès du responsable de service.
Propreté des espaces publics
- Maintenir la propreté des parcs, jardins et espaces verts communaux.
- Ramasser les déchets présents dans les espaces publics.
- Vider les corbeilles de propreté.
- Signaler les dépôts sauvages et dégradations constatées.
- Participer à la préparation des manifestations communales.
- Aider ponctuellement les autres services techniques (voirie, fêtes et cérémonies, logistique)
Participation à la vie communale
- Contribuer à l'organisation des manifestations communales.
- Aider ponctuellement les autres services techniques (voirie, fêtes et cérémonies, logistique)
7. Sécurité au travail
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Porter les équipements de protection individuelle (vêtements, chaussures, chasuble, gants etc..) adaptés
- Mettre en place la signalisation nécessaire lors des interventions sur le domaine public.
- Garantir la sécurité des usagers, riverains et collègues.
- Participer aux formations liées à la sécurité et aux techniques professionnelles.
Profils recherchés
Savoirs
- Techniques d'entretien des espaces verts et du fleurissement.
- Horticulture et aménagement paysager.
- Gestion différenciée des espaces naturels.
- Entretien des terrains sportifs.
- Sensibilisation à la biodiversité et au développement durable.
- Connaissances de base en surveillance animale (éco-pâturage).
Savoir-faire
- Conduite et utilisation du matériel des espaces verts.
- Réalisation de travaux paysagers et horticoles.
- Organisation et gestion des chantiers.
- Entretien des équipements sportifs.
- Observation et suivi d'animaux en éco-pâturage.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et sens du service public
- Rigueur et autonomie.
- Polyvalence et adaptabilité
- Disponibilité.
- Sens de l'organisation
- Développer des pratiques respectueuses de la biodiversité et du développement durable.
- Polyvalence et adaptabilité
- Relations avec les agents des différents services
- Relations avec des usagers ou des prestataires externes
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en extérieur par toutes conditions climatiques.
- Manutention et travail physique régulier
- A titre exceptionnel l’agent pourra être sollicité en dehors des horaires et jours de travail habituels, travail le Week end
- Horaires pouvant être adaptés aux besoins du service.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal.
Permis
- Permis B exigé.
- Permis BE, C ou CACES appréciés.•
- Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
• Avantages : adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance et Comité d'entreprise GEEM
- Techniques d'entretien des espaces verts et du fleurissement.
- Horticulture et aménagement paysager.
- Gestion différenciée des espaces naturels.
- Entretien des terrains sportifs.
- Sensibilisation à la biodiversité et au développement durable.
- Connaissances de base en surveillance animale (éco-pâturage).
Savoir-faire
- Conduite et utilisation du matériel des espaces verts.
- Réalisation de travaux paysagers et horticoles.
- Organisation et gestion des chantiers.
- Entretien des équipements sportifs.
- Observation et suivi d'animaux en éco-pâturage.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et sens du service public
- Rigueur et autonomie.
- Polyvalence et adaptabilité
- Disponibilité.
- Sens de l'organisation
- Développer des pratiques respectueuses de la biodiversité et du développement durable.
- Polyvalence et adaptabilité
- Relations avec les agents des différents services
- Relations avec des usagers ou des prestataires externes
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en extérieur par toutes conditions climatiques.
- Manutention et travail physique régulier
- A titre exceptionnel l’agent pourra être sollicité en dehors des horaires et jours de travail habituels, travail le Week end
- Horaires pouvant être adaptés aux besoins du service.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal.
Permis
- Permis B exigé.
- Permis BE, C ou CACES appréciés.•
- Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
• Avantages : adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance et Comité d'entreprise GEEM
Contact et modalités de candidature
Contact
0243743528
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. le Maire Hôtel de Ville - Square de Weyhe 72190 Coulaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.