agent de restauration
Offre n° O072261110001295
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Célerin est située à 25 km au nord-est du Mans et à 10 km de Connerré en Sarthe.
Lieu de travail
4 Rue de Lombron, Saint-Célerin (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE EN CANTINE SCOLAIRE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et au service des repas en cantine scolaire
Missions / conditions d'exercice
Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires.
Réceptionne et contrôle les stocks de produits d'entretien.
Assure la mise en chauffe des aliments dans le respect du protocole en place
Applique les procédures des règles sanitaires
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Applique les consignes des projets d'accueil individualisés
Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Réceptionne et contrôle les stocks de produits d'entretien.
Assure la mise en chauffe des aliments dans le respect du protocole en place
Applique les procédures des règles sanitaires
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Applique les consignes des projets d'accueil individualisés
Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Profils recherchés
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des protocoles d'hygiène
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Salaire annualisé
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec les enfants de l'école
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des protocoles d'hygiène
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Salaire annualisé
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec les enfants de l'école
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Contact et modalités de candidature
Contact
0243293804
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation par courrier postal, courriel ou dépôt sur plateforme emploi.territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.