Directeur de l'attractivité

Offre n° O072261112001366
Publiée le 12/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
75 Boulevard Marie et Alexandre OYON, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.

Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.

Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.

En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.

Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

Au coeur d'un territoire reconnu pour son excellence industrielle, son rayonnement international et sa qualité de vie, le Directeur de l'Attractivité contribue au développement de Le Mans Métropole pour les années à venir.

Rattaché à la Direction Générale des Services, vous pilotez la stratégie d'attractivité et de rayonnement du territoire en vous appuyant sur des filières d'excellence reconnues telles que l'industrie automobile et les mobilités, les matériaux, la santé, les technologies de pointe, l'enseignement supérieur et l'innovation. Vous accompagnez les grands projets structurants de la métropole, développez les partenariats avec les acteurs économiques, académiques et institutionnels et contribuez à renforcer l'attractivité du territoire auprès des entreprises, investisseurs, étudiants et talents. Vous définissez et pilotez une stratégie de prospection économique et d'attraction des investissements, aux niveaux national et international, en s'appuyant sur les filières et les avantages compétitifs du territoire. Vous contribuez à la définition et au pilotage de la stratégie foncière et immobilière économique, en lien avec les directions compétentes, afin d'anticiper les besoins des entreprises et de garantir une offre d'accueil adaptée aux projets d'implantation et de développement, en intégrant le suivi du foncier agricole.


Manager d'une direction de 23 collaborateurs, vous fédérez les énergies au service d'une ambition commune : conforter la place du Mans parmi les métropoles les plus attractives du Grand Ouest. S'appuyant sur des atouts majeurs tels que le Technoparc, l'Université du Mans, la dynamique industrielle du territoire, l'essor des mobilités durables et la renommée mondiale des 24 Heures du Mans, vous impulsez une vision stratégique et coordonnez les actions permettant d'accroître le rayonnement, l'innovation et le développement du territoire. A ce titre, vous pilotez les relations stratégiques avec les acteurs de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, et favoriser l'émergence de projets contribuant au développement des filières et au rayonnement du territoire.

Force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale, vous contribuez à faire émerger les projets, partenariats et initiatives qui renforceront durablement l'attractivité et la compétitivité de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Définir et porter la stratégie d'attractivité du territoire :
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie globale de développement et de rayonnement du territoire.
- Accompagner le développement économique et l'émergence de nouvelles opportunités pour le territoire.
- Valoriser les filières stratégiques et les avantages compétitifs de la métropole.
- Impulser les démarches de marketing territorial et de promotion de l'image du territoire.
- Contribuer à la définition et au pilotage de la stratégie foncière et immobilière économique.
Développer et entretenir une relation stratégique avec les acteurs économiques du territoire :
- Fédérer les acteurs économiques, académiques, institutionnels et touristiques.
- Développer des coopérations à l'échelle régionale, nationale et internationale.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires stratégiques.
- Favoriser l'innovation, l'enseignement supérieur et l'attractivité des talents.

Conseiller les élus et la direction générale :
- Apporter une expertise stratégique et prospective sur les enjeux d'attractivité et de développement.
- Identifier les opportunités de financement et accompagner le montage de projets structurants.
- Garantir la cohérence entre les politiques d'attractivité et les autres politiques publiques.

Manager une direction stratégique :
- Encadrer et animer une direction d'environ 23 agents dont 4 encadrants directs.
- Donner du sens, impulser une dynamique collective et accompagner les transformations.
- Piloter les ressources humaines, administratives et budgétaires de la direction.
- Développer une culture de l'évaluation et de la performance.


- Poste basé à la Direction de l'Attractivité (75 Boulevard Marie et Alexandre Oyon - 72000 LE MANS).
- Forfait cadre 39h ; Disponibilité (horaires variables, soirées et week-end occasionnels).
- Déplacements sur le territoire Métropolitain, régional et national.
- Poste éligible au télétravail à hauteur d'une journée flottante par semaine.


Vous pourrez bénéficier :
- De prix avantageux sur le Restaurant Inter-Administratif, les activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF, vélo).
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
- D'une prime annuelle.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions de direction ou de pilotage stratégique au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans les domaines du développement territorial.


- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +5) en développement territorial, économie, management public, sciences politiques, aménagement ou équivalent.
- Vous détenez le permis B (obligatoire).


Vous maîtrisez :
- Les enjeux du développement économique et de l'attractivité territoriale.
- La conduite de projets complexes et transversaux.
- L'environnement territorial et ses enjeux et êtes en capacité de les traduire par des actions répondant aux ambitions de la collectivité dans votre domaine.
- Les mécanismes de financement des projets publics.

Reconnu pour votre vision stratégique, votre capacité d'influence et votre sens du partenariat, vous savez fédérer des acteurs aux intérêts variés autour d'objectifs communs.

Leadership, aptitude à la négociation, capacité d'analyse et goût de l'innovation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.


- Selon profil ou situation administrative.


BAUDRY Romain

02 43 47 36 88

romain.baudry@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.