Agent de gestion comptable, finances et commande publique
Offre n° O072261113000752
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Montfort le Gesnois a en 2025 été mise en lumière par L’Écho Sarthois, en reconnaissance de son développement et de ses actions au cours des dernières années. Cette mise à l’honneur souligne les efforts de la municipalité pour améliorer le cadre de vie des habitants et renforcer l’attractivité de la commune. Montfort le Gesnois a ainsi développé ses infrastructures, encouragé la vie associative et sportive, et soutenu des projets d’urbanisme et d’aménagement durable.
Au-delà des travaux et initiatives concrètes, cette reconnaissance reflète une politique municipale participative et tournée vers l’avenir, qui associe les habitants aux projets et valorise le territoire. Grâce à ces actions, Montfort le Gesnois continue de se positionner comme une commune dynamique et attractive au cœur de la Sarthe.
Au-delà des travaux et initiatives concrètes, cette reconnaissance reflète une politique municipale participative et tournée vers l’avenir, qui associe les habitants aux projets et valorise le territoire. Grâce à ces actions, Montfort le Gesnois continue de se positionner comme une commune dynamique et attractive au cœur de la Sarthe.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 22 rue de La Ferté -, Montfort-le-Gesnois (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La personne recherchée pour ce poste devra être en capacité d' :
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ;
Assurer la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. ;
Assurer l’élaboration des cahiers des charges, l’analyse des offres et le suivi comptable des marchés publics ;
Assurer le traitement des dossiers d’assurances et le suivi des contrats d’assurance (immobilier, statutaire).
Elle est en lien direct avec la Directrice générale des services.
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ;
Assurer la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. ;
Assurer l’élaboration des cahiers des charges, l’analyse des offres et le suivi comptable des marchés publics ;
Assurer le traitement des dossiers d’assurances et le suivi des contrats d’assurance (immobilier, statutaire).
Elle est en lien direct avec la Directrice générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Finances et Comptabilité
Elabore les budgets (budget principal, assainissement et CCAS)
Assure l’exécution budgétaire (engagement, mandat, titre …)
Assure la mise en place, l’analyse et le suivi de l’exécution budgétaires des marchés publics et des subventions afférentes
Suit la trésorerie et la ligne de trésorerie
Procède à la recherche des financements des opérations d’investissements et assure la gestion administrative des demandes
Administration Générale
Traite les dossiers d’assurance.
Procède à la rédaction des courriers afférents aux activités du poste
Elabore les budgets (budget principal, assainissement et CCAS)
Assure l’exécution budgétaire (engagement, mandat, titre …)
Assure la mise en place, l’analyse et le suivi de l’exécution budgétaires des marchés publics et des subventions afférentes
Suit la trésorerie et la ligne de trésorerie
Procède à la recherche des financements des opérations d’investissements et assure la gestion administrative des demandes
Administration Générale
Traite les dossiers d’assurance.
Procède à la rédaction des courriers afférents aux activités du poste
Profils recherchés
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
Elaborer des prévisions budgétaires en coût global
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Gestion de l'équilibre budgétaire
Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Élaboration de stratégies financières
Élaborer des outils d'aide à la décision financière
Élaborer des scénarios d'investissement et de fonctionnement
Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie)
Conduire l'analyse financière prospective
Optimisation des ressources fiscales et financières
Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie
Négocier avec les services fiscaux
Rechercher des financements
Construire des indicateurs pertinents
Identifier les différents acteurs et leur rôle en matière fiscale
Planification pluriannuelle des investissements et du budget
Élaborer des plannings de financement et d'investissement
Gestion de la dette et de la trésorerie
Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.)
Analyser les évolutions de trésorerie
Définir les volumes de financement par emprunt
Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l'encours
Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
Présenter les demandes de garantie après analyse à l'organe délibérant
Analyser la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Préparer les mandatements et titres de recette
Saisir les factures et mandats
Réaliser les engagements et le suivi des crédits
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
Organiser le classement et l'archivage des dossiers
Gestion de la commande publique
Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à
l'évaluation des risques juridiques.
Gérer la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents
Accueil téléphonique et physique
Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
Elaborer des prévisions budgétaires en coût global
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Gestion de l'équilibre budgétaire
Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Élaboration de stratégies financières
Élaborer des outils d'aide à la décision financière
Élaborer des scénarios d'investissement et de fonctionnement
Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie)
Conduire l'analyse financière prospective
Optimisation des ressources fiscales et financières
Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie
Négocier avec les services fiscaux
Rechercher des financements
Construire des indicateurs pertinents
Identifier les différents acteurs et leur rôle en matière fiscale
Planification pluriannuelle des investissements et du budget
Élaborer des plannings de financement et d'investissement
Gestion de la dette et de la trésorerie
Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.)
Analyser les évolutions de trésorerie
Définir les volumes de financement par emprunt
Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l'encours
Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
Présenter les demandes de garantie après analyse à l'organe délibérant
Analyser la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Préparer les mandatements et titres de recette
Saisir les factures et mandats
Réaliser les engagements et le suivi des crédits
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
Organiser le classement et l'archivage des dossiers
Gestion de la commande publique
Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à
l'évaluation des risques juridiques.
Gérer la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents
Accueil téléphonique et physique
Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0243540603
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir privilégier la candidature en ligne proposée par emploi territorial.
Votre candidature doit être adressée à Monsieur le Maire de la commune de Montfort-le-Gesnois et être composée :
- d'un CV actualisé précisant bien votre situation actuelle (votre expérience, types d'emplois tenus, statut titulaire ou contractuel, lieu de travail exercés).
- d'une lettre de motivation précisant vos compétences et connaissances du secteur et du territoire.
Votre candidature doit être adressée à Monsieur le Maire de la commune de Montfort-le-Gesnois et être composée :
- d'un CV actualisé précisant bien votre situation actuelle (votre expérience, types d'emplois tenus, statut titulaire ou contractuel, lieu de travail exercés).
- d'une lettre de motivation précisant vos compétences et connaissances du secteur et du territoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.