RESPONSABLE SERVICE EXPLOITATION ASSAINISSEMENT, SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073220300591645
Publiée le 11/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le (la) responsable du Service Exploitation Assainissement met en œuvre
toute l'organisation nécessaire pour assurer la gestion du réseau eau en
fonction des besoins. Sa fonction est de diriger les équipes en régie et les
contrats de l'agglomération sur cette thématique. Il (elle) participera à
l'élaboration stratégique des documents en lien avec cette compétence.
toute l'organisation nécessaire pour assurer la gestion du réseau eau en
fonction des besoins. Sa fonction est de diriger les équipes en régie et les
contrats de l'agglomération sur cette thématique. Il (elle) participera à
l'élaboration stratégique des documents en lien avec cette compétence.
Missions / conditions d'exercice
1. Management du service Exploitation Assainissement (régie)
- Management de l'équipe entretien des réseaux
- Management de l'équipe entretien des STEP sur le secteur du Val d'Arly
- Structuration du suivi des rejets industriels
- Proposer et mettre en œuvre des procédures en lien avec les métiers de l'assainissement et en relation avec les services en charges de la relation à l'usager
- Proposition et mise en œuvre de solution visant à trouver le bon équilibre " qualité-financier " en lien avec les prestations en régie et celles externalisées
2. Pilotage de contrats
- Pilotage du marché de prestations d'entretiens des stations d'épurations et de poste de relevage hors secteur val d'Arly (en cours de renouvellement)
- Pilotage et mise en œuvre du schéma directeur, RSDE et des diagnostics permanents à l'échelle du territoire
- Pilotage et mise en œuvre des marchés nécessaires au bon fonctionnement du service
3. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'assainissement
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement
- Organisation et mise en œuvre de la politique publique en matière d'assainissement
- Mise en œuvre des outils nécessaires à l'autosurveillance sur les aspects règlementaires et en vue de l'acquisition de données techniques.
- Assistance et conseil auprès de la direction
- Assistance et conseil auprès des élus
- Veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
4. Travail en transversale avec les autres services
- Lien avec le service projet pour le pilotage et la définition du besoin pour les grosses opérations
- Lien avec la qualité pour les différents contrôles
- Lien avec les services de relation à l'usager dans le cadre d'un objectif d'amélioration de la prestation rendu aux habitants
- Lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine
- Lien avec le pôle technique pour la gestion du parc auto et travaux sur le bâti
- Lien avec les services supports de l'agglomération (Finances, Marchés Publiques, Ressources Humaines, Informatique)
- Management de l'équipe entretien des réseaux
- Management de l'équipe entretien des STEP sur le secteur du Val d'Arly
- Structuration du suivi des rejets industriels
- Proposer et mettre en œuvre des procédures en lien avec les métiers de l'assainissement et en relation avec les services en charges de la relation à l'usager
- Proposition et mise en œuvre de solution visant à trouver le bon équilibre " qualité-financier " en lien avec les prestations en régie et celles externalisées
2. Pilotage de contrats
- Pilotage du marché de prestations d'entretiens des stations d'épurations et de poste de relevage hors secteur val d'Arly (en cours de renouvellement)
- Pilotage et mise en œuvre du schéma directeur, RSDE et des diagnostics permanents à l'échelle du territoire
- Pilotage et mise en œuvre des marchés nécessaires au bon fonctionnement du service
3. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'assainissement
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement
- Organisation et mise en œuvre de la politique publique en matière d'assainissement
- Mise en œuvre des outils nécessaires à l'autosurveillance sur les aspects règlementaires et en vue de l'acquisition de données techniques.
- Assistance et conseil auprès de la direction
- Assistance et conseil auprès des élus
- Veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
4. Travail en transversale avec les autres services
- Lien avec le service projet pour le pilotage et la définition du besoin pour les grosses opérations
- Lien avec la qualité pour les différents contrôles
- Lien avec les services de relation à l'usager dans le cadre d'un objectif d'amélioration de la prestation rendu aux habitants
- Lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine
- Lien avec le pôle technique pour la gestion du parc auto et travaux sur le bâti
- Lien avec les services supports de l'agglomération (Finances, Marchés Publiques, Ressources Humaines, Informatique)
Profils recherchés
PROFIL
* Requis : Ingénieur hydraulique ou Master des métiers de l'eau
* Souhaité : Expérience similaire
SAVOIRS FAIRE
* Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable
* Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des boues et rejets
* Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissances des bases de données et outils SIG
* Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ;
* Connaître les missions de Maîtrise d'œuvre (loi MOP) ;
* Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ;
* Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux)
* Connaissance des collectivités territoriales
SAVOIRS ETRE
* Leadership,
* Organisation, Rigueur, Autonomie,
* Capacités rédactionnelles et d'écoute,
* Bonnes qualités relationnelles
* Requis : Ingénieur hydraulique ou Master des métiers de l'eau
* Souhaité : Expérience similaire
SAVOIRS FAIRE
* Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable
* Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des boues et rejets
* Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissances des bases de données et outils SIG
* Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ;
* Connaître les missions de Maîtrise d'œuvre (loi MOP) ;
* Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ;
* Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux)
* Connaissance des collectivités territoriales
SAVOIRS ETRE
* Leadership,
* Organisation, Rigueur, Autonomie,
* Capacités rédactionnelles et d'écoute,
* Bonnes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.