CHARGÉ DE MISSION ÉCONOMIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073230100924901
Publiée le 27/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place albert serraz, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa compétence développement économique, la Communauté de communes Cœur de Savoie assure l'aménagement et la gestion de parcs d'activités communautaires, la création et la gestion de produits immobiliers à destination des entreprises sur ces parcs. Le projet d'extension du parc d'activités de Plan Cumin à Porte-de-Savoie est en cours avec 23 hectares à commercialiser prochainement. Au-delà des espaces à vocation économique qu'elle gère en direct, la communauté de communes assure l'animation économique sur l'ensemble de son territoire (41 communes - 38 000 habitants) en menant des actions de communication, des événements économiques, de la prospection et de la promotion économique (marketing territorial et mise en avant l'offre immobilière).
Pour les besoins de renouvellement de poste, la Communauté de communes Cœur de Savoie recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de mission développement économique principalement dédié à l'accompagnement des entreprises du territoire et en particulier leurs projets immobiliers, la prospection et le développement commercial pour les parcs d'activités économiques, ainsi qu'à la mise en place de services à destination des entreprises et de leurs salariés.
En lien étroit avec le Vice-Président en charge de l'économie et de l'emploi, placé sous l'autorité du Directeur du Pôle développement économique et aux côtés des 3 développeurs économiques et de l'assistante du service déjà en poste, le/la Chargé(e) de mission sera amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres services de la communauté de communes, notamment le service communication, le service de transition énergétique et les services techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en œuvre de la politique économique de la Communauté de communes Cœur de Savoie ;
* Recensement des offres immobilières et foncières publiques et privées locales ;
* Promotion des parcs et zones d'activités de l'ensemble du territoire ainsi que des produits immobiliers (pépinières, hôtel d'entreprises, centres d'affaires...) ;
* Gestion commerciale des implantations d'entreprises sur l'ensemble des zones et parcs d'activités de Cœur de Savoie ;
* Accueil des prospects en vue de proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
* Validation auprès de la direction et des élus des dossiers de candidature à l'implantation d'entreprises (terrains ou bâtiments) et formalisation de documents administratifs (délibérations, suivi actes de vente...) ;
* Suivi des services existants et mise en place de nouveaux services sur les parcs au profit des entreprises et de leurs salariés.
* Suivi des projets d'aménagements et d'amélioration des espaces économiques du territoire (PAE et ZAE) en lien avec le service technique ;
* Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques (création, implantation, transmission/reprise, développement) en lien avec les partenaires économiques du territoire : syndicat mixte Alp'Arc, agence Auvergne Rhône-Alpes Entreprises, Chambéry Grand Lac Economie, les Chambres consulaires, réseaux de la créations - reprise d'activités, les organisations professionnelles...
* Participation aux manifestations organisées par le Pôle développement économique à destination des entreprises : ateliers thématiques, conférences, soirées réseaux, visites d'entreprises...
* Sensibilisation des entreprises aux actions menées par la collectivité au niveau de l'économie, de l'emploi, de l'insertion, du numérique, de l'économie circulaire, des énergies renouvelables et de la transition énergétique...
* Recensement des offres immobilières et foncières publiques et privées locales ;
* Promotion des parcs et zones d'activités de l'ensemble du territoire ainsi que des produits immobiliers (pépinières, hôtel d'entreprises, centres d'affaires...) ;
* Gestion commerciale des implantations d'entreprises sur l'ensemble des zones et parcs d'activités de Cœur de Savoie ;
* Accueil des prospects en vue de proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
* Validation auprès de la direction et des élus des dossiers de candidature à l'implantation d'entreprises (terrains ou bâtiments) et formalisation de documents administratifs (délibérations, suivi actes de vente...) ;
* Suivi des services existants et mise en place de nouveaux services sur les parcs au profit des entreprises et de leurs salariés.
* Suivi des projets d'aménagements et d'amélioration des espaces économiques du territoire (PAE et ZAE) en lien avec le service technique ;
* Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques (création, implantation, transmission/reprise, développement) en lien avec les partenaires économiques du territoire : syndicat mixte Alp'Arc, agence Auvergne Rhône-Alpes Entreprises, Chambéry Grand Lac Economie, les Chambres consulaires, réseaux de la créations - reprise d'activités, les organisations professionnelles...
* Participation aux manifestations organisées par le Pôle développement économique à destination des entreprises : ateliers thématiques, conférences, soirées réseaux, visites d'entreprises...
* Sensibilisation des entreprises aux actions menées par la collectivité au niveau de l'économie, de l'emploi, de l'insertion, du numérique, de l'économie circulaire, des énergies renouvelables et de la transition énergétique...
Profils recherchés
Savoirs faire recherchés - expérience:
- Formation supérieure (BAC + 4/5) dans le domaine du développement économique / compétences avérées en matière de prospection et de commercialisation d'espaces à vocation économique, d'accompagnement d'entreprises suivant leur phase de vie (création, développement, difficulté, transmission/reprise) et connaissance des fonctions d'entreprises (marketing, commercial, gestion fiscale, juridique, sociale et analyse financière) ;
- Culture économique avec la maîtrise de l'environnement juridique, réglementaire et financier de l'accompagnement des entreprises ;
- Connaissance des problématiques d'aménagement économique et notions d'urbanisme liées aux projets constructifs ;
- Connaissance des réseaux de partenaires institutionnels, associatifs, réseaux d'appui à la création, financement... La connaissance du tissu économique local et des Collectivités publiques serait un plus ;
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, etc.), ainsi que des outils internet ;
- Savoir-faire en animation de réunion ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et méthodes de travail optimisées ;
- Une première expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus.
Savoirs-être recherchés :
- Dynamisme, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, aptitude à travailler en autonomie, réactivité, polyvalence ;
- Passionné par les missions proposées, motivé, apporteur d'idées ;
- Goût du contact, ouverture d'esprit, sens du dialogue ;
- Apprécie le travail en petite équipe et en réseau ;
- Possède le sens des responsabilités, du service, de la discrétion ;
- Sensibilité à la prospection, au commercial, à la communication ;
- Disponibilité et implication.
- Formation supérieure (BAC + 4/5) dans le domaine du développement économique / compétences avérées en matière de prospection et de commercialisation d'espaces à vocation économique, d'accompagnement d'entreprises suivant leur phase de vie (création, développement, difficulté, transmission/reprise) et connaissance des fonctions d'entreprises (marketing, commercial, gestion fiscale, juridique, sociale et analyse financière) ;
- Culture économique avec la maîtrise de l'environnement juridique, réglementaire et financier de l'accompagnement des entreprises ;
- Connaissance des problématiques d'aménagement économique et notions d'urbanisme liées aux projets constructifs ;
- Connaissance des réseaux de partenaires institutionnels, associatifs, réseaux d'appui à la création, financement... La connaissance du tissu économique local et des Collectivités publiques serait un plus ;
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, etc.), ainsi que des outils internet ;
- Savoir-faire en animation de réunion ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et méthodes de travail optimisées ;
- Une première expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus.
Savoirs-être recherchés :
- Dynamisme, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, aptitude à travailler en autonomie, réactivité, polyvalence ;
- Passionné par les missions proposées, motivé, apporteur d'idées ;
- Goût du contact, ouverture d'esprit, sens du dialogue ;
- Apprécie le travail en petite équipe et en réseau ;
- Possède le sens des responsabilités, du service, de la discrétion ;
- Sensibilité à la prospection, au commercial, à la communication ;
- Disponibilité et implication.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Informations complémentaires
Poste à temps complet - Agent Titulaire de la Fonction publique Cadre A ou Contractuel (CDD de 3 ans)
Permis B et véhicule indispensables
Date d'embauche prévisionnelle : 01/04/2023
Lieu de travail : Porte-de-Savoie (Parc d'activités Alpespace) et territoire Cœur de Savoie
Temps de travail : complet, 35h00 hebdomadaires
Rémunération - avantages : selon expérience et compétences, rémunération en référence au cadre d'emploi d'Attaché territorial de catégorie A + régime indemnitaire. Adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance, chèques de table.
Date limite d'envoi des candidatures : 28 février 2023
Envoyer lettre de motivation et Curriculum Vitae, à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Cœur de Savoie
Place Albert Serraz - BP 40020
73802 Montmélian Cedex
Information sur le poste : Mr Eric ARTAUD, responsable pôle économique au 04 79 84 38 57
Permis B et véhicule indispensables
Date d'embauche prévisionnelle : 01/04/2023
Lieu de travail : Porte-de-Savoie (Parc d'activités Alpespace) et territoire Cœur de Savoie
Temps de travail : complet, 35h00 hebdomadaires
Rémunération - avantages : selon expérience et compétences, rémunération en référence au cadre d'emploi d'Attaché territorial de catégorie A + régime indemnitaire. Adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance, chèques de table.
Date limite d'envoi des candidatures : 28 février 2023
Envoyer lettre de motivation et Curriculum Vitae, à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Cœur de Savoie
Place Albert Serraz - BP 40020
73802 Montmélian Cedex
Information sur le poste : Mr Eric ARTAUD, responsable pôle économique au 04 79 84 38 57
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
>Place albert serraz
73800 Montmelian
>Place albert serraz
73800 Montmelian
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.