GARDIEN-BRIGADIER (H/F)
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Offre n° O073230300984251
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES BELLEVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous intégrerez une équipe composée de sept agents de police permanents. L'effectif est renforcé par vingt-six agents de la voie publique (ASVP-ATPM) en saison d'hiver. Le service dispose d'un CSU, composé de 150 caméras.
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance générale de la commune : sécurité des biens et des personnes de jour comme de nuit, prévention de la délinquance, respect du code de la route, troubles de voisinage (nuisances sonores, différents familiaux...)
* Application de la réglementation des arrêtés municipaux (voirie, stationnement, divagation canine...), débit de boissons, foires et marchés, urbanisme
* Opération conjointe avec la gendarmerie nationale
* Patrouille sur le domaine skiable : surveillance générale, surveillance des bars d'altitude
Les conditions d'exercice
* Poste à temps complet : 35h hebdomadaire (39h en période hivernale
du 15/11 au 15/05)
* Déplacements fréquents sur le territoire communal
* Police municipale armée (catégorie d'armement B1, B6, B8, D2)
* Rémunération statutaire + ISF 20 % + IAT + prime de fin d'année + IHTS
payées ou récupérées, été comme hiver + participation mutuelle et
prévoyance
* Application de la réglementation des arrêtés municipaux (voirie, stationnement, divagation canine...), débit de boissons, foires et marchés, urbanisme
* Opération conjointe avec la gendarmerie nationale
* Patrouille sur le domaine skiable : surveillance générale, surveillance des bars d'altitude
Les conditions d'exercice
* Poste à temps complet : 35h hebdomadaire (39h en période hivernale
du 15/11 au 15/05)
* Déplacements fréquents sur le territoire communal
* Police municipale armée (catégorie d'armement B1, B6, B8, D2)
* Rémunération statutaire + ISF 20 % + IAT + prime de fin d'année + IHTS
payées ou récupérées, été comme hiver + participation mutuelle et
prévoyance
Profils recherchés
* Expérience professionnelle souhaitée
* Aptitude au travail en équipe
* Sens du contact et des relations humaines
* Permis B obligatoire ; permis E ou PL apprécié
* Pratique de langues étrangères appréciée
* Aptitude à travailler dans des conditions météorologiques de haute montagne
* Ponctualité et rigueur
* La pratique du ski serait un plus
* Aptitude au travail en équipe
* Sens du contact et des relations humaines
* Permis B obligatoire ; permis E ou PL apprécié
* Pratique de langues étrangères appréciée
* Aptitude à travailler dans des conditions météorologiques de haute montagne
* Ponctualité et rigueur
* La pratique du ski serait un plus
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Les conditions d'exercice
Poste à temps complet : 35h hebdomadaire (39h en période hivernale du 15/11 au 15/05)
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Rémunération statutaire + ISF 20 % + IAT + prime de fin d'année + IHTS payées ou récupérées, été comme hiver + participation mutuelle et prévoyance
Vos avantages
CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
Participation aux abonnements aux centres sportifs
Aide au logement
Salle de restauration
Poste à temps complet : 35h hebdomadaire (39h en période hivernale du 15/11 au 15/05)
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Rémunération statutaire + ISF 20 % + IAT + prime de fin d'année + IHTS payées ou récupérées, été comme hiver + participation mutuelle et prévoyance
Vos avantages
CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
Participation aux abonnements aux centres sportifs
Aide au logement
Salle de restauration
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.