AGENTS DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE JOUR (H/F)

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Offre n° O073230601081839
Publiée le 08/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHAMBERY
Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Savoie, la " Cité des Ducs ", forte de 60 000 habitants et d'un bassin de vie de 140 000 habitants, affiche un dynamisme qui se traduit par un fort accroissement démographique. Pour accompagner le développement de sa police municipale (43 policiers municipaux armés (pistolets semi-automatiques, PIE, GAIL, bâtons télescopiques), motos et CSU), la ville de Chambéry recrute 4 agents de police municipale. Sous l'autorité du chef de brigade, l'agent de police municipale est chargé(e) de veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire. Travaillant en binôme, il (elle) est garant(e) du bon ordre, de la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques au sein d'une brigade opérationnelle du service de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction ;
Mener une action préventive à l'intérieur de son périmètre d'intervention ;
Assurer la sécurité des personnes et des biens publics, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre ;
Assurer une présence sur le terrain et surveiller les espaces, les bâtiments publics, espaces verts et jardins, abords des établissements scolaires ;
Porter assistance à la population
Informer, renseigner et orienter la population ;
Réaliser les activités liées au fonctionnement du service et les missions administratives ;
Assurer la tenue du poste de commandement et renseigner le logiciel Edicia ;
Effectuer les dépôts de gerbes lors les cérémonies officielles.
Exercer des missions particulières d'opérateur radio
Profils recherchés
Maitriser le rôle et les missions de la police municipale
Respecter la déontologie et faire preuve de discernement
Respecter les procédures et les consignes
Etre en excellente condition physique, pratiquer le self-défense et maitriser les GTPI
Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées
Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits
Savoir prévenir, conseiller, dissuader les usagers
Avoir le sens du travail en équipe, partager les informations
Posséder des qualités relationnelles, savoir faire preuve de sang-froid et posséder un sens de l'observation développé.
Horaires de travail en journée.

Contact

Informations complémentaires
Primes mensuelles : IAT + Prime spéciale police 20% du traitement brut indiciaire
Prime de fin d'année (13ème mois)
Adhésion au CNAS et amicale du personnel
Equipements : salle d'entrainement à disposition avec 2 moniteurs internes (MBTI et MMA)
Parking fermé disponible pour votre véhicule personnel
Participation employeur à la mutuelle
Participation de 50% aux abonnements de transport en commun pour les trajets domicile-travail

Renseignements complémentaires auprès du Directeur de la police municipale : M. Girolamo Cracchiolo 04 79 60 23 94
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via le site internet de la Ville de Chambéry, rubrique « offres d'emplois » : https://www.chambery.fr/59-offres-d-emplois.htm


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.