AGENT ENTRETIEN MULTISITES (H/F)
Offre n° O073230701115775
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Courchevel
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SSous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes :
* Entretien des locaux communaux et des abords (déneigement),
* Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets,
* Formalités administratives (Etats des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par la collectivité ...),
* Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,
* Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble,
* Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction,
* Affectation principale à la Tania et entretien multi site suivant nécessité de service.
* Entretien des locaux communaux et des abords (déneigement),
* Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets,
* Formalités administratives (Etats des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par la collectivité ...),
* Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,
* Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble,
* Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction,
* Affectation principale à la Tania et entretien multi site suivant nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes :
* Entretien des locaux communaux et des abords (déneigement),
* Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets,
* Formalités administratives (Etats des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par la collectivité ...),
* Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,
* Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble,
* Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction,
* Affectation principale à la Tania et entretien multi site suivant nécessité de service.
Conditions de recrutement
* Rémunération selon profil et expérience,
* Lieu de travail : Tania principalement.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2023
* Entretien des locaux communaux et des abords (déneigement),
* Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets,
* Formalités administratives (Etats des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par la collectivité ...),
* Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,
* Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble,
* Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction,
* Affectation principale à la Tania et entretien multi site suivant nécessité de service.
Conditions de recrutement
* Rémunération selon profil et expérience,
* Lieu de travail : Tania principalement.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2023
Profils recherchés
Fort d'une première expérience dans le domaine du gardiennage d'immeuble, de l'entretien des bâtiments et de la petite maintenance, vous avez une bonne connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits.
Vous savez gérer les situations de stress et de conflit, vous maitrisez les procédures d'alerte et de secours.
Appréciant l'humain, vos qualités d'accueil et de relation aux usagers sont précieuses.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Vous savez gérer les situations de stress et de conflit, vous maitrisez les procédures d'alerte et de secours.
Appréciant l'humain, vos qualités d'accueil et de relation aux usagers sont précieuses.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Contact
Contact
0479082414
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
Christian ETARD
Responsable bâtiments
et patrimoine
06 75 66 48 23
Romuald LENGLART
Agent de maîtrise
06 49 47 38 11
Virginie DESPERNET Directrice des Ressources
Humaines
07 87 95 47 75
Christian ETARD
Responsable bâtiments
et patrimoine
06 75 66 48 23
Romuald LENGLART
Agent de maîtrise
06 49 47 38 11
Virginie DESPERNET Directrice des Ressources
Humaines
07 87 95 47 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.