AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073230701127850
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valloire
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent, spécialité maintenance des bâtiments (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l'outillage
- Déneigement de la voirie en saison d'hiver (déneigement manuel, renfort...)
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Renfort polyvalent des équipes techniques (voirie, animation...)
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l'outillage
- Déneigement de la voirie en saison d'hiver (déneigement manuel, renfort...)
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Renfort polyvalent des équipes techniques (voirie, animation...)
Profils recherchés
- Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments
- Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et des espaces verts
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Ponctualité, discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Expérience dans les travaux de peintures, cloisons, sols apprécié
- Permis VL obligatoire, PL et CACES souhaités
- Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et des espaces verts
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Ponctualité, discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Expérience dans les travaux de peintures, cloisons, sols apprécié
- Permis VL obligatoire, PL et CACES souhaités
Contact
Contact
0479590311
Informations complémentaires
Rémunération statuaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
CNAS.
Chèques déjeuner.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), à l'attention de Monsieur le Maire.
CNAS.
Chèques déjeuner.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.