CHARGE D'UNITE FINANCES ET COMMANDES PUBLIQUES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073230801148744
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la GAF et pour l'ensemble de la DGA, le chargé d'unité finances/commande publique, assure le suivi budgétaire en investissement et en fonctionnement, assiste la Directrice lors de la préparation budgétaire, suit les marchés publics en lien avec les services et la Commande Publique et assure l'encadrement de proximité des agents de l'unité finances et commande publique. Il/elle assure également quelques missions de traitement comptable.
Il/elle fera des points réguliers avec ses collègues assistants, afin de participer à l'harmonisation des pratiques et sera amené à suppléer ses collègues pour garantir la continuité du service.
Il/elle fera des points réguliers avec ses collègues assistants, afin de participer à l'harmonisation des pratiques et sera amené à suppléer ses collègues pour garantir la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Sur l'ensemble du périmètre de la DGA : Suivi des marchés publics : recueillir les besoins, fournir un appui aux prescripteurs, faire le relais avec la Commande Publique, alerter
Suivi budgétaire : organiser le suivi budgétaire, assister les responsables de service, assurer un appui à la Directrice lors de la préparation budgétaire
Encadrement de proximité des agents de l'unité finances et commande publique : organiser l'activité de l'unité : définition priorités, répartition travail entre les agents, gestion plannings et congés, et contrôler l'activité : respect procédures comptables, suivi délais de paiement des factures, suivi exécution financière marchés ...
Sur un périmètre défini : assurer le traitement comptable et aider au suivi budgétaire
Suivi budgétaire : organiser le suivi budgétaire, assister les responsables de service, assurer un appui à la Directrice lors de la préparation budgétaire
Encadrement de proximité des agents de l'unité finances et commande publique : organiser l'activité de l'unité : définition priorités, répartition travail entre les agents, gestion plannings et congés, et contrôler l'activité : respect procédures comptables, suivi délais de paiement des factures, suivi exécution financière marchés ...
Sur un périmètre défini : assurer le traitement comptable et aider au suivi budgétaire
Profils recherchés
Maîtriser l'environnement et l'organisation interne de la collectivité, maîtriser les règles de la comptabilité et de la commande publique
Maîtriser les outils bureautiques
Etre en mesure de produire des tableaux de bord
Savoir organiser, prioriser et anticiper le travail
Faire preuve de rigueur, être à l'écoute des demandes
Etre force de proposition d'organisation et/ou d'amélioration des procédures
Posséder le sens du travail collaboratif et transversal
Savoir apaiser le climat professionnel et gérer les pressions
Savoir rendre en compte et alerter
Maîtriser les outils bureautiques
Etre en mesure de produire des tableaux de bord
Savoir organiser, prioriser et anticiper le travail
Faire preuve de rigueur, être à l'écoute des demandes
Etre force de proposition d'organisation et/ou d'amélioration des procédures
Posséder le sens du travail collaboratif et transversal
Savoir apaiser le climat professionnel et gérer les pressions
Savoir rendre en compte et alerter
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès d'Anne ROBERT 04 79 60 20 95
a.robert@mairie-chambery.fr
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via le site internet de la Ville de Chambéry, rubrique « offres d'emplois » : https://www.chambery.fr/59-offres-d-emplois.htm
a.robert@mairie-chambery.fr
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via le site internet de la Ville de Chambéry, rubrique « offres d'emplois » : https://www.chambery.fr/59-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.