ATSEM (H/F)

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Offre n° O073230901200243
Publiée le 26/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D ALBERTVILLE
12 crs de l hotel de ville cs 60104
73200 Albertville
Lieu de travail
Albertville
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
28/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service scolaire au sein de la Direction de l'Education, de l'Enfance, et de la Jeunesse, vous êtes chargé(e) de :

1. Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents.
2. Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie.
3. Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
4. Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
5. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire.
6. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir et/ou extra-scolaires.
7. Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique.
8. Contrôler l'état de propreté des locaux.
9. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
10. Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents.
Activités :
Accueille avec l'enseignant les enfants et les parents.
Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants.
Pointage des enfants présents et transmission des listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire.
Transmission des informations.

Mission 2 : Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie.
Activités :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, ...) et d'hygiène corporelle.
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...).
Réalisation de tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants.
Gestion des conflits entre les enfants.

Mission 3 : Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
Activités :
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Nettoyage et protection des plaies légères.
Suivi de l'état général de l'enfant, repérage des signes de mal-être et rassurer l'enfant.
Alerter les services compétents en cas d'accident.

Mission 4 : Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Activités :
Préparation des tables et du matériel pour les ateliers.
Participation aux activités.
Classement des productions des enfants et tenue des cahiers / classeurs.
Rangement et nettoyage après les activités.
Préparation des goûters d'anniversaire avec les enfants.
Préparation de la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle.
Participation aux sorties éducatives.
Participation aux projets éducatifs.
Mission 5 : Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire.
Activités :
Surveillance des enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire.
Assurer le comptage des présents.
Participation au service des plats et aide des enfants lors du repas.
Participation au débarrassage et au nettoyage des tables.
Mise en place des activités adaptées au temps du midi.

Mission 6 : Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir et/ou extra-scolaires.
Activités :
Organisation des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants.
Proposition des activités en lien avec le projet éducatif de territoire.
Accompagnement des enfants dans les classes / à la garderie / à l'accueil de loisirs.
Participation aux réunions de préparation des vacances à l'accueil de loisirs.
Assurer le lien avec les familles.

Mission 7 : Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique.
Activités :
Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, ...).
Garant de la propreté des sanitaires.
Pendant les périodes de congés scolaires, participation aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels, ...).
Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Manipulation et port des matériels et des machines.
Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, des surfaces, des plafonds.
Respect des conditions d'utilisation des produits.

Mission 8 : Contrôler l'état de propreté des locaux.
Activités :
Vérification de l'état de propreté des locaux.
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux professionnels compétents.

Mission 9 : Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Activités :
Nettoyage des matériels et des machines après usage.
Rangement méthodique des produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres).

Mission 10 : Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits.
Activités :
Vérification de la quantité et de la qualité des produits.
Identification des signes de péremption d'un produit.
Réalisation des commandes et transmission au service administratif compétent.

Chiffres clés :
6 écoles maternelles, 27 classes, 638 élèves.
Profils recherchés
Savoirs comportementaux :
Faire preuve de patience.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs.
Disposer d'un sens de l'organisation.
Être autonome, discret et patient.

Niveau ou Diplômes requis :
Concours ATSEM
Permis : B.
CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou justifiant d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007.

Niveau et diplômes souhaité(s) :
Premiers secours (PSC1).

Contact

Contact
0479104340
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + RIFSEEP + Prime Annuelle.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l'article L.332-8 2° du code général de la fonction publique

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l'Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr

Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.