AGENT DE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073231201279707
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Dotée de deux médiathèques intercommunales qui fonctionnent en réseau (Albertville et Ugine), et dont le personnel est mutualisé, la CA Arlysère recrute un agent de bibliothèque.
Vous intègrerez une équipe mobile de 20 personnes, et participerez au développement et à l'attractivité des médiathèques (travail en cours sur les orientations 2024-207 des médiathèques).
Au sein des structures des médiathèques intercommunales, l'agent contribue aux activités suivantes : accueil de tous les publics, actions culturelles et médiations, participation à la gestion des collections, participation aux missions transversales.
Dotée de deux médiathèques intercommunales qui fonctionnent en réseau (Albertville et Ugine), et dont le personnel est mutualisé, la CA Arlysère recrute un agent de bibliothèque.
Vous intègrerez une équipe mobile de 20 personnes, et participerez au développement et à l'attractivité des médiathèques (travail en cours sur les orientations 2024-207 des médiathèques).
Au sein des structures des médiathèques intercommunales, l'agent contribue aux activités suivantes : accueil de tous les publics, actions culturelles et médiations, participation à la gestion des collections, participation aux missions transversales.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Ugine avec déplacements fréquents à Albertville
- Contrat : Pérenne ou à défaut CDD d'un an
- Temps de travail : Temps non complet, 28 heures hebdomadaires
- Contraintes particulières : Travail du mardi au samedi - présence jusqu'à 18h30 - Présence possible en soirée - Présence exceptionnelle le week-end
MISSIONS
- Accueillir le public, analyser et répondre à ses demandes
- Gérer les transactions de documents : retours, emprunts, réservations, mises à disposition, recherches documentaires
- Mettre en place et entretenir les collections : participer activement au rangement, mettre en valeur les fonds
- Participer aux actions de médiation, dans et hors les murs
- Participer au circuit du document, de l'acquisition jusqu'au désherbage, dans le respect des normes établies
- Participer au moins à un domaine d'activité transversale (par ex : accessibilité, programmation culturelle, politique documentaire...)
- Participer aux réunions de service
- Lieu : Ugine avec déplacements fréquents à Albertville
- Contrat : Pérenne ou à défaut CDD d'un an
- Temps de travail : Temps non complet, 28 heures hebdomadaires
- Contraintes particulières : Travail du mardi au samedi - présence jusqu'à 18h30 - Présence possible en soirée - Présence exceptionnelle le week-end
MISSIONS
- Accueillir le public, analyser et répondre à ses demandes
- Gérer les transactions de documents : retours, emprunts, réservations, mises à disposition, recherches documentaires
- Mettre en place et entretenir les collections : participer activement au rangement, mettre en valeur les fonds
- Participer aux actions de médiation, dans et hors les murs
- Participer au circuit du document, de l'acquisition jusqu'au désherbage, dans le respect des normes établies
- Participer au moins à un domaine d'activité transversale (par ex : accessibilité, programmation culturelle, politique documentaire...)
- Participer aux réunions de service
Profils recherchés
PROFIL
- Une expérience similaire dans le domaine des médiathèques est souhaitée
- Le permis B en cours de validité est indispensable
SAVOIRS FAIRE
- Avoir une bonne culture générale
- Connaître les pratiques bibliothéconomiques de l'environnement des bibliothèques et des enjeux de la lecture publique
- Maîtriser l'outil informatique (logiciel de bibliothèque, internet, bureautique...)
- Avoir une aisance rédactionnelle
- Avoir une connaissance et une appétence pour les jeux de société serait un plus
SAVOIRS ETRE
- Être capable de travailler en équipe et en transversalité sur des projets
- Avoir le sens du service aux publics : qualité d'écoute et bienveillance sont indispensables
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de dynamisme
- Respecter la confidentialité et le devoir de réserve
- Savoir rendre compte et alerter
- Être mobile sur les structures
- Respecter les consignes de la hiérarchie et de l'autorité territoriale
- Une expérience similaire dans le domaine des médiathèques est souhaitée
- Le permis B en cours de validité est indispensable
SAVOIRS FAIRE
- Avoir une bonne culture générale
- Connaître les pratiques bibliothéconomiques de l'environnement des bibliothèques et des enjeux de la lecture publique
- Maîtriser l'outil informatique (logiciel de bibliothèque, internet, bureautique...)
- Avoir une aisance rédactionnelle
- Avoir une connaissance et une appétence pour les jeux de société serait un plus
SAVOIRS ETRE
- Être capable de travailler en équipe et en transversalité sur des projets
- Avoir le sens du service aux publics : qualité d'écoute et bienveillance sont indispensables
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de dynamisme
- Respecter la confidentialité et le devoir de réserve
- Savoir rendre compte et alerter
- Être mobile sur les structures
- Respecter les consignes de la hiérarchie et de l'autorité territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0479103600
Informations complémentaires
- Date limite de candidature (CV+ Lettre de motivation) le 06/01/2024
- Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Pour candidater et pour toute information complémentaire, contacter le service des Ressources Humaines : 04.79.10.98.13 ou recrutement@arlysere.fr
- Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Pour candidater et pour toute information complémentaire, contacter le service des Ressources Humaines : 04.79.10.98.13 ou recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.