AGENT CHENIL (H/F)

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Offre n° O073231201301041
Publiée le 21/12/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
22/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du chenil, vous serez en son absence chargé de la gestion du chenil et de l'accueil des usagers. Vous assurerez l'accueil et le suivis des animaux du chenil ainsi que l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

Activité 1 : Gérer le chenil et accueillir les usagers

- Accueillir les propriétaires et les familles candidates à l'adoption
- Tenue des registres d'accueil, d'adoption et de suivi des formalités
- Assurer globalement le suivi de gestion de l'équipement (participer à la construction du budget, gestion des stocks d'aliments et produits sanitaires, régie...)
- Assurer la liaison avec les autorités et professionnels externes : autorités vétérinaires et sanitaires ; gendarmeries, pompiers, polices nationales et municipales, fournisseurs, équarisseurs, trésor public
- Accueil et suivi des stagiaires et des bénévoles

Activité 2 : Accueillir et suivre les animaux

- Accueillir au chenil, les animaux perdus, accidentés, récupérés par les autorités ou abandonnés afin de les soigner dans l'attente du propriétaire ou d'un nouveau maître
- Balader, nourrir les chiens et les soigner y compris les accompagner chez le vétérinaire - prévenir/gérer les épidémies
- Rechercher les propriétaires des animaux trouvés et leur restituer ou les placer en famille d'accueil
- Récupérer les animaux décédés dans les lieux publics et informer les propriétaires le cas échéant

Activité 3 : Entretenir les locaux

- Maintien de l'équipement en état de propreté et gestion des déchets
- Nettoyage des box
- Surveiller l'entretien des " espaces alentours " (parking, espaces boisés...)
Profils recherchés
PROFIL

- Expérience canine obligatoire
- Habilitations : Attestation de connaissance pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques
- Formation chiens dangereux - mordeurs appréciée
- Permis de conduire obligatoire

SAVOIRS FAIRE

- Tenue d'une régie
- Suivi administratif et connaissance informatique de base
- Rigueur dans la tenue du registre des animaux et suivi sanitaire
- Connaissance des chiens
- Savoir appréhender les chiens dangereux
- Aisance relationnelle public, professionnels et institutions
- Savoir accueillir, écouter, conseiller les propriétaires/familles d'adoption

SAVOIRS ETRE

- Aisance relationnelle avec les usagers et partenaires
- Bienveillance envers les animaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0479109813
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à : recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.