Nous sommes la Communauté de communes Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants.

Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d'une heure de trajet de Lyon et Grenoble.

Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d'accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS.

Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d'amélioration du cadre de vie.

Pourquoi nous recrutons ?
Suite à une vacance de poste, nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable du développement économique pour intégrer notre équipe de direction.

Le poste a été initialement créé en 2019 en vue de l'animation du programme européen PITER GRAIESLAB InnovLab. Ce programme a permis de pérenniser le poste qui doit désormais participer à la structuration de notre politique économique locale dans toutes ses dimensions (industrie, artisanat, commerce, agriculture).

Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, la personne que nous recrutons sera l'interlocuteur privilégié en matière d'activités économiques de tous types. Elle pilotera la mise en œuvre de la stratégie de développement économique sur le point d'être adoptée par notre conseil communautaire (février 2024).

Nous souhaitons par ailleurs que ce poste collabore étroitement aux différents programmes dans lesquels la Communauté de communes est engagée (Petites villes de demain Saint-Genix-les-Villages et Pont-de-Beauvoisin, Territoire d'industrie) et contribue aux candidatures à divers appels à projets (locaux, nationaux ou européens) permettant de développer ou consolider l'action économique de Val Guiers.

L'animation des réseaux d'acteurs locaux et des associations d'entrepreneurs est primordiale.

Notre Responsable du développement économique sera amené à collaborer avec nos communes membres et les EPCI limitrophes ou partenaires pour la réalisation d'actions d'intérêts communal ou communautaire. Le tout en travaillant également avec les nombreux services communautaires de Val Guiers, notamment le service Vie locale et le Service de l'Information Jeunesse.

* Mettre en œuvre la stratégie de développement économique :

- Être le pilote de la mise en œuvre de la stratégie et de son plan d'actions
- Construire une offre foncière adaptée aux besoins des entreprises
- Proposer des sites et des outils d'accueil aux entreprises
- Accompagner les entreprises dans la diversité de leurs besoins
- Structurer la communication vers les différentes cibles qui embrassent toutes les filières d'activités
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels

* Suivre l'aménagement des zones d'activités économiques d'intérêt communautaire :

- Encadrer hiérarchiquement le Responsable de l'aménagement des zones d'activités au quotidien pour le suivi des 14 zones d'activités économiques (environ 170 ha)
- Incarner le maillon entre les projets d'aménagement de zones et les projets de développement économique

* Accompagner les programmes Petites Villes de Demain :

- Appuyer les 2 chefs de projet Petites Villes de Demain, (Saint-Genix-les-Villages et Pont-de-Beauvoisin) sur la thématique économique
- Intervenir auprès des partenaires institutionnels en soutien des 2 chefs de projets

* Divers :

- Piloter l'ensemble des politiques permettant à la CCVG de s'impliquer et d'innover dans l'économie locale
- Tenir une veille sectorielle
- Promouvoir l'action publique de Val Guiers dans le domaine économique
- Répondre et piloter un programme européen ou équivalent selon les opportunités

Vous êtes de formation bac +4 minimum ou posséder une expérience significative dans le domaine du développement territorial ou de l'aménagement du territoire
Vous avez une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Vous savez travailler avec des élus locaux et leur rendre compte
Vous avez une expérience de management ou avez les ressources et l'envie de devenir manager
Vous avez une appétence particulière pour un métier à dominante économique ou en étroite relation avec le monde de l'entreprise
Vous êtes passé maître dans la gestion de projet et de toutes les dynamiques que cela implique
Ce que vous apprécié particulièrement, c'est être au cœur d'un réseau d'acteurs et en être un maillon décisif
Les qualités qui vous caractérisent sont : le dynamisme, la rigueur, l'innovation, le respect du cadre et le courage
Vous avez à cœur de travailler sur la notion d'attractivité et de faire d'un territoire une ressource pour ses acteurs
On vous reconnait un sens de l'initiative et vous n'attendez pas que ce soit les autres qui fassent les propositions
On n'hésite pas à vous confier le pilotage administratif et financier des dossiers complexes