RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240101322493
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Plagne-Tarentaise
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Responsable du service de la Police municipale de la collectivité, placé.e sous l'autorité du maire et de l'autorité administrative du directeur général des services, vous êtes garant du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurez une relation de proximité avec la population.
Doté du sens du service public et de très bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, vous coordonnez l'activité du service et travaillez en collaboration avec le Maire et le Directeur général des services.
Doté du sens du service public et de très bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, vous coordonnez l'activité du service et travaillez en collaboration avec le Maire et le Directeur général des services.
Missions / conditions d'exercice
Management du service de police municipale :
* Assurer l'encadrement de deux agents de police et d'une secrétaire et d'une dizaine de saisonniers hiver/été :
organisation de l'activité du service, suivi des actions, soutien à la cohésion d'équipe, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels ;
* Élaborer et suivre l'exécution des budgets ;
* Coordonner les activités de police municipale (PM) en lien avec la gendarmerie et en transversalité avec les autres services ;
* Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents.
Organisation et suivi de l'activité du service de police municipale :
* Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
* Transmettre à l'autorité et à son équipe des points de situation
* Organiser un dispositif d'accueil du public : analyse des demandes, formulation des réponses, orientation vers les services compétents
* Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
* Superviser les arrêtés de police du maire et contrôler leur application
* Assurer la gestion de la fourrière
* Assurer la gestion du marché et des régies Organisation des actions de prévention et de dissuasion
* Élaborer et/ou participer à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
* Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention
* Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
* Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité routière, en lien avec les services de la Mairie
Coordination des interventions sur le terrain :
* Traiter et exploiter les constats des agents.
* Identifier et hiérarchiser les situations à risques.
* Coordonner des équipes et donner des ordres en situation opérationnelle.
* Assurer l'encadrement de deux agents de police et d'une secrétaire et d'une dizaine de saisonniers hiver/été :
organisation de l'activité du service, suivi des actions, soutien à la cohésion d'équipe, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels ;
* Élaborer et suivre l'exécution des budgets ;
* Coordonner les activités de police municipale (PM) en lien avec la gendarmerie et en transversalité avec les autres services ;
* Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents.
Organisation et suivi de l'activité du service de police municipale :
* Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
* Transmettre à l'autorité et à son équipe des points de situation
* Organiser un dispositif d'accueil du public : analyse des demandes, formulation des réponses, orientation vers les services compétents
* Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
* Superviser les arrêtés de police du maire et contrôler leur application
* Assurer la gestion de la fourrière
* Assurer la gestion du marché et des régies Organisation des actions de prévention et de dissuasion
* Élaborer et/ou participer à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
* Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention
* Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
* Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité routière, en lien avec les services de la Mairie
Coordination des interventions sur le terrain :
* Traiter et exploiter les constats des agents.
* Identifier et hiérarchiser les situations à risques.
* Coordonner des équipes et donner des ordres en situation opérationnelle.
Profils recherchés
Une expérience significative dans ce type de poste est souhaitée.
Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale
Qualité relationnelle, sens du contact, pédagogie et diplomatie
Capacité à rendre compte
Sérieux et discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service public
Disponibilité
Permis B indispensable / Permis EB apprécié
FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l'armement) souhaitées
Maîtrise du logiciel spécifique de PM Municipole
Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale
Qualité relationnelle, sens du contact, pédagogie et diplomatie
Capacité à rendre compte
Sérieux et discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service public
Disponibilité
Permis B indispensable / Permis EB apprécié
FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l'armement) souhaitées
Maîtrise du logiciel spécifique de PM Municipole
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://laplagne-tarentaise.softy.pro/offre/107713?idt=166
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.