ADJOINT AU CHEF DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240101330672
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES BELLEVILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune recherche l'adjoint(e) au chef de service de la police municipale pour assurer les missions visant à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens. Composée de 6 agents permanents, l'équipe est renforcée en saison hivernale de 26 ASVP. Réparti(e) sur deux postes de police (Les Menuires et Val Thorens), sous l'autorité du chef de la police municipale,
Missions / conditions d'exercice
l'adjoint(e) aura pour principales missions :
* Participer en collaboration avec le chef de service à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
* Coorganiser le service de police municipale
* Mettre en œuvre et suivre l'activité du service de police municipale
* Commander et coordonner les interventions de police municipale
* Gérer l'interface avec la population
* Gérer et contrôler les procédures administratives
* Mettre en place des stratégies en matière de sécurité publique en coordination avec la gendarmerie nationale
* Vérifier, contrôler la dimension opérationnelle du service et participer aux stratégies de travail sur le terrain
* Veiller à l'homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédure administrative et judiciaire
* Veiller au respect de la discipline et des règles déontologiques
* Planifier et organiser les présences, la permanence, les roulements de service, les ordres de mission et les congés
* Rechercher et relever les infractions (Recueillir, analyser et constater)
* Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
* Transmettre les procès verbaux
* Participer en collaboration avec le chef de service à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
* Coorganiser le service de police municipale
* Mettre en œuvre et suivre l'activité du service de police municipale
* Commander et coordonner les interventions de police municipale
* Gérer l'interface avec la population
* Gérer et contrôler les procédures administratives
* Mettre en place des stratégies en matière de sécurité publique en coordination avec la gendarmerie nationale
* Vérifier, contrôler la dimension opérationnelle du service et participer aux stratégies de travail sur le terrain
* Veiller à l'homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédure administrative et judiciaire
* Veiller au respect de la discipline et des règles déontologiques
* Planifier et organiser les présences, la permanence, les roulements de service, les ordres de mission et les congés
* Rechercher et relever les infractions (Recueillir, analyser et constater)
* Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
* Transmettre les procès verbaux
Profils recherchés
* Aptitude au management des équipes, qualités relationnelles et rédactionnelles
* Expérience probante sur un poste similaire
* Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités
* Discrétion professionnelle
* Permis BE
* Expérience probante sur un poste similaire
* Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités
* Discrétion professionnelle
* Permis BE
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Poste à temps complet avec une amplitude horaire variable en fonction des contraintes
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, et d'assermentation
Très grande disponibilité demandée - Astreintes
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé
Police municipale armée (type d'armement : B1, B6, B8, D2) avec obligation de formation (autorisation délivrée par le Préfet)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Logement de fonction par nécessité absolue de service
Titres restaurant
Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
Participation au forfait de ski (avantage en nature)
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, et d'assermentation
Très grande disponibilité demandée - Astreintes
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé
Police municipale armée (type d'armement : B1, B6, B8, D2) avec obligation de formation (autorisation délivrée par le Préfet)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Logement de fonction par nécessité absolue de service
Titres restaurant
Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
Participation au forfait de ski (avantage en nature)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.