TECHNICIEN EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240201355240
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Seez cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service des eaux de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise et dans le cadre d'un transfert des compétences au 1er Janvier 2025, le technicien participera à la gestion du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
-Suivi des travaux communaux
-Visites des ouvrages pour compléter les annexes des Procès-Verbaux de transfert des compétences
-Créer le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) communautaire et assurer les contrôles réglementaires
-Amélioration des connaissances du patrimoine
-Répondes aux Demandes d'Interventions et Commencement des Travaux (DICT), Demandes de Renseignements (DR) et instruction des demandes d'urbanisme
-Élaborer les projets techniques sous contrôle du responsable du service et en partenariat avec les maîtres d'œuvres et les délégataires
-Mise en application du schéma directeur communautaire
-Encadrement de prestataires externes dans la conduite des projets (AMO, MOE, BET, bureaux de contrôle, entreprises travaux,)
-Suivi des travaux communaux
-Visites des ouvrages pour compléter les annexes des Procès-Verbaux de transfert des compétences
-Créer le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) communautaire et assurer les contrôles réglementaires
-Amélioration des connaissances du patrimoine
-Répondes aux Demandes d'Interventions et Commencement des Travaux (DICT), Demandes de Renseignements (DR) et instruction des demandes d'urbanisme
-Élaborer les projets techniques sous contrôle du responsable du service et en partenariat avec les maîtres d'œuvres et les délégataires
-Mise en application du schéma directeur communautaire
-Encadrement de prestataires externes dans la conduite des projets (AMO, MOE, BET, bureaux de contrôle, entreprises travaux,)
Profils recherchés
Exigences requises
-Formation technique BAC à BAC+2 dans le domaine de l'eau et l'assainissement
-Expérience acquise en milieu professionnel dans le domaine
-Connaissance du fonctionnement des services public de l'eau et de l'assainissement
-Connaissance de la réglementation dans le domaine
-Permis B
-Rigueur et réactivité
-Discrétion professionnelle
-Sens de l'initiative, de l'organisation et du travail en équipe
-Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
-Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers
-Disponibilité et réactivité face à l'urgence
-Formation technique BAC à BAC+2 dans le domaine de l'eau et l'assainissement
-Expérience acquise en milieu professionnel dans le domaine
-Connaissance du fonctionnement des services public de l'eau et de l'assainissement
-Connaissance de la réglementation dans le domaine
-Permis B
-Rigueur et réactivité
-Discrétion professionnelle
-Sens de l'initiative, de l'organisation et du travail en équipe
-Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
-Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers
-Disponibilité et réactivité face à l'urgence
Contact
Contact
0479410854
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d'exercices
-Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
-Rémunération : Traitement de base + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets Restaurants
-Temps complet : 35h00
Renseignements auprès du Service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise
Tél : 04.79.41.08.54 rh@hautetarentaise.fr
Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 Mars 2024 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr 04.79.41.08.54
-Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
-Rémunération : Traitement de base + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets Restaurants
-Temps complet : 35h00
Renseignements auprès du Service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise
Tél : 04.79.41.08.54 rh@hautetarentaise.fr
Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 Mars 2024 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr 04.79.41.08.54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.