VEILLEUR DE NUIT (H/F)

Offre n° O073240201359065
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
1500 boulevard lepic - cs 20606
73100 Aix les bains
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aix les bains
Poste à pourvoir le
07/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Lac, communauté d'agglomération recrute pour un renfort saisonnier

Un(e) veilleur(euse) de nuit
Centre aquatique AQUALAC

Postes à pourvoir : 2
Du vendredi 07 juin 2024 au dimanche 15 septembre 2024

Catégorie C / Cadre d'emploi : adjoint technique territorial

Grand Lac

La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
GRAND LAC vous offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique AQUALAC, rattaché au pôle des services à la population, le/la veilleur(euse) de nuit est chargé(e) de la surveillance du site Aqualac, en soirée et pendant la nuit et assure les missions suivantes :
Veille à la sécurisation de l'Aquapark
Effectue des rondes régulières sur la partie piscine (bassin extérieur, snack, trampolines...)
Est garant(e) du relais entre les équipes de jour et de nuit ; il/elle transmet les informations et note les éventuelles observations constatées durant la nuit. Il/elle peut être amené(e) à gérer des situations d'urgence ou de tension
Est en lien avec les services de l'Etat (Police, pompiers) en cas de besoin
Profils recherchés
Il est demandé :
Bonne présentation générale
Bonne expression orale
Bon contact avec le public, sérieux et autonomie, rigueur, ponctualité, diplomatie et discernement
Formation SSIAP 1 souhaitée
Expérience souhaitée dans le domaine de la surveillance des bâtiments et des infrastructures
Titulaire du permis B

Contact

Contact
04 79 61 48 80
Informations complémentaires
Conditions

Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
Horaires : de 19h30 à 5h30 (10h), alternance de 4 nuits travaillées et 4 jours de repos
Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux. Une indemnité de compensation sera versée pour le travail de nuit

Informations complémentaires

Julien BOURGÈS, responsable des équipements sportifs– Tél. 04 79 61 48 80

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu'au 18 mai 2024 inclus sous la référence 2024-05-VEIL-NUI-S

Par courriel à: aqualac.candidature@grand-lac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à :
AQUALAC
BOURGÈS Julien
Avenue Daniel Rops
73100 AIX LES BAINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.