POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073240311000594
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Allues
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Participez à la démarche territoriale et participative " Méribel 2038 " pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et
épanouissant sur le plan humain.
Participez à la démarche territoriale et participative " Méribel 2038 " pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et
épanouissant sur le plan humain.
Missions / conditions d'exercice
Placé/e sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la
salubrité publiques.
MISSIONS PRINCIPALES
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
Assurer une relation de proximité avec la population
Orienter et renseigner la clientèle touristique internationale
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
salubrité publiques.
MISSIONS PRINCIPALES
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
Assurer une relation de proximité avec la population
Orienter et renseigner la clientèle touristique internationale
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Profils recherchés
Votre profil
Grande disponibilité
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
Réel sens du service public
Discrétion et loyauté
Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe
Savoir rendre compte à son supérieur
Vos compétences
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances de la déontologie relative à la police municipale
Maîtrise du Code de la route
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Techniques de communication
Anglais bon niveau demandé
Grande disponibilité
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
Réel sens du service public
Discrétion et loyauté
Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe
Savoir rendre compte à son supérieur
Vos compétences
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances de la déontologie relative à la police municipale
Maîtrise du Code de la route
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Techniques de communication
Anglais bon niveau demandé
Contact
Contact
0479086104
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Déplacements fréquents sur le territoire, permis B obligatoire
Poste à temps complet 1607h annuelles, temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du
territoire en saison hiver et été
Rémunération statutaire, ISF, IAT, PIPCS
Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative)
AVANTAGES
Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
- Claire BRUNIER, responsable du service PM, 07 62 69 15 05
claire.brunier@mairiedesallues.fr
- Pierre-Yves BOIX, responsable des Ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr
Déplacements fréquents sur le territoire, permis B obligatoire
Poste à temps complet 1607h annuelles, temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du
territoire en saison hiver et été
Rémunération statutaire, ISF, IAT, PIPCS
Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative)
AVANTAGES
Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
- Claire BRUNIER, responsable du service PM, 07 62 69 15 05
claire.brunier@mairiedesallues.fr
- Pierre-Yves BOIX, responsable des Ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.