ASVP/ATPM (H/F)
Offre n° O073240313001020
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BOURGET DU LAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour renforcer son service de police municipale, la mairie recherche un.e Agent.e de surveillance de la voie publique / Assitant.e temporaire de police municipale pour la saison estivale du 1er mai au 30 septembre 2024.
- En tant que membre de l'équipe, vous serez notamment en charge de :
- Relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules,
- Dresser les amendes (pour défaut d’assurance ou de paiement),
- Demander l’enlèvement des véhicules mal garés, contrôle le règlement du stationnement.
- Surveiller les abords des équipements et des lieux publics (notamment les écoles),
- Participer à la sécurisation des événements sportifs et culturels sur la commune,
- Renseigner les usagers,
- Relever les infractions aux bruits de voisinage et constater les infractions au règlement sanitaire relatives à la propreté des voies et des espaces publics.
- En tant que membre de l'équipe, vous serez notamment en charge de :
- Relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules,
- Dresser les amendes (pour défaut d’assurance ou de paiement),
- Demander l’enlèvement des véhicules mal garés, contrôle le règlement du stationnement.
- Surveiller les abords des équipements et des lieux publics (notamment les écoles),
- Participer à la sécurisation des événements sportifs et culturels sur la commune,
- Renseigner les usagers,
- Relever les infractions aux bruits de voisinage et constater les infractions au règlement sanitaire relatives à la propreté des voies et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence de proximité, aide à la population (information, prévention). Ilotage dans le centre-ville et les hameaux de la commune.
- Assurer la surveillance du domaine public, des bâtiments et équipements municipaux tels que la plage, les parcs, les jardins.
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer la sûreté des biens et des personnes.
- Assurer la sécurité des manifestations publiques.
- Surveiller la voie publique, contrôler la circulation et le stationnement. Participer à des actions de prévention routière et de vitesse.
- Assurer la surveillance du domaine public, des bâtiments et équipements municipaux tels que la plage, les parcs, les jardins.
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer la sûreté des biens et des personnes.
- Assurer la sécurité des manifestations publiques.
- Surveiller la voie publique, contrôler la circulation et le stationnement. Participer à des actions de prévention routière et de vitesse.
Profils recherchés
Vous êtes soucieux de la sécurité et disposez d'un grand sens du service public. Rigoureux, vous avez une bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales, de la sécurité publique et des secours. Vous faites preuve d'écoute, de dialogue et vous possédez le sens du service rendu à l'usager, tout en préservant la confidentialité des dossiers et en gardant une juste distance.
Vous appréciez le travail en équipe.
Savoir-être :
- Sociable, sens de l'écoute
- Maîtrise de soi
- Ponctualité
- Bonne présentation
- Discrétion, sens du service public
- Equité envers l'usager
Vous appréciez le travail en équipe.
Savoir-être :
- Sociable, sens de l'écoute
- Maîtrise de soi
- Ponctualité
- Bonne présentation
- Discrétion, sens du service public
- Equité envers l'usager
Contact
Contact
0479261215
Informations complémentaires
Les modalités du contrat : contrat saisonnier à durée déterminée de 5 mois - temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Les conditions de rémunération : rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - versement de l'indemnité de congés payés en fin de contrat (10% du salaire brut perçu).
Les contraintes du poste : travail en journée, y compris les week-ends et jours fériés par roulement. Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des manifestations estivales organisées sur la commune.
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation - obligatoire - et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac - 7 Rue des Ecoles - 73370 Le Bourget du Lac ou par courriel à rh@lebourgetdulac.fr avant le 10 avril 2024.
Pour un complément d'information, vous pouvez contacter :
- Emilie ACQUISTAPACE, 1ère adjointe : eacquistapace@lebourgetdulac.fr / 06 46 46 90 45
- Didier ROUSSEL, élu délégué à la sécurité : droussel@lebourgetdulac.fr / 06 28 02 60 46
- Service de police municipale : police@lebourgetdulac.fr / 04 79 71 94 35 / 07 86 92 19 39 /
06 81 33 08 71
Les conditions de rémunération : rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - versement de l'indemnité de congés payés en fin de contrat (10% du salaire brut perçu).
Les contraintes du poste : travail en journée, y compris les week-ends et jours fériés par roulement. Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des manifestations estivales organisées sur la commune.
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation - obligatoire - et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac - 7 Rue des Ecoles - 73370 Le Bourget du Lac ou par courriel à rh@lebourgetdulac.fr avant le 10 avril 2024.
Pour un complément d'information, vous pouvez contacter :
- Emilie ACQUISTAPACE, 1ère adjointe : eacquistapace@lebourgetdulac.fr / 06 46 46 90 45
- Didier ROUSSEL, élu délégué à la sécurité : droussel@lebourgetdulac.fr / 06 28 02 60 46
- Service de police municipale : police@lebourgetdulac.fr / 04 79 71 94 35 / 07 86 92 19 39 /
06 81 33 08 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.