PSYCHOLOGUE (H/F)
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Offre n° O073240319000385
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chef de file de l'action sociale, le Département décline ses actions sur l'ensemble du territoire à travers les maisons sociales.
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales sur les Maisons sociales du Département, le psychologue s'attache à promouvoir, par sa connaissance de la vie psychologique, des comportements individuels et de groupe, l'autonomie et l'expression de la personne en tant que sujet :
soit auprès de l'usager,
soit auprès des équipes personnes âgées personnes handicapés (PAPH), enfance jeunesse et famille (EJF), protection maternelle et infantile (PMI) du territoire,
soit en apportant son analyse sur le développement de projets et d'actions.
Poste basé à Moûtiers.
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales sur les Maisons sociales du Département, le psychologue s'attache à promouvoir, par sa connaissance de la vie psychologique, des comportements individuels et de groupe, l'autonomie et l'expression de la personne en tant que sujet :
soit auprès de l'usager,
soit auprès des équipes personnes âgées personnes handicapés (PAPH), enfance jeunesse et famille (EJF), protection maternelle et infantile (PMI) du territoire,
soit en apportant son analyse sur le développement de projets et d'actions.
Poste basé à Moûtiers.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des usagers :
* Apporter son analyse dans les instances d'évaluation en présence des familles (plate-forme d'évaluation, concertation, bilans, ...)
* Assurer la conduite d'entretiens individuels et familiaux sur le lieu de travail et au domicile des usagers
* Participer aux bilans éducatifs préventifs (BEP) et aux aides éducatives à domicile (AED)
* Effectuer si nécessaire, des bilans psychologiques et/ou entretiens familiaux des enfants suivis dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance
* Réaliser les co-bilans médico-psychologiques des enfants accueillis par des assistants familiaux avec le médecin PMI
* Participer au dispositif d'appui à la parentalité " Parent aise "
* Accompagner les personnes âgées et en situation de handicap et/ou leurs proches aidants
Auprès des équipes :
* Apporter son analyse aux agents de la MSD, soit individuellement, soit dans les instances d'analyse (plate-forme d'évaluation, concertation, bilans, ...)
* Participer à la CRIP (cellule de Recueil des Informations Préoccupantes) et au traitement des informations préoccupantes
* Garantir la considération des besoins psycho-effectifs de l'enfant et du parent dans les interventions socio-éducatives en prévention et en protection de l'enfance
* Participer aux réunions de soutien technique EJF et PAPH
* Assurer un soutien clinique sur les situations
* Apporter un soutien aux assistants familiaux et aux familles d'accueil
* Garantir la prise en compte de la dimension psychologique dans la mise en place des outils, dispositifs et structures créés sur le territoire et dans les interventions des travailleurs sociaux
Auprès des partenaires :
* Participer aux divers groupes de travail pluri-institutionnels et aux instances partenariales territoriales
* Etablir des relations privilégiées avec le réseau partenarial
Auprès de l'institution :
* Veiller au respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques
* Assurer une veille et une actualisation des connaissances spécifiques
Répartition indicative du temps de travail : EJF : 60% - PAPH : 10% - PMI : 20%
* Apporter son analyse dans les instances d'évaluation en présence des familles (plate-forme d'évaluation, concertation, bilans, ...)
* Assurer la conduite d'entretiens individuels et familiaux sur le lieu de travail et au domicile des usagers
* Participer aux bilans éducatifs préventifs (BEP) et aux aides éducatives à domicile (AED)
* Effectuer si nécessaire, des bilans psychologiques et/ou entretiens familiaux des enfants suivis dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance
* Réaliser les co-bilans médico-psychologiques des enfants accueillis par des assistants familiaux avec le médecin PMI
* Participer au dispositif d'appui à la parentalité " Parent aise "
* Accompagner les personnes âgées et en situation de handicap et/ou leurs proches aidants
Auprès des équipes :
* Apporter son analyse aux agents de la MSD, soit individuellement, soit dans les instances d'analyse (plate-forme d'évaluation, concertation, bilans, ...)
* Participer à la CRIP (cellule de Recueil des Informations Préoccupantes) et au traitement des informations préoccupantes
* Garantir la considération des besoins psycho-effectifs de l'enfant et du parent dans les interventions socio-éducatives en prévention et en protection de l'enfance
* Participer aux réunions de soutien technique EJF et PAPH
* Assurer un soutien clinique sur les situations
* Apporter un soutien aux assistants familiaux et aux familles d'accueil
* Garantir la prise en compte de la dimension psychologique dans la mise en place des outils, dispositifs et structures créés sur le territoire et dans les interventions des travailleurs sociaux
Auprès des partenaires :
* Participer aux divers groupes de travail pluri-institutionnels et aux instances partenariales territoriales
* Etablir des relations privilégiées avec le réseau partenarial
Auprès de l'institution :
* Veiller au respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques
* Assurer une veille et une actualisation des connaissances spécifiques
Répartition indicative du temps de travail : EJF : 60% - PAPH : 10% - PMI : 20%
Profils recherchés
Vous êtes détenteur (trice) d'un diplôme pour exercer le métier de psychologue
Vous possédez une expertise sur le développement de l'enfant et de l'adolescent.
Vous maitrisez l'animation d'un réseau de partenaires.
Vous possédez des connaissances de la filière de soin en libéral
Vous avez le Permis B
Vous possédez une expertise sur le développement de l'enfant et de l'adolescent.
Vous maitrisez l'animation d'un réseau de partenaires.
Vous possédez des connaissances de la filière de soin en libéral
Vous avez le Permis B
Contact
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Anouk LUCET, Chef de service EJF au 04 79 24 73 77 ou par mail : anouk.lucet@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Filière médico-sociale : cadre d'emploi des psychologues
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES ainsi qu'au CNAS
La candidature (lettre de motivation + CV+ copie impérative du diplôme) et pour les fonctionnaires copie impérative du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 19/04/2024 sous la référence E-2024-045 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Filière médico-sociale : cadre d'emploi des psychologues
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES ainsi qu'au CNAS
La candidature (lettre de motivation + CV+ copie impérative du diplôme) et pour les fonctionnaires copie impérative du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 19/04/2024 sous la référence E-2024-045 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.