UN CHARGÉ DE GESTION PARC ROULANT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240321000226
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT ALBAN LEYSSE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne :
Un(e) chargé(e) de gestion parc roulant au sein du Groupement Logistique Opérationnelle du SDIS de la Savoie sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Le chargé de gestion contribue à organiser la gestion du parc roulant départemental (glissements d'engins, réaffectations définitives et/ou temporaires, renseignement de la base de données, interface avec chef d'atelier, vente/destruction, ...). Il assure le suivi administratif de son activité.
Un(e) chargé(e) de gestion parc roulant au sein du Groupement Logistique Opérationnelle du SDIS de la Savoie sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Le chargé de gestion contribue à organiser la gestion du parc roulant départemental (glissements d'engins, réaffectations définitives et/ou temporaires, renseignement de la base de données, interface avec chef d'atelier, vente/destruction, ...). Il assure le suivi administratif de son activité.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du parc matériels et embarcations :
- Participe à la relecture des cahiers des charges établis afin d'acquérir les véhicules programmés par le Plan Pluriannuel,
- Participe aux travaux des groupes de travail traitant des aménagements de véhicules et assure le suivi technique et la réception des réalisations,
- Assure la mise en œuvre des glissements de véhicules en lien avec le chef de groupement ainsi que le chef d'atelier si l'état des véhicules le nécessite,
- Participe à la réception, l'admission des achats et/ou des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée,
- Assure le suivi technique des ventes et/ou destructions dans le cadre de la procédure de sorties d'actifs,
- Met à jour les dossiers des véhicules sur la base de données ISILOG (saisie des données, mise à jour (date des contrôles, ...),
- Assure l'interface administrative, en lien avec le chef de groupement, avec le groupement Opérations (paramétrages de la base d'alerte, numérotation des engins, ...), avec le GSIC dans le cas de l'installation d'appareils de transmission et le SSSM pour le dossier SIS Santé,
- Conseille sa hiérarchie sur la répartition territoriale des moyens en adéquation avec les besoins utilisateurs, sur les évolutions techniques permettant d'apporter des solutions aux besoins opérationnels.
* Suivi administratif des contrôles réglementaires :
- Réalise les bons de commandes permettant le passage aux mines (120/an) des engins poids-lourds,
- Assure le remplacement du chef d'atelier pour le suivi des contrôles techniques et/ou anti-pollution (240/an) des engins du parc roulant,
- Assure le suivi technique du dossier des contrôles semestriels ou annuels des appareils de levage (planification, suivi des rapports, analyse des prescriptions émises et définition des mesures correctives),
- Procède à la validation de la facturation correspondante à ces contrôles réglementaires.
- Participe à la relecture des cahiers des charges établis afin d'acquérir les véhicules programmés par le Plan Pluriannuel,
- Participe aux travaux des groupes de travail traitant des aménagements de véhicules et assure le suivi technique et la réception des réalisations,
- Assure la mise en œuvre des glissements de véhicules en lien avec le chef de groupement ainsi que le chef d'atelier si l'état des véhicules le nécessite,
- Participe à la réception, l'admission des achats et/ou des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée,
- Assure le suivi technique des ventes et/ou destructions dans le cadre de la procédure de sorties d'actifs,
- Met à jour les dossiers des véhicules sur la base de données ISILOG (saisie des données, mise à jour (date des contrôles, ...),
- Assure l'interface administrative, en lien avec le chef de groupement, avec le groupement Opérations (paramétrages de la base d'alerte, numérotation des engins, ...), avec le GSIC dans le cas de l'installation d'appareils de transmission et le SSSM pour le dossier SIS Santé,
- Conseille sa hiérarchie sur la répartition territoriale des moyens en adéquation avec les besoins utilisateurs, sur les évolutions techniques permettant d'apporter des solutions aux besoins opérationnels.
* Suivi administratif des contrôles réglementaires :
- Réalise les bons de commandes permettant le passage aux mines (120/an) des engins poids-lourds,
- Assure le remplacement du chef d'atelier pour le suivi des contrôles techniques et/ou anti-pollution (240/an) des engins du parc roulant,
- Assure le suivi technique du dossier des contrôles semestriels ou annuels des appareils de levage (planification, suivi des rapports, analyse des prescriptions émises et définition des mesures correctives),
- Procède à la validation de la facturation correspondante à ces contrôles réglementaires.
Profils recherchés
- Connaissances en mécanique automobile, véhicule utilitaire et poids lourds exigées
- Connaissances en hydraulique et électricité automobile
- Connaissance du parc automobile
- Permis B exigé, maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Connaissances en hydraulique et électricité automobile
- Connaissance du parc automobile
- Permis B exigé, maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
Contact
Contact
recrutement@sdis73.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : lettre de motivation +cv
Pour les candidats externes au Sdis73 et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel
+ dernier arrêté de situation.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format PDF) ou par courrier à SDIS73,
Mr le Président du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Commandant Thierry PEYRESSATRE
Chef du Groupement Logistique Opérationnelle au 04-79-60-76-11
Pour les candidats externes au Sdis73 et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel
+ dernier arrêté de situation.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format PDF) ou par courrier à SDIS73,
Mr le Président du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Commandant Thierry PEYRESSATRE
Chef du Groupement Logistique Opérationnelle au 04-79-60-76-11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.