AIDE À DOMICILE (H/F)
Offre n° O073240322000977
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AIX LES BAINS
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
Un(e) Aide à domicile
Service d'aide à domicile
Catégorie C / Cadre d'emploi des agents sociaux
Grand Lac - CIAS
CIAS Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de Soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste
L'aide à domicile accompagne la personne en perte d'autonomie permanente ou provisoire dans ses besoins du quotidien
Un(e) Aide à domicile
Service d'aide à domicile
Catégorie C / Cadre d'emploi des agents sociaux
Grand Lac - CIAS
CIAS Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de Soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste
L'aide à domicile accompagne la personne en perte d'autonomie permanente ou provisoire dans ses besoins du quotidien
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement à domicile des personnes âgées dans un lien de confiance et de bienveillance
Entretien courant du logement
Aide aux courses, préparation des repas, aide aux repas
Lien social : sorties, jeux, compagnie
Aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts
Entretien courant du logement
Aide aux courses, préparation des repas, aide aux repas
Lien social : sorties, jeux, compagnie
Aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts
Profils recherchés
Il est demandé pour ce poste :
Un bon relationnel
Une capacité d'adaptation
Le sens de l'organisation
Une relative autonomie
Être majeur(e)
Avoir un moyen de locomotion hors transport en commun (condition indispensable)
Une disponibilité horaire modulable (amplitude de travail de 8h à 20h entrecoupés + un week-end sur 6)
Diplôme souhaité : DEAVS (diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale) ou équivalent, DEAES (diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social), titre d'assistant de vie aux familles, BEP ou CAP carrières sanitaires et sociales, BEPA SERVICES spécialité " service aux personnes
Un bon relationnel
Une capacité d'adaptation
Le sens de l'organisation
Une relative autonomie
Être majeur(e)
Avoir un moyen de locomotion hors transport en commun (condition indispensable)
Une disponibilité horaire modulable (amplitude de travail de 8h à 20h entrecoupés + un week-end sur 6)
Diplôme souhaité : DEAVS (diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale) ou équivalent, DEAES (diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social), titre d'assistant de vie aux familles, BEP ou CAP carrières sanitaires et sociales, BEPA SERVICES spécialité " service aux personnes
Contact
Contact
04 79 61 82 67
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle en CDD
Titulaire du permis B et véhicule
Temps de travail : selon besoins de remplacement
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux, à partir de 2326 euro; par mois (équivalent temps complet) pour un équivalent temps plein + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux sous conditions d'ancienneté (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Stéphanie NOBILI : coordinatrice Service Aide à Domicile - Tél. 04 79 61 82 67
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs sous format PDF) sont à adresser sous la référence 2024-40-CIAS-AD-CDD, à :
Par courriel à : s.nobili@cias-grandlac.fr
Ou
Par courrier à : CIAS - Service d'Aide à Domicile - 1500 boulevard Lepic - 73100 AIX LES BAINS
Titulaire du permis B et véhicule
Temps de travail : selon besoins de remplacement
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux, à partir de 2326 euro; par mois (équivalent temps complet) pour un équivalent temps plein + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux sous conditions d'ancienneté (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Stéphanie NOBILI : coordinatrice Service Aide à Domicile - Tél. 04 79 61 82 67
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs sous format PDF) sont à adresser sous la référence 2024-40-CIAS-AD-CDD, à :
Par courriel à : s.nobili@cias-grandlac.fr
Ou
Par courrier à : CIAS - Service d'Aide à Domicile - 1500 boulevard Lepic - 73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.