CHEF D'ÉQUIPE AU CENTRE ROUTIER D'UGINE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240325000213
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ugine
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la maintenance et à l'exploitation du patrimoine routier départemental pour garantir aux usagers la praticabilité et la sécurité du réseau routier, en assurant l'encadrement des agents d'entretien et d'exploitation.
Les fonctions variées sont liées aux spécificités saisonnières.
Les fonctions variées sont liées aux spécificités saisonnières.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité
Coordonner et planifier l'activité et les interventions de l'équipe technique
Participer aux recrutements des personnels titulaires et saisonniers et favoriser la bonne intégration des agents
Être garant de la mise en œuvre et du respect des mesures et consignes en matière d'activités (règles d'hygiène et de sécurité, techniques.)
Veiller à l'adéquation du niveau de qualifications de l'équipe avec la technicité des activités à réaliser (habilitations, permis de conduire, formation...)
Recenser les besoins en équipements ou matériel
Veiller à une utilisation adaptée du matériel et de son entretien
Assurer la gestion des stocks (fondants, carburant, ...)
Pilotage des chantiers en régie
Mettre en œuvre les politiques départementales dans le respect des règles de l'art
Participer à la programmation des chantiers en régie en lien avec le Responsable de l'entretien et de l'exploitation routière
Préparer et planifier quotidiennement les travaux,
Suivre les chantiers et participer à leur réalisation avec l'équipe
Participer à l'organisation, à la mise en œuvre et à la réalisation de la viabilité hivernale
Surveillance du patrimoine Départemental
Veiller à l'état du patrimoine routier, immobilier et matériel
Participer aux interventions d'urgence
Alerter la hiérarchie sur d'éventuels problèmes constatés sur le domaine public (tranchées, accès,...)
Organiser voire réaliser le patrouillage
Responsabilités et contraintes particulières de la fonction
Assurer l'intérim de ses collègues
Disponibilité importante
Etre en capacité d'intervenir au centre d'exploitation en moins de 30 minutes
Coordonner et planifier l'activité et les interventions de l'équipe technique
Participer aux recrutements des personnels titulaires et saisonniers et favoriser la bonne intégration des agents
Être garant de la mise en œuvre et du respect des mesures et consignes en matière d'activités (règles d'hygiène et de sécurité, techniques.)
Veiller à l'adéquation du niveau de qualifications de l'équipe avec la technicité des activités à réaliser (habilitations, permis de conduire, formation...)
Recenser les besoins en équipements ou matériel
Veiller à une utilisation adaptée du matériel et de son entretien
Assurer la gestion des stocks (fondants, carburant, ...)
Pilotage des chantiers en régie
Mettre en œuvre les politiques départementales dans le respect des règles de l'art
Participer à la programmation des chantiers en régie en lien avec le Responsable de l'entretien et de l'exploitation routière
Préparer et planifier quotidiennement les travaux,
Suivre les chantiers et participer à leur réalisation avec l'équipe
Participer à l'organisation, à la mise en œuvre et à la réalisation de la viabilité hivernale
Surveillance du patrimoine Départemental
Veiller à l'état du patrimoine routier, immobilier et matériel
Participer aux interventions d'urgence
Alerter la hiérarchie sur d'éventuels problèmes constatés sur le domaine public (tranchées, accès,...)
Organiser voire réaliser le patrouillage
Responsabilités et contraintes particulières de la fonction
Assurer l'intérim de ses collègues
Disponibilité importante
Etre en capacité d'intervenir au centre d'exploitation en moins de 30 minutes
Profils recherchés
Vous détenez le permis C.
Vous maitrisez la réglementation et les techniques d'entretien et d'exploitation de la voirie et de ses dépendances. Vous savez encadrer, animer une équipe.
Organisé, très disponible, vous savez vous adapter. Vous avez le sens de la communication.
Vous maitrisez la réglementation et les techniques d'entretien et d'exploitation de la voirie et de ses dépendances. Vous savez encadrer, animer une équipe.
Organisé, très disponible, vous savez vous adapter. Vous avez le sens de la communication.
Contact
Contact
047989 56 87
Informations complémentaires
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l'équipe du Département !
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter :
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de :
- Monsieur Christophe BERTOLACCINI Responsable de l'entretien et de l'exploitation des routes maison technique Albertville-Ugine antenne Albertville, au 04 79 89 56 87 ou par email christophe.bertolaccini@savoie.fr
- Monsieur Florent VILLAUME Responsable de la Maison technique du Bassin Albertville-Ugine, tél. 04 79 89 56 82 ou par email florent.villaume@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière technique : cadre d'emplois des agents de maîtrise
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du permis C exigée) est à adresser avant le 26/04/2024 sous la référence E-2024-052 à recrutement@savoie.fr.
Rejoignez l'équipe du Département !
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter :
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de :
- Monsieur Christophe BERTOLACCINI Responsable de l'entretien et de l'exploitation des routes maison technique Albertville-Ugine antenne Albertville, au 04 79 89 56 87 ou par email christophe.bertolaccini@savoie.fr
- Monsieur Florent VILLAUME Responsable de la Maison technique du Bassin Albertville-Ugine, tél. 04 79 89 56 82 ou par email florent.villaume@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière technique : cadre d'emplois des agents de maîtrise
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du permis C exigée) est à adresser avant le 26/04/2024 sous la référence E-2024-052 à recrutement@savoie.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.